離職補償協(xié)議和解除勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將從甲方離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因及離職時間乙方因個人發(fā)展原因，向甲方提出離職申請。雙方一致確認乙方的離職時間為____年__月__日。二、解除勞動合同協(xié)議相關內(nèi)容1.勞動合同解除雙方同意自____年__月__日起正式解除雙方簽訂的勞動合同（合同期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止），雙方的權利義務隨之終止。2.工作交接乙方應在離職前按照甲方的要求完成工作交接手續(xù)，包括但不限于工作資料、文件、客戶信息、未完成的工作任務等。交接工作應確保完整、準確，并經(jīng)甲方指定的接收人員簽字確認。工作交接完成后，乙方應向甲方提交書面的工作交接報告。3.離職證明甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后的____個工作日內(nèi)，為乙方出具離職證明，離職證明應如實寫明乙方的工作崗位、工作期限、離職原因等信息。三、離職補償協(xié)議具體條款1.經(jīng)濟補償甲方同意向乙方支付離職經(jīng)濟補償，補償金額為人民幣____元（大寫：________________元整）。該經(jīng)濟補償是基于乙方在甲方的工作年限及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方確認該補償為一次性補償，涵蓋乙方在甲方工作期間的所有應得經(jīng)濟補償。2.支付方式甲方將在本協(xié)議生效后的____個工作日內(nèi)，將離職經(jīng)濟補償以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________3.稅務承擔雙方同意，因本協(xié)議所涉及的離職經(jīng)濟補償產(chǎn)生的相關稅費，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定各自承擔。四、雙方權利義務1.甲方權利義務權利要求乙方按照本協(xié)議及甲方要求完成工作交接。在乙方未按照約定履行義務時，有權采取相應措施維護自身合法權益。義務按照本協(xié)議約定向乙方支付離職經(jīng)濟補償。為乙方出具真實、準確的離職證明。協(xié)助乙方辦理與離職相關的手續(xù)，如社保減員、公積金封存等。2.乙方權利義務權利要求甲方按照本協(xié)議約定支付離職經(jīng)濟補償。要求甲方出具離職證明。義務按照約定時間和要求完成工作交接，確保工作交接的完整性和準確性。保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，在離職后____年內(nèi)不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。配合甲方辦理與離職相關的手續(xù)，提供必要的協(xié)助和文件。五、保密條款1.保密范圍乙方應對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等所有機密信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、技術資料等；技術秘密包括但不限于專利技術、專有技術、技術方案等；其他機密信息包括但不限于公司內(nèi)部文件、會議紀要、財務數(shù)據(jù)等。2.保密期限乙方的保密義務自離職之日起____年內(nèi)有效。3.違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。六、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。2.競業(yè)限制補償甲方同意在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競業(yè)限制補償，補償金額為人民幣____元（大寫：________________元整）。該補償將在每月的____日以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定銀行賬戶。3.違約責任若乙方違反競業(yè)限制條款，應立即停止違約行為，并向甲方返還已領取的全部競業(yè)限制補償，同時向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：________________元整）。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、違約條款1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付離職經(jīng)濟補償或競業(yè)限制補償，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接、違反保密條款或競業(yè)限制條款，應按照本協(xié)議相關條款承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日解除勞動合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方的勞動合同即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除勞動合同相關事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同到期及解除1.雙方于____年__月__日簽訂的勞動合同（合同期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止）即將到期，雙方同意不再續(xù)簽勞動合同，自____年__月__日起正式解除雙方的勞動合同關系，雙方的權利義務隨之終止。2.乙方應在勞動合同到期前按照甲方的要求完成工作交接手續(xù)，交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、文件、客戶信息、未完成的工作任務等。交接工作應確保完整、準確，并經(jīng)甲方指定的接收人員簽字確認。工作交接完成后，乙方應向甲方提交書面的工作交接報告。二、工作交接安排1.乙方應在____年__月__日前完成工作交接。在交接期間，乙方應積極配合甲方，確保交接工作順利進行。2.甲方將指定專人負責與乙方進行工作交接，乙方應向交接人員詳細說明工作進展、遺留問題及相關注意事項。對于重要文件、資料、數(shù)據(jù)等，乙方應提供清晰的清單和說明，并協(xié)助交接人員進行核對和整理。三、離職手續(xù)辦理1.甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后的____個工作日內(nèi)，為乙方出具離職證明，離職證明應如實寫明乙方的工作崗位、工作期限、離職原因等信息。2.乙方應協(xié)助甲方辦理社保減員、公積金封存等相關手續(xù)，提供必要的文件和信息。辦理手續(xù)所需的費用按照國家法律法規(guī)的規(guī)定各自承擔。四、工資及福利待遇結算1.甲方應按照勞動合同及公司相關規(guī)定，在乙方辦理完離職手續(xù)后的____個工作日內(nèi)，結算乙方的工資及福利待遇。經(jīng)雙方確認，乙方在勞動合同到期前的工資及福利待遇共計人民幣____元（大寫：________________元整）。2.甲方將工資及福利待遇以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、雙方權利義務1.甲方權利義務權利要求乙方按照本協(xié)議及甲方要求完成工作交接。在乙方未按照約定履行義務時，有權采取相應措施維護自身合法權益。義務按照本協(xié)議約定向乙方支付工資及福利待遇。為乙方出具真實、準確的離職證明。協(xié)助乙方辦理與離職相關的手續(xù)，如社保減員、公積金封存等。2.乙方權利義務權利要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資及福利待遇。要求甲方出具離職證明。義務按照約定時間和要求完成工作交接，確保工作交接的完整性和準確性。保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，在離職后____年內(nèi)不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。配合甲方辦理與離職相關的手續(xù)，提供必要的協(xié)助和文件。六、保密條款1.保密范圍乙方應對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等所有機密信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、技術資料等；技術秘密包括但不限于專利技術、專有技術、技術方案等；其他機密信息包括但不限于公司內(nèi)部文件、會議紀要、財務數(shù)據(jù)等。2.保密期限乙方的保密義務自離職之日起____年內(nèi)有效。3.違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、違約條款1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接、違反保密條款，應按照本協(xié)議相關條款承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款