團(tuán)區(qū)委城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工作總結(jié)團(tuán)區(qū)委城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工作總結(jié)「篇一」2014年對于個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作，難舍之情溢于言表;二是來到了團(tuán)區(qū)委，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。一年來，覺得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。特別是在團(tuán)區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補(bǔ)短，目的很簡單——就是為了讓南開區(qū)共青團(tuán)工作做的再好一些，為更多的青年服好務(wù)?；仡?014年，本人從以下三個方面將個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：一、回首成長路難舍往日工作團(tuán)隊2014年3月，得知自己將到團(tuán)區(qū)委工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作，做起來會更得心應(yīng)手;離開街道，一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)?；叵肫?年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團(tuán)干部，在這期間我在街里學(xué)到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大學(xué)。同時，兩次榮獲南開區(qū)特色工作獎，共青團(tuán)工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓(xùn)練營”也形成了長效運(yùn)行的工作機(jī)制，這些寶貴的工作閱歷，在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認(rèn)真對4年街道工作心得，特別是共青團(tuán)工作進(jìn)行了個人工作總結(jié)，希望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒虞d體保留下來，在工作上形成連續(xù)。雖然從3月份離開嘉陵道到團(tuán)區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓(xùn)練營”的活動中，我與新任團(tuán)干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動，在幫助新團(tuán)干部盡快進(jìn)入角色的同時，也確保了品牌工作的延續(xù)。二、融入新環(huán)境重新定位工作角色從街道到團(tuán)區(qū)委，雖然還是從事共青團(tuán)工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應(yīng)，但通過團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)幫助與引導(dǎo)、透過同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結(jié)果，對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來到團(tuán)區(qū)委工作以后，我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級共青團(tuán)工作單位，我們的主要精力不應(yīng)過多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調(diào)動基層團(tuán)干部的積極性，如何指導(dǎo)基層團(tuán)干部開展好活動，如何為基層共青團(tuán)工作搭建平臺，這些才應(yīng)是我的工作重點。因為，只有基層團(tuán)干部都動起來，共青團(tuán)工作才會體現(xiàn)普遍性，團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年，團(tuán)的工作和活動影響到全體青年總的目標(biāo)要求才能實現(xiàn)。團(tuán)區(qū)委城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工作總結(jié)「篇二」團(tuán)區(qū)委年終工作總結(jié)范文團(tuán)區(qū)委年終工作總結(jié)范文XX年對于個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作，難舍之情溢于言表;二是來到了團(tuán)區(qū)委，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。一年來，覺得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。特別是在團(tuán)區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補(bǔ)短，目的很簡單——就是為了讓南開區(qū)共青團(tuán)工作做的再好一些，為更多的青年服好務(wù)?