2025勞動合同與保密協(xié)議甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，以茲共同遵守。第一章勞動合同期限第一條本合同為年月日起至年月日止，共年個月。第二條本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。無固定期限勞動合同自年月日起，至條件成就時止。第二章工作內容與工作地點第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（職務/崗位名稱）工作。第四條乙方的工作地點為（詳細地址）。若甲方根據(jù)經營需要調整乙方工作地點，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第三章工作時間第五條乙方的工作時間為每天小時，每周工作天。第六條甲方安排乙方加班的，應依法支付加班費或安排補休。第四章勞動報酬第七條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。第八條乙方的工資標準為元/月（或元/小時）。第九條甲方為乙方繳納的社會保險包括：（具體險種）。第五章社會保險與福利第十條甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方個人應繳納部分由甲方代扣代繳。第十一條乙方享有（福利內容，如年假、婚假、產假等）。第六章勞動保護與勞動條件第十二條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和必要的勞動保護用品。第十三條乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。第七章勞動紀律第十四條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理。第十五條乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權按相關制度給予處罰。第八章合同的變更、解除與終止第十六條經雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第十七條以下情況下，甲方可解除合同：乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響。第十八條以下情況下，乙方可解除合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；甲方以暴力、威脅等手段強迫乙方勞動。第十九條本合同終止后，甲方應依法為乙方辦理檔案和社會保險轉移手續(xù)。第九章培訓與服務期第二十條甲方為乙方提供專項培訓的，乙方應按約定服務期履行義務。第二十一條服務期為年，違約金為元。第十章保密與競業(yè)限制第二十二條乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。第二十三條乙方在勞動關系存續(xù)期間，不得從事與甲方競爭的業(yè)務，不得自營或為他人經營與甲方同類業(yè)務。第二十四條保密期限為年，競業(yè)限制期限為年，補償為每月元。第十一章違約責任第二十五條乙方違反保密或競業(yè)限制條款的，應支付違約金元，并賠償甲方損失。第二十六條甲方未按合同約定支付勞動報酬的，應支付違約金元。第十二章其他條款第二十七條本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十八條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年