20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME工資代領(lǐng)委托協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.協(xié)議目的3.代領(lǐng)工資的范圍3.1工資代領(lǐng)的定義3.2代領(lǐng)工資的種類3.3代領(lǐng)工資的期限4.代領(lǐng)工資的流程4.1甲方提供材料4.2乙方代領(lǐng)操作4.3乙方將工資支付給甲方5.工資代領(lǐng)的費用5.1代領(lǐng)費用的計算方式5.2費用的支付方式5.3費用的退還6.保密條款7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決期限8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序9.合同生效10.合同期限11.合同的修改12.合同的補充13.合同的附件14.其他約定第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1甲方基本信息甲方全稱：__________甲方地址：__________甲方聯(lián)系人：__________甲方聯(lián)系電話：__________1.2乙方基本信息乙方全稱：__________乙方地址：__________乙方聯(lián)系人：__________乙方聯(lián)系電話：__________2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方委托乙方代領(lǐng)工資的具體事宜，保障甲方的工資權(quán)益，并明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。3.代領(lǐng)工資的范圍3.1工資代領(lǐng)的定義本協(xié)議中的工資代領(lǐng)，是指乙方在甲方授權(quán)下，代表甲方領(lǐng)取其應(yīng)得的工資及其他福利待遇。3.2代領(lǐng)工資的種類（1）基本工資（2）獎金（3）津貼（4）加班費（5）其他應(yīng)得的工資性收入3.3代領(lǐng)工資的期限乙方代領(lǐng)工資的期限為自甲方發(fā)出委托之日起至甲方工資發(fā)放日止。4.代領(lǐng)工資的流程4.1甲方提供材料（1）甲方身份證復(fù)印件（2）工資領(lǐng)取委托書（3）甲方單位出具的工資發(fā)放證明4.2乙方代領(lǐng)操作乙方在收到甲方提供的材料后，應(yīng)及時到甲方單位領(lǐng)取工資。4.3乙方將工資支付給甲方乙方在領(lǐng)取工資后，應(yīng)將工資全額支付給甲方。5.工資代領(lǐng)的費用5.1代領(lǐng)費用的計算方式乙方代領(lǐng)工資不收取任何手續(xù)費。5.2費用的支付方式代領(lǐng)費用的支付方式為甲方在工資支付時一并支付。5.3費用的退還如因乙方原因?qū)е鹿べY未及時支付給甲方，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并退還甲方已支付的代領(lǐng)費用。6.保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容及代領(lǐng)工資過程中的相關(guān)事項負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。8.合同解除8.1合同解除條件（1）甲方或乙方因故無法繼續(xù)履行本協(xié)議的；（2）一方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍未在合理期限內(nèi)糾正的；（3）法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；（4）雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議的。8.2合同解除程序（1）任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理已發(fā)生的代領(lǐng)工資事宜；（3）合同解除后，本協(xié)議自解除通知到達對方之日起終止。9.合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。10.合同期限本協(xié)議的期限為自____年____月____日至____年____月____日。11.合同的修改本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。未經(jīng)雙方書面同意的任何修改均無效。12.合同的補充本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.合同的附件（1）工資領(lǐng)取委托書（2）甲方單位出具的工資發(fā)放證明（3）其他與本協(xié)議相關(guān)的文件14.其他約定（1）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（2）本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；（3）本協(xié)議自簽訂之日起至合同期限屆滿或解除后失效；（4）本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方是指在甲方和乙方之間，提供中介、咨詢、支付、安全保障等服務(wù)的獨立法人或其他組織。2.第三方的介入范圍（1）工資代領(lǐng)中介服務(wù)（2）工資支付結(jié)算服務(wù)（3）安全保障服務(wù)（4）法律法規(guī)要求的其他服務(wù)3.第三方的選擇與指定3.1甲方有權(quán)自行選擇第三方，并與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。3.2乙方應(yīng)積極配合甲方選擇第三方，并協(xié)助甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。4.第三方的責(zé)任與義務(wù)（1）保證提供的服務(wù)符合法律法規(guī)要求；（2）按照約定的時間、方式、標準提供服務(wù)；（3）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（4）因第三方原因?qū)е路?wù)未能按約定履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額（1）工資代領(lǐng)中介服務(wù)：不超過代領(lǐng)工資總額的1%；（2）工資支付結(jié)算服務(wù)：不超過支付金額的0.5%；（3）安全保障服務(wù)：不超過安全保障費用總額的1%；（4）法律法規(guī)要求的其他服務(wù)：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.第三方的權(quán)利（1）要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；（2）在服務(wù)過程中，有權(quán)對甲方和乙方的行為進行監(jiān)督；（3）因甲方或乙方原因?qū)е路?wù)無法正常進行的，有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。7.2第三方在履行服務(wù)過程中，與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分如下：（1）第三方對甲方和乙方的直接損失承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方對因自身原因?qū)е碌姆?wù)未按約定履行承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方不對甲方和乙方的間接損失承擔(dān)責(zé)任。8.第三方的變更與退出8.1第三方如需變更或退出服務(wù)，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方和乙方。8.2甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的變更或退出，并按照約定處理相關(guān)事宜。9.第三方的爭議解決9.1第三方與其他各方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2第三方與其他各方的爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)。10.第三方的補充規(guī)定10.1本協(xié)議關(guān)于第三方的規(guī)定，如有與國家法律法規(guī)相沖突之處，以國家法律法規(guī)為準。10.2本協(xié)議關(guān)于第三方的規(guī)定，如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工資領(lǐng)取委托書詳細要求：委托書應(yīng)包含甲方姓名、身份證號碼、委托事項、委托期限、乙方姓名、聯(lián)系方式等信息，并由甲方簽字或蓋章。說明：此委托書用于證明甲方授權(quán)乙方代領(lǐng)工資。2.甲方單位出具的工資發(fā)放證明詳細要求：證明應(yīng)包含甲方姓名、工資發(fā)放時間、工資數(shù)額、發(fā)放方式等信息，并由甲方單位蓋章。說明：此證明用于證明甲方有工資發(fā)放的事實。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、保密條款、責(zé)任限制等內(nèi)容，并由甲方、乙方、第三方三方簽字或蓋章。說明：此協(xié)議用于明確第三方在提供服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)。4.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、爭議解決期限、爭議解決機構(gòu)等內(nèi)容，并由甲方、乙方簽字或蓋章。說明：此協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。5.附件清單詳細要求：清單應(yīng)詳細列出所有附件的名稱、數(shù)量、編號等信息。說明：此清單用于核對附件的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：甲方未在約定時間內(nèi)提供完整、準確的工資領(lǐng)取委托書。責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)因提供材料不完整或錯誤導(dǎo)致乙方無法正常代領(lǐng)工資的責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)提供工資領(lǐng)取委托書，導(dǎo)致乙方未能及時代領(lǐng)工資，甲方應(yīng)賠償乙方因延遲領(lǐng)取工資所造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：乙方未在約定時間內(nèi)將工資支付給甲方。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)因延遲支付工資導(dǎo)致甲方損失的賠償責(zé)任，并支付相應(yīng)利息。示例：乙方延遲支付甲方工資，甲方有權(quán)要求乙方支付延遲支付期間的利息，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)未按約定履行導(dǎo)致甲方或乙方損失的責(zé)任，并按照協(xié)議約定支