；仡橷X年，本人從以下三個方面將個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：一、回首成長路難舍往日工作團(tuán)隊XX年3月，得知自己將到團(tuán)區(qū)委工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作，做起來會更得心應(yīng)手；離開街道，一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)。回想起4年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團(tuán)干部，在這期間我在街里學(xué)到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大學(xué)。同時，兩次榮獲南開區(qū)特色工作獎，共青團(tuán)工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓(xùn)練營”也形成了長效運(yùn)行的工作機(jī)制，這些寶貴的工作閱歷，在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認(rèn)真對4年街道工作心得，特別是共青團(tuán)工作進(jìn)行了個人工作總結(jié)，希望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒虞d體保留下來，在工作上形成連續(xù)。雖然從3月份離開嘉陵道到團(tuán)區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓(xùn)練營”的活動中，我與新任團(tuán)干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動，在幫助新團(tuán)干部盡快進(jìn)入角色的同時，也確保了品牌工作的延續(xù)。二、融入新環(huán)境重新定位工作角色從街道到團(tuán)區(qū)委，雖然還是從事共青團(tuán)工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應(yīng)，但通過團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)幫助與引導(dǎo)、透過同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結(jié)果，對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來到團(tuán)區(qū)委工作以后，我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級共青團(tuán)工作單位，我們的主要精力不應(yīng)過多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調(diào)動基層團(tuán)干部的積極性，如何指導(dǎo)基層團(tuán)干部開展好活動，如何為基層共青團(tuán)工作搭建平臺，這些才應(yīng)是我的工作重點。因為，只有基層團(tuán)干部都動起來，共青團(tuán)工作才會體現(xiàn)普遍性，團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年，團(tuán)的工作和活動影響到全體青年總的目標(biāo)要求才能實現(xiàn)。團(tuán)區(qū)委城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工作總結(jié)「篇三」xx團(tuán)區(qū)委按照《2009年“治三亂”工作方案》的要求和任務(wù)分工，將“治三亂”志愿服務(wù)工作納入到團(tuán)區(qū)委2009年重點工作當(dāng)中，在2月份召開二屆六次全委擴(kuò)大會上，團(tuán)區(qū)委就“治三亂”志愿服務(wù)工作進(jìn)行了全面部署，把“治三亂”志愿服務(wù)工作定位在：為鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，爭創(chuàng)全國生態(tài)示范區(qū)、打造商務(wù)花園城市、建設(shè)一流現(xiàn)代化城市發(fā)展新區(qū)，提供有力的環(huán)境保障上。從3月份起，團(tuán)區(qū)委積極配合區(qū)城管大隊，通過社會化運(yùn)作方式，組建“環(huán)境秩序督導(dǎo)員”志愿服務(wù)隊伍，在新世紀(jì)周邊開展了環(huán)境秩序督導(dǎo)工作。為進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)，營造志愿服務(wù)氛圍，團(tuán)區(qū)委為“環(huán)境秩序督導(dǎo)員”志愿者統(tǒng)一配備了服裝和標(biāo)識。xx團(tuán)區(qū)委2009年“治三亂”志愿者工作主要安排如下：一、充分發(fā)揮團(tuán)的組織優(yōu)勢，大力開展“治三亂”宣傳教育活動。團(tuán)區(qū)委將積極支持和指導(dǎo)各級團(tuán)組織，尤其是駐昌高校，民辦高校，區(qū)內(nèi)中學(xué)團(tuán)組織、少先隊組織，青年文明號集體，天通苑和回龍觀志愿者協(xié)會，持續(xù)開展“治三亂”宣傳教育進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校，進(jìn)企業(yè)宣傳教育活動。