2025年人才培養(yǎng)勞動(dòng)合同8篇篇1甲方（用人單位名稱）：___________________地址：________________________________聯(lián)系電話：_______________________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________________乙方（員工姓名）：______________________性別：_________________________________出生年月：_____________________________家庭住址：_____________________________聯(lián)系電話：_______________________________身份證號(hào)碼：____________________________鑒于甲方需要招聘優(yōu)秀人才進(jìn)行培養(yǎng)，乙方愿意成為甲方的人才并在其指導(dǎo)下進(jìn)行培養(yǎng)和發(fā)展，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同生效日期：自雙方簽訂本合同之日起生效。2.合同結(jié)束日期：根據(jù)甲方的人才培養(yǎng)計(jì)劃而定，具體以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。合同期滿如雙方繼續(xù)合作，可另行簽訂書面合同。二.工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加指定的人才培養(yǎng)計(jì)劃。具體內(nèi)容及時(shí)間安排按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求執(zhí)行。2.乙方工作地點(diǎn)根據(jù)甲方需求確定，如有變動(dòng)，甲方會(huì)提前通知乙方。三、工作時(shí)間與休息休假按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行。在培訓(xùn)期間，如因特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，甲方會(huì)提前通知乙方。四、薪酬與福利1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方支付相應(yīng)的薪酬和福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.乙方在培訓(xùn)期間取得的成績(jī)和表現(xiàn)，可作為日后薪酬晉升和職務(wù)提升的參考。五、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間獲取的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露或用于個(gè)人用途。2.乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后的一定時(shí)間內(nèi)（具體由雙方協(xié)商確定），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位從事相同或類似業(yè)務(wù)。六、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。七、其他約定事項(xiàng)_________________________________________________________________________\n_________________________________________________________________________。（其他需要補(bǔ)充的內(nèi)容）八、爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。九、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方和乙方可協(xié)商一致，書面變更或解除本合同。合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。十、附則篇2甲方（用人單位名稱）：_________________________地址：_________________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（受聘人員姓名）：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________________住址：_________________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事人才培養(yǎng)工作達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自合同簽訂之日起計(jì)算，試用期為__個(gè)月。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，擔(dān)任人才培養(yǎng)相關(guān)職位，并按時(shí)、按質(zhì)完成甲方分配的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，恪守職業(yè)道德。3.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)予以珍惜，努力提高個(gè)人能力。三、工作時(shí)間、休息休假1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休假制度按照國(guó)家的法定休假制度及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬待遇與福利1.乙方的基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等薪酬福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等綜合表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行薪酬調(diào)整。3.甲方為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等福利待遇。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能及企業(yè)理念等方面的培訓(xùn)。2.甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加各類有助于職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及認(rèn)證。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。六、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等信息予以保密。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相沖突的單位從事相同或類似業(yè)務(wù)。3.違反保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除與終止1.合同期間，甲乙雙方均可提前解除合同，但必須按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.合同期滿，甲乙雙方可以續(xù)約，也可以自然終止。八、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者直接向人民法院起訴。九、其他約定事項(xiàng)篇3甲方（用人單位名稱）：____________________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工姓名）：_______________________身份證號(hào)碼：___________________________聯(lián)系方式：____________________________鑒于甲方在行業(yè)內(nèi)擁有良好的聲譽(yù)及廣泛資源，并致力于人才培養(yǎng)與發(fā)展，乙方具備相關(guān)的專業(yè)背景及潛力，為明確雙方權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為__個(gè)月。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為___________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為___________________。根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休假制度遵循國(guó)家法定休息日及甲方規(guī)定的年假、病假等休假制度。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為_______元/月，甲方按照公司規(guī)定及乙方表現(xiàn)給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和其他福利待遇。2.甲方將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況、乙方的工作表現(xiàn)及市場(chǎng)薪酬水平，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行定期評(píng)審和調(diào)整。五、人才培養(yǎng)與發(fā)展1.甲方承擔(dān)對(duì)乙方的培養(yǎng)責(zé)任，制定明確的培訓(xùn)計(jì)劃，包括職業(yè)技能提升、管理技能培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)，提升自身能力。3.甲方鼓勵(lì)乙方參加外部培訓(xùn)，對(duì)于與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)并取得有效證明的培訓(xùn)費(fèi)用，甲方可給予適當(dāng)?shù)膱?bào)銷或補(bǔ)貼。4.乙方在甲方工作期間所取得的技術(shù)成果、專利申請(qǐng)等權(quán)益歸屬甲方。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)。3.違反保密和競(jìng)業(yè)限制條款的，乙方需承擔(dān)法律責(zé)任。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日篇4甲方（用人單位名稱）：____________________地址：________________________________聯(lián)系方式：______________________________乙方（受聘人員姓名）：___________________身份證號(hào)碼：____________________________聯(lián)系方式：______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事人才培養(yǎng)工作達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上從事人才培養(yǎng)相關(guān)工作。