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文檔簡介
知識(shí)產(chǎn)權(quán)離職協(xié)議編號(hào):__________
甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:____________________
地址:____________________
乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:____________________
地址:____________________
鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方在任職期間負(fù)責(zé)甲方公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作,雙方現(xiàn)就乙方離職事宜及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的
本協(xié)議旨在明確雙方在乙方離職過程中,關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、保密、競業(yè)限制等事宜,保障雙方合法權(quán)益,維護(hù)正常的市場秩序。
二、合同背景
乙方因個(gè)人原因提出離職,甲方同意乙方離職,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成本協(xié)議。
編號(hào):__________
雙方的責(zé)任和義務(wù):
一、甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,為乙方提供必要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施,確保乙方在任職期間所接觸的知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到妥善保護(hù)。
2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后十五日內(nèi),向乙方支付離職補(bǔ)償金,具體金額根據(jù)乙方在公司的工作年限及公司薪酬制度確定。
3.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后十五日內(nèi),與乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于:辦理離職證明、退還工作證件、結(jié)清工資等。
4.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后三十日內(nèi),與乙方簽訂保密協(xié)議,明確雙方在離職后的保密義務(wù)和責(zé)任。
5.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后六十日內(nèi),與乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議,明確競業(yè)限制的范圍、期限及違約責(zé)任。
二、乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后十五日內(nèi),將任職期間所掌握的甲方公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料清單提交給甲方,包括但不限于:專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。
2.乙方在離職前,應(yīng)完成手頭的工作,確保工作交接的順利進(jìn)行。
3.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后十五日內(nèi),與甲方簽訂保密協(xié)議,并嚴(yán)格遵守保密條款,未經(jīng)甲方書面同意,不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密。
4.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后六十日內(nèi),與甲方簽訂競業(yè)限制協(xié)議,并嚴(yán)格遵守競業(yè)限制條款,在競業(yè)限制期內(nèi)不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。
5.乙方在離職后,若違反本協(xié)議約定的保密和競業(yè)限制條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。
三、雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方遵守保密和競業(yè)限制條款,確保甲方公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。
2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后,繼續(xù)履行保密和競業(yè)限制義務(wù)。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,提供必要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施。
4.乙方有權(quán)要求甲方在離職后,繼續(xù)履行保密和競業(yè)限制協(xié)議中的義務(wù)。
四、雙方義務(wù):
1.雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,共同維護(hù)正常的市場秩序。
2.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中,積極協(xié)商,妥善解決爭議。
3.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中,不得損害對(duì)方合法權(quán)益。
4.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中,保守對(duì)方的商業(yè)秘密。
合同金額與支付方式:
一、合同金額
本協(xié)議項(xiàng)下,甲方應(yīng)向乙方支付離職補(bǔ)償金,總額為人民幣_(tái)___________元(大寫:_______________________元整)。
二、支付方式
1.離職補(bǔ)償金的支付分為以下兩個(gè)階段:
a.第一階段支付:乙方在本協(xié)議簽訂后五個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)支付離職補(bǔ)償金的百分之五十,即人民幣_(tái)___________元(大寫:_______________________元整)。
b.第二階段支付:乙方完成離職手續(xù)并提交相關(guān)資料后五個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)支付剩余的離職補(bǔ)償金,即人民幣_(tái)___________元(大寫:_______________________元整)。
2.支付時(shí)間:
a.第一階段支付:自本協(xié)議簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)。
b.第二階段支付:自乙方完成離職手續(xù)并提交相關(guān)資料之日起五個(gè)工作日內(nèi)。
3.支付條件:
a.乙方需在本協(xié)議簽訂后五個(gè)工作日內(nèi),向甲方提交書面離職申請(qǐng)。
b.乙方需在離職前完成所有工作交接,確保工作連續(xù)性。
c.乙方需在本協(xié)議簽訂后五個(gè)工作日內(nèi),與甲方簽訂保密協(xié)議。
d.乙方需在離職后遵守保密和競業(yè)限制條款。
4.額外費(fèi)用:
a.若因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用,如但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。
