社保型合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為合法的用人單位，乙方為具備勞動(dòng)能力且愿意在甲方工作的勞動(dòng)者，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)。社會(huì)保險(xiǎn)包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例，及時(shí)、足額地為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，確保乙方在工作期間能夠依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、有效的個(gè)人身份信息及相關(guān)資料，以便辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定，按時(shí)、足額為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，不得拖欠或拒繳。負(fù)責(zé)辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)參保登記、變更、注銷等手續(xù)，并及時(shí)向乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)及相關(guān)憑證。積極配合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的檢查、稽核等工作，如實(shí)提供與乙方社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)的資料和情況。如因甲方原因?qū)е乱曳缴鐣?huì)保險(xiǎn)待遇無(wú)法正常享受，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并負(fù)責(zé)采取措施予以解決。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。有權(quán)查詢本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況，對(duì)甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況有異議時(shí)，有權(quán)要求甲方作出解釋。2.義務(wù)向甲方提供真實(shí)、有效的個(gè)人身份信息及相關(guān)資料，如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)無(wú)法辦理或產(chǎn)生其他問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。按照國(guó)家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保、變更、注銷等手續(xù)，并按時(shí)足額繳納應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。在勞動(dòng)合同解除或終止后，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)。三、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例1.雙方同意，甲方按照乙方上一年度月平均工資作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。如乙方月工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%的，按照當(dāng)?shù)厣夏甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)；如乙方月工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按照當(dāng)?shù)厣夏甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按照國(guó)家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定執(zhí)行。目前，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位繳納______%，個(gè)人繳納______%；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位繳納______%，個(gè)人繳納______%；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位繳納______%，個(gè)人繳納______%；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例根據(jù)甲方行業(yè)類別確定，由甲方全額繳納；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位繳納______%，個(gè)人不繳納。四、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付方式1.甲方應(yīng)在每月______日前，將乙方當(dāng)月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（單位繳納部分和個(gè)人繳納部分）足額存入社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在每月______日前，將應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用足額支付給甲方。甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇1.乙方在甲方工作期間，依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。如乙方符合享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，按照國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金；符合享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇條件的，按照規(guī)定享受醫(yī)療報(bào)銷等待遇；符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的，按照規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的，按照規(guī)定享受工傷醫(yī)療、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金等待遇；符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的，按照規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼等待遇。2.甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)，并按照規(guī)定提供相關(guān)證明材料。如因甲方原因?qū)е乱曳缴鐣?huì)保險(xiǎn)待遇無(wú)法及時(shí)申領(lǐng)或申領(lǐng)金額不足的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未繳納金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)______日的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方還應(yīng)補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)費(fèi)用，并要求乙方補(bǔ)足差額。逾期超過(guò)______日的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.如因一方原因?qū)е铝硪环綗o(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇或遭受其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失、社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失等。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動(dòng)合同終止或解除之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為