2025企業(yè)保安勞動合同范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方受聘于甲方擔任保安崗位相關事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年期限的勞動合同，自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲方可對乙方進行考核，若考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。第二條工作內(nèi)容與崗位職責乙方同意根據(jù)甲方安排，擔任甲方（具體崗位名稱）崗位工作，主要負責（具體工作內(nèi)容）。乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成工作任務。乙方的具體工作職責包括但不限于：負責甲方（具體區(qū)域或場所）的安保工作，維護工作秩序；防止盜竊、破壞等治安事件的發(fā)生，確保甲方財產(chǎn)和人員的安全；按時完成甲方安排的其他相關任務。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為（每日/每周）小時。甲方安排乙方執(zhí)行（標準工時/綜合計算工時/不定時）工作制。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日工作的，乙方應服從安排，甲方將依法支付乙方加班工資或安排補休。第四條勞動報酬與福利待遇甲方每月以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，基本工資為人民幣元/月，績效工資為人民幣元/月，獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度確定。甲方于每月日前支付乙方上月的勞動報酬。乙方享有（具體福利待遇，如社會保險、公積金、節(jié)日補貼、健康檢查等）。甲方為乙方繳納（具體社會保險險種），費用由甲乙雙方按比例承擔，具體比例為：%由甲方承擔，%由乙方承擔。乙方個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會保險與勞動保護甲方依法為乙方繳納社會保險費，具體險種為（如：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。甲方為乙方提供必要的勞動保護條件和安全措施，確保乙方在工作中的人身安全。乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故，甲方應立即采取措施，并按照國家有關工傷保險的規(guī)定，協(xié)助乙方享受工傷保險待遇。乙方因工作需要，可以享受（具體休息或福利待遇，如高溫補貼、加班費等）。第六條勞動紀律與規(guī)章制度乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方如有違反勞動紀律或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評教育、經(jīng)濟處罰、直至解除本合同。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的任何商業(yè)信息、技術(shù)資料或其他機密泄露給第三方。乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務直接競爭的其他職業(yè)。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬的；甲方未為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；甲方強令乙方冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的。本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第八條違反合同的責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任。乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應按雙方約定支付違約金元，并賠償因提前離職給甲方造成的損失。違約金的具體標準為：（具體標準）。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起