b.若因甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費(fèi)用,甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。
5.付款方式:
a.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付離職補(bǔ)償金。
b.甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí),注明付款用途為“離職補(bǔ)償金”,并附上乙方姓名及身份證號(hào)碼。
6.付款憑證:
a.甲方在支付離職補(bǔ)償金后,應(yīng)向乙方提供支付憑證,包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬回單或電子支付憑證。
雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的金額、支付時(shí)間、支付條件和付款方式進(jìn)行支付,如有變更,需經(jīng)雙方書面同意。
違約與爭議解決機(jī)制:
一、違約行為及責(zé)任
1.甲方違約行為:
a.甲方未按本協(xié)議約定時(shí)間支付離職補(bǔ)償金;
b.甲方違反保密協(xié)議,泄露乙方在公司任職期間的商業(yè)秘密;
c.甲方違反競業(yè)限制協(xié)議,允許乙方在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。
甲方違約時(shí),應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:
a.支付違約金,違約金為未支付金額的百分之二十;
b.賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失;
c.承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。
2.乙方違約行為:
a.乙方未按本協(xié)議約定時(shí)間提交知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料清單;
b.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方公司的商業(yè)秘密;
c.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議,在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。
乙方違約時(shí),應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:
a.支付違約金,違約金為離職補(bǔ)償金的百分之二十;
b.賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失;
c.承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。
二、爭議解決機(jī)制
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟,或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
3.爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持誠信,不得采取不正當(dāng)手段影響爭議的公正處理。
4.爭議解決適用的法律為中華人民共和國法律。
5.爭議解決過程中,雙方應(yīng)承擔(dān)各自的法律費(fèi)用。
三、其他
1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),按本協(xié)議的相關(guān)條款處理。
3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附則:
一、生效條件
本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議的生效不以任何其他合同、協(xié)議或文件的生效為前提條件。
二、有效期
本協(xié)議自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止,有效期為____________天(或自生效之日起至____________年____________月____________日止)。
三、變更與終止條款
1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充,必須以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面變更或終止本協(xié)議。
2.以下情況導(dǎo)致本協(xié)議終止:
a.乙方按照本協(xié)議約定完成離職手續(xù);
b.雙方協(xié)商一致,決定終止本協(xié)議;
c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行;
d.一方違約,另一方根據(jù)本協(xié)議約定的違約處理機(jī)制解除本協(xié)議。
3.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定履行完畢各自的權(quán)利和義務(wù),包括但不限于支付離職補(bǔ)償金、辦理離職手續(xù)等。
四、通知
1.任何一方欲變更本協(xié)議內(nèi)容或提出解除本協(xié)議的通知,應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。
2.通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞或雙方約定的其他方式送達(dá)。
五、不可抗力
1.不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因,導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議義務(wù)的情況。
2.如發(fā)生不可抗力事件,受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取一切可能的措施減輕損失。
3.不可抗力事件持續(xù)期間,雙方可暫停履行本協(xié)議,直至不可抗力事件消除。
六、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便閱讀,不構(gòu)成協(xié)議內(nèi)容的解釋。
3.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。
4.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
七、協(xié)議份數(shù)
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料清單
1.專利證書復(fù)印件
2.商標(biāo)注冊證書復(fù)印件
3.著作權(quán)登記證書復(fù)印件
4.其他相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件復(fù)印件
二、保密協(xié)議
1.保密協(xié)議文本
2.保密協(xié)議簽訂日期
3.保密協(xié)議雙方簽字頁
三、競業(yè)限制協(xié)議
1.競業(yè)限制協(xié)議文本
2.競業(yè)限制協(xié)議簽訂日期
3.競業(yè)限制協(xié)議雙方簽字頁
四、離職手續(xù)辦理清單
1.離職申請(qǐng)表
2.工作交接清單
3.工資結(jié)算單
4.離職證明
五、其他
1.乙方離職前所使用的公司設(shè)備清單及歸還情況
2.乙方離職前所承擔(dān)的項(xiàng)目進(jìn)度及完成情況
3.乙方離職前所涉及的客戶信息及交接情況
4.任何其他雙方認(rèn)
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