2.甲方可根據(jù)工作需要及乙方工作能力表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬及福利待遇1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位，支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、教育培訓(xùn)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教育培訓(xùn)，以提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。2.乙方應(yīng)接受甲方的教育培訓(xùn)，并盡力提升個(gè)人能力。六、保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息予以保護(hù)。七、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、合同解除和終止1.本合同的解除和終止應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。3.乙方在合同期內(nèi)要求辭職，應(yīng)提前三十日通知甲方。九、其他約定______________________（此處可添加其他特殊約定或補(bǔ)充條款）十、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十一、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇5甲方（用人單位名稱）：______________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：_______________________身份證號(hào)碼：_____________________________住址：__________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力并進(jìn)行人才培養(yǎng)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：______年______月______日。2.合同生效日期：______年______月______日。3.合同結(jié)束日期：______年______月______日。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱及工作職責(zé)如下：_________________________________。2.工作地點(diǎn)：____________________________（包括但不限于地點(diǎn)）。三、工作時(shí)間與休息休假按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行。四、薪酬與福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.其他特殊獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼按照雙方約定執(zhí)行。五、人才培養(yǎng)與晉升1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求參與各項(xiàng)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)。3.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力提升，甲方將給予相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)。七、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)_____________。（此處可添加其他雙方協(xié)商一致的事項(xiàng)）九、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，作為本合同的組成部分。本合同解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________法定代表人（簽字）：___________________簽訂日期：______年______月______日簽訂日期：______年______月______日篇6甲方（用人單位名稱）：_________________________地址：_________________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：___________________________身份證號(hào)碼：_________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事人才培養(yǎng)工作達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的指定崗位從事人才培養(yǎng)相關(guān)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假按照國(guó)家的規(guī)定及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、薪酬及福利待遇1.甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)支付薪酬。2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。3.具體薪酬和福利待遇在附件中詳細(xì)列明。五、培訓(xùn)和提升1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方參加各類培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身能力。六、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)崗位確定），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位從事相同或類似的工作。七、違約責(zé)任1.如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約的具體責(zé)任和賠償方式按照國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________法定代表人（簽字）：_____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件：附件一：薪酬及福利待遇細(xì)則附件二：培訓(xùn)和提升計(jì)劃附件三：保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制條款附件四：其他相關(guān)規(guī)章制度……篇7甲方（用人單位名稱）：_________________________地址：_________________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：___________________________身份證號(hào)碼：_________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)并接受甲方人才培養(yǎng)的事宜，經(jīng)友好協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同起始日期：自______年______月______日起。2.合同結(jié)束日期：至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方從事的崗位（工種）：___________________________。2.工作地點(diǎn)：_________________________________________。3.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間制度：按照國(guó)家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：按照甲方規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、培訓(xùn)與提升1.甲方承擔(dān)對(duì)乙方的培訓(xùn)工作，包括職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)文化的培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)，提高自身技能水平。3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，提供進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.乙方的基本工資為：________________________。2.甲方按照有關(guān)規(guī)定，支付乙方的加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.福利待遇按照甲方規(guī)定及國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)危害防護(hù)，定期進(jìn)行健康檢查。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息予以保護(hù)，不得泄露。2.乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。八、違約責(zé)任1.如甲乙雙方任意一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。九、其他約定事項(xiàng)__________________________________________________________________________________________________________________________________________（此處可添加其他需要約定的內(nèi)容）十、爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十一、附則1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇8甲方（用人單位名稱）：_________________________地址：_________________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：___________________________身份證號(hào)碼：_________________________________聯(lián)系方式：_____________________________鑒于甲方有招聘人才的意向且乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條：本合同自___