社區(qū)保潔用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔(dān)任社區(qū)保潔工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述（一）工作區(qū)域乙方負(fù)責(zé)甲方指定社區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域保潔工作，具體包括但不限于：1.社區(qū)內(nèi)道路、人行道的清掃與保潔，清除路面雜物、灰塵、污漬等。2.樓道、樓梯間的清掃，包括扶手擦拭、地面拖洗，確保無垃圾、無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵。3.電梯轎廂的日常清潔，擦拭電梯內(nèi)壁、按鈕、門軌等部位，保持電梯內(nèi)部干凈整潔。4.社區(qū)內(nèi)垃圾桶、垃圾收集點的清理，定期更換垃圾袋，確保垃圾日產(chǎn)日清，周邊無散落垃圾、無異味。5.公共衛(wèi)生間的清潔與消毒，包括便池、洗手臺、鏡子、地面等的清潔，定期投放消毒用品，保持衛(wèi)生間環(huán)境衛(wèi)生。6.社區(qū)內(nèi)綠化帶、花叢的雜物清理，確保綠地內(nèi)無白色垃圾、無雜物。7.其他甲方指定的公共區(qū)域。（二）工作標(biāo)準(zhǔn)1.地面：保持干凈、整潔，無明顯污漬、水漬、腳印，達到目視無雜物。2.樓道：扶手光亮，無灰塵、污漬；墻面無灰塵、蜘蛛網(wǎng)；地面干凈，無垃圾、雜物。3.電梯：內(nèi)壁、按鈕、門軌等部位清潔光亮，無污漬、手印。4.垃圾桶：外觀清潔，周邊地面無散落垃圾，垃圾及時清理不堆積。5.公共衛(wèi)生間：便池?zé)o污垢，洗手臺干凈無水漬，鏡子明亮，地面干燥無積水，空氣清新無異味。6.綠化帶：無雜物、無白色垃圾，綠化植物生長良好。三、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排靈活確定，但乙方應(yīng)確保完成工作任務(wù)。甲方不支付乙方因不定時工作制而產(chǎn)生的加班費用，但乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如月、季、年]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。甲方因工作需要安排乙方在計算周期內(nèi)延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。如乙方因工作需要不能安排休假的，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的工資報酬。四、勞動報酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付乙方工資人民幣______元。此工資為乙方完成本合同約定工作任務(wù)的全部報酬，包含但不限于基本工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等。（二）支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、社區(qū)保潔工作的實際需要以及國家有關(guān)工資調(diào)整政策等因素，可對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前[通知期限，如15日]書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，提供必要的個人信息資料。如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時足額繳納社會保險的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、清潔工具等。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時間完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)根據(jù)社區(qū)保潔工作的實際需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前書面通知乙方。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。對乙方進行必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供與工作相關(guān)的信息和資料。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動成果，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬，提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險和福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時間認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。愛護甲方提供的工作設(shè)備和勞動保護用品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。如因乙方自身原因造成甲方或第三方人身傷害或財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付比例，如萬分之五]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定補繳社會保險費用，同時甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟補償。3.若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時間完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方指出后仍未改正的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資報酬，并要求乙方按照甲方的要求及時完成工作任務(wù)。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方擅自解除本合同或在合同期內(nèi)不辭而別，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方的要求賠償甲方的全部損失，包括但不限于重新招聘人員的費用、對甲方工作造成的影響等。4.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方的要求賠償甲方的全部損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除與終止（一）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除或終止后的手續(xù)辦理1.合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)將工作設(shè)備、勞動保護用品等歸還甲方，并向甲方移交與工作相關(guān)的資料和信息。2.甲方應(yīng)在合同解除或終止后的[規(guī)定期限，如15日]內(nèi)，為乙方辦理社會保險減員手續(xù)，并按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟補償或賠償金。3.乙方應(yīng)在合同解除或終止后的[規(guī)定期限，如15日]內(nèi)，到甲方辦理離職手續(xù)，并領(lǐng)取相關(guān)的離職證明。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項（一）