要求各級團(tuán)組織要高度重視，周密安排，通過開展文明禮儀、健康知識講座，組織知識競賽、社區(qū)大講堂、排隊日宣傳、文明行動引導(dǎo)等實踐活動，大力倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式、使廣大市民養(yǎng)成文明出行習(xí)慣，自覺糾正和抵制不良習(xí)慣和行為。二、繼續(xù)開展“假日文明行動”，推進(jìn)公共文明示范地區(qū)建設(shè)。團(tuán)區(qū)委要求全區(qū)各級團(tuán)組織要以“周末清潔日”活動為契機(jī)，積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年了解和支持“治三亂”工作，積極參與“治三亂”志愿服務(wù)工作。通過招募大學(xué)生志愿者和社區(qū)志愿者開展環(huán)境整治活動，重點對主要街道沿線的綠化帶、重點區(qū)域的綠地白色垃圾進(jìn)行清理；同時，團(tuán)區(qū)委將配合區(qū)城管大隊，在區(qū)內(nèi)廣泛開展“假日文明行動”活動，在陽光商場、亢山廣場和十三陵景區(qū)等重點地區(qū)，招募志愿者協(xié)助城管隊員，聯(lián)合開展針對亂吐亂扔等不文明行為的宣傳檢查活動，對有損市容環(huán)境衛(wèi)生的不文明行為進(jìn)行宣傳、勸阻，教育其改正不文明行為。三、深入開展“排隊推動日”活動，營造良好的公共秩序。積極配合區(qū)文明辦開展“排隊推動日”活動，在主要公交車站開展文明乘車宣傳、勸導(dǎo)活動。要求各級團(tuán)組織要積極組織團(tuán)員青年、招募廣大志愿者，通過發(fā)放宣傳材料和紀(jì)念品，勸導(dǎo)行人和乘客做到文明禮讓、有序乘車。與區(qū)教委積極配合，把全區(qū)中小學(xué)生納入到我區(qū)志愿服務(wù)隊伍體系建設(shè)當(dāng)中，鼓勵廣大中小學(xué)生爭當(dāng)維護(hù)公共秩序的志愿者。四、加強(qiáng)“治三亂”志愿服務(wù)項目建設(shè)，進(jìn)一步建立健全志愿服務(wù)工作長效機(jī)制。將“治三亂”志愿服務(wù)工作納入全區(qū)志愿服務(wù)隊伍體系和項目體系當(dāng)中。一是進(jìn)一步規(guī)范“治三亂”志愿服務(wù)項目的建設(shè)，與區(qū)文明辦、區(qū)城管大隊等“治三亂”各成員單位密切配合，完善“文明乘車勸導(dǎo)”志愿服務(wù)項目和“假日文明行動”志愿服務(wù)項目，開發(fā)“周末清潔日”志愿服務(wù)項目，力爭使志愿服務(wù)項目成為全區(qū)市民參與“治三亂”工作的生力軍。二是以“文明乘車監(jiān)督員”和“環(huán)境秩序督導(dǎo)員”志愿者隊伍為骨干，采取組織化和社會化動員并舉的方式，實現(xiàn)高校與各工作組直接對接，為各職能部門提供穩(wěn)定和常態(tài)支持。通過志愿服務(wù)項目平臺，廣泛招募社會各界有關(guān)人員參與“治三亂”志愿服務(wù)，努力建立一支穩(wěn)定高效的“治三亂”志愿者隊伍。團(tuán)區(qū)委城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工作總結(jié)「篇四」根據(jù)北京團(tuán)市委《北京—XX統(tǒng)籌城鄉(xiāng)試點對接工作實施辦法》的要求，結(jié)合西城共青團(tuán)的實際，在與信陽、許昌、商丘駐京團(tuán)工委負(fù)責(zé)人充分溝通的基礎(chǔ)上，西城團(tuán)區(qū)委北京—XX統(tǒng)籌城鄉(xiāng)試點工作一年對接情況如下：一、建立健全縣級駐西城團(tuán)工委對接工作體系目前已與信陽、商丘等地市級團(tuán)工委正式簽署“關(guān)于建立在京流動團(tuán)員青年雙向共管機(jī)制協(xié)議”，各駐京團(tuán)工委作為西城團(tuán)區(qū)委直接聯(lián)系的基層團(tuán)組織，由西城團(tuán)區(qū)委負(fù)責(zé)其日常工作的聯(lián)系、指導(dǎo)。由于這些地區(qū)的縣級駐京團(tuán)工委分布在XX市多個區(qū)縣內(nèi)，按照有利于工作開展、有利于團(tuán)員青年參與活動、有利于更好地服務(wù)地區(qū)發(fā)展的原則，采用縣級團(tuán)工委與屬地街道進(jìn)行對接的方式開展工作。在XX區(qū)域內(nèi)的，由西城團(tuán)區(qū)委組織召開街道與縣級駐京團(tuán)工委的對接工作會，將縣級駐京團(tuán)工委的工作納入XX區(qū)各街道的工作體系，指導(dǎo)推進(jìn)工作的開展。在XX區(qū)域外的，由三個駐京團(tuán)工委直接組織對接工作。二、加強(qiáng)對駐西城團(tuán)工委的日常指導(dǎo)、管理西城團(tuán)區(qū)委在安排工作、下發(fā)文件、召開會議、開展活動時，及時把相關(guān)情況向所屬駐京團(tuán)工委進(jìn)行部署。團(tuán)區(qū)委通過團(tuán)干部例會制度、基層團(tuán)組織考核制度切實加強(qiáng)對駐京團(tuán)工委的管理與考核，通過《西城團(tuán)訊》、《西城青年》、《志愿者工作簡報》、青春西城網(wǎng)站等宣傳平臺加強(qiáng)對駐西城團(tuán)組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的引導(dǎo)，通過調(diào)研、座談會、團(tuán)干部培訓(xùn)等多種方式深入了解駐西城團(tuán)組織需求，解決團(tuán)員青年的實際問題。三、以青年需求為導(dǎo)向，服務(wù)青年發(fā)展為對接的駐京團(tuán)組織訂閱20xx年度的北京日報、北京青年報等時事報刊，訂報上門，以便駐京團(tuán)干部更好的了解北京的時事要聞、北京共青團(tuán)工作的最新動態(tài)，更好的讓駐京團(tuán)干部、