離職證明解除合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂[勞動合同期限]的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職及相關(guān)合同解除事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因及離職時間1.乙方因[個人原因/其他原因]向甲方提出離職申請。2.雙方確認乙方的離職時間為[具體日期]。二、離職證明相關(guān)事宜1.甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后的[x]個工作日內(nèi)，為乙方出具離職證明。離職證明應包含乙方姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期、工作崗位等信息，并加蓋甲方公章。2.離職證明的格式應符合國家法律法規(guī)及相關(guān)勞動行政部門的要求。三、合同解除相關(guān)事宜1.雙方同意自乙方離職之日起，解除雙方簽訂的勞動合同及相關(guān)協(xié)議，雙方之間的權(quán)利義務關(guān)系即行終止。2.甲方應按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方離職時一次性結(jié)清乙方的工資、獎金、補貼、加班費等所有應得報酬，并支付乙方離職當月的社會保險及住房公積金。3.乙方應按照甲方要求，在離職前辦理完畢工作交接手續(xù)，包括但不限于工作資料、文件、設(shè)備、客戶信息等的交接。乙方應確保交接工作的完整性和準確性，如因乙方未妥善交接導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)及工作交接。2.甲方應按照本協(xié)議約定，及時為乙方出具離職證明，并支付乙方應得報酬。3.甲方應為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，確保乙方離職后不再承擔相關(guān)費用。4.甲方應保守乙方的商業(yè)秘密和個人隱私，不得向任何第三方泄露乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。（二）乙方權(quán)利義務1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付應得報酬和出具離職證明。2.乙方應按照甲方要求，按時辦理離職手續(xù)及工作交接，不得故意拖延或拒絕。3.乙方應遵守甲方的保密制度，不得在離職后向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.乙方在離職后，不得利用甲方的名義從事任何與甲方利益相沖突的活動。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時為乙方出具離職證明或支付應得報酬的，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付應得報酬、違約金及賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)或工作交接的，每逾期一日，應按照甲方因此遭受的損失金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_________