恒大物業(yè)員工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[恒大物業(yè)具體公司名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[你的姓名]性別：[你的性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方系一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的物業(yè)管理企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力且愿意為甲方提供物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及工作崗位（一）服務(wù)內(nèi)容概述乙方同意按照甲方的管理要求及標(biāo)準(zhǔn)，為甲方所管理的物業(yè)項(xiàng)目提供物業(yè)服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容涵蓋但不限于物業(yè)區(qū)域內(nèi)的房屋建筑及附屬設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生清掃與保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、秩序維護(hù)、客戶服務(wù)等全方位物業(yè)服務(wù)工作，以確保物業(yè)區(qū)域內(nèi)的正常運(yùn)營(yíng)和居住環(huán)境的舒適、安全。（二）工作崗位及職責(zé)1.乙方工作崗位為[具體崗位名稱]，主要職責(zé)包括但不限于：嚴(yán)格按照甲方制定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)任務(wù)，如按照規(guī)定時(shí)間和頻次對(duì)物業(yè)區(qū)域進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患、設(shè)施設(shè)備故障及環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題等。負(fù)責(zé)與業(yè)主或物業(yè)使用人進(jìn)行溝通，解答咨詢，受理投訴和建議，并及時(shí)反饋處理結(jié)果，確保業(yè)主滿意度達(dá)到[具體標(biāo)準(zhǔn)]以上。協(xié)助維護(hù)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的公共秩序，做好門禁管理、車輛停放引導(dǎo)等工作，保障物業(yè)區(qū)域內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)的安全。按照甲方安排，參與物業(yè)項(xiàng)目的各類應(yīng)急處置工作，如火災(zāi)、水浸等突發(fā)事件的應(yīng)急救援，協(xié)助疏散人員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)等。積極配合甲方開展各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)和考核活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量提升的需要。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位及職責(zé)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[x]日以書面形式通知乙方。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所管理的[具體物業(yè)項(xiàng)目名稱及地址]。甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如乙方不同意變更工作地點(diǎn)，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的計(jì)算周期（以周、月、季或年為周期），綜合計(jì)算乙方的工作時(shí)間。在計(jì)算周期內(nèi)，乙方的總工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，視為延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方不執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，甲方無(wú)需按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度支付加班工資，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作情況，合理安排乙方的工作班次和休息時(shí)間，確保乙方有足夠的休息時(shí)間。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。2.乙方申請(qǐng)休年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，應(yīng)提前[x]日向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方的要求提交相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)根據(jù)工作情況，合理安排乙方的休假時(shí)間。3.甲方因工作需要不能安排乙方休年休假的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付未休年休假工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資、加班工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼等部分構(gòu)成?；竟べY為每月[x]元，該工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作崗位、工作年限、工作表現(xiàn)等因素確定。績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為[具體考核周期，如月度、季度或年度]，績(jī)效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每月[x]元至[x]元不等。加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)乙方的加班時(shí)間和加班工資計(jì)算基數(shù)支付。加班工資計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資。獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)效益、乙方的工作表現(xiàn)等情況發(fā)放，具體數(shù)額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。其他補(bǔ)貼包括但不限于餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)于每月[具體發(fā)放日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資清單，注明工資構(gòu)成、發(fā)放金額、扣除項(xiàng)目等明細(xì)。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)薪酬水平及乙方的工作表現(xiàn)等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案將提前[x]日以書面形式通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利待遇。2.甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等福利待遇。3.甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供培訓(xùn)、晉升、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等機(jī)會(huì)，以提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。4.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，以保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保乙方的工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)工具，保證乙方正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行如實(shí)告知，并采取有效的防護(hù)措施，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，要求乙方按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，解除與甲方的勞動(dòng)合同。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按時(shí)、保質(zhì)完成甲方交付的工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和考核活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方單方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[x]日以書面形式通知乙方，并說(shuō)明解除理由。乙方對(duì)解除理由有異議的，可以在收到通知之日起[x]日內(nèi)，向甲方提出書面申訴。甲方應(yīng)在收到申訴之日起[x]日內(nèi)，作出書面答復(fù)。3.乙方單方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[x]日以書面形式通知甲方。如乙方未提前通知甲方擅自離職的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.本協(xié)議期滿終止的，甲方應(yīng)在期滿前[x]日以書面形式通知乙方是否續(xù)簽。如雙方不再續(xù)簽，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方單方解除本協(xié)議，符合法律法規(guī)規(guī)定的情形，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照前款規(guī)定執(zhí)行。3.乙方單方解除本協(xié)議，符合法律法規(guī)規(guī)定的情形，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本協(xié)議期滿終止，除乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇外，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照前款規(guī)定執(zhí)行。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付拖欠金額的[x]%作為賠償金，并按照拖欠金額每日[x]%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。2.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并按照補(bǔ)繳金額的[x]%向乙方支付賠償金。3.甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績(jī)效工資或獎(jiǎng)金。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[x]%向甲方支付賠償金。3.乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[x]%向甲方支付賠償金。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協(xié)議的生效和變更1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議的附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.本協(xié)議的變更、解除和終止，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議約定執(zhí)行。本協(xié)議變更、解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（二）保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露