2025勞動合同范本全文合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：戶籍地址：現(xiàn)居地址：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為類型（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）的勞動合同。若為固定期限，合同期限為自年月日起至年月日止。若為無固定期限，合同期限為自年月日起至本合同依法解除或終止之日止。若為以完成一定工作任務(wù)為期限，本合同以（工作任務(wù)名稱）完成之日為合同期限終止之日。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，從事（工作內(nèi)容描述）工作。乙方的工作地點為：甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)及身體健康狀況等調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，雙方協(xié)商一致后可變更本合同的相關(guān)條款。第三條工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時。若乙方的工作崗位需要實行不定時工作制或綜合計算工時制的，甲方應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門申請批準(zhǔn)后，告知乙方并經(jīng)乙方同意。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬乙方的基本工資為人民幣元/月（或人民幣元/小時），試用期期間的工資為上述標(biāo)準(zhǔn)的%。甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的工資，若遇節(jié)假日順延。乙方的績效工資、獎金及其他福利按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方在依法享受婚假、產(chǎn)假、年休假等各類假期期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，繳納標(biāo)準(zhǔn)為（具體標(biāo)準(zhǔn)），繳納基數(shù)為（具體基數(shù)），并按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)比例。甲方為乙方購買（商業(yè)保險名稱），保額為人民幣元。乙方享有（福利具體內(nèi)容，如帶薪年假、節(jié)日補貼等）。第六條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的工作安全。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方因工作需要接觸有毒有害物質(zhì)的，甲方應(yīng)提供必要的防護措施，并定期安排乙方進行職業(yè)健康檢查。第七條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，愛護甲方的財產(chǎn)，恪守職業(yè)道德。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密泄露給任何第三方，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或違反勞動紀(jì)律的行為，給予獎勵或處罰，具體細則詳見甲方的規(guī)章制度。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。若發(fā)生以下情形，甲方可以解除本合同：a.乙方在試用期間不符合錄用條件；b.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；c.乙方嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失；d.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；e.乙方因故意或重大過失犯罪被依法追究刑事責(zé)任。若發(fā)生以下情形，乙方可以解除本合同：a.甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；b.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動；c.乙方依法參軍或享受其他政策性安置。本合同到期后，若雙方未續(xù)簽，則本合同自然終止。第九條經(jīng)濟補償本合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：a.工作滿一年的，每滿一年支付一個月工資；b.工作不滿一年的，按實際工作月數(shù)計算。乙方違反服務(wù)期約定或競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元。第十條培訓(xùn)服務(wù)期甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，應(yīng)與乙方簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)期限。若乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元。第十一條保密條款乙方承諾對在甲方任職期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機密信息予以保密。本條款的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，期限為年。第十二條競業(yè)限制乙方承諾在本合同期內(nèi)及終止后年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他用人單位擔(dān)任任何職務(wù)或自行從事同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按月支付乙方競業(yè)限制補償費，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元。第十三條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的解釋和爭議解決應(yīng)適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條合同的生效與份數(shù)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：