醫(yī)院中級職稱聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：

乙方（以下簡稱“聘用人員”）：

鑒于甲方為一家合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具有完善的醫(yī)療設(shè)施和專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，乙方具備中級職稱的醫(yī)學(xué)專業(yè)背景，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方醫(yī)院從事醫(yī)療工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，從事甲方醫(yī)院內(nèi)指定科室的醫(yī)療服務(wù)工作。

1.2本合同聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極參與科室工作，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德，尊重患者權(quán)益，維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)。

2.3乙方應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

三、工資待遇

3.1甲方按照國家規(guī)定及醫(yī)院薪酬制度，支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，按月支付。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、社會保險(xiǎn)及福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)院福利制度，為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、子女教育等福利待遇。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德；

（2）因醫(yī)療事故被吊銷執(zhí)業(yè)資格證書；

（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（5）被依法追究刑事責(zé)任。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定及醫(yī)院薪酬制度支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

3.甲方醫(yī)院規(guī)章制度

4.甲方薪酬制度

5.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明

6.其他雙方認(rèn)為需要附上的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：

乙方（以下簡稱“聘用人員”）：

丙方（以下簡稱“第三方”）：

鑒于甲方為一家合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具有完善的醫(yī)療設(shè)施和專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，乙方具備中級職稱的醫(yī)學(xué)專業(yè)背景，丙方作為乙方的職業(yè)發(fā)展服務(wù)提供方，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方醫(yī)院從事醫(yī)療工作事宜，并引入丙方提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，從事甲方醫(yī)院內(nèi)指定科室的醫(yī)療服務(wù)工作。

1.2本合同聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極參與科室工作，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德，尊重患者權(quán)益，維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)。

2.3乙方應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

三、第三方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

3.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)和咨詢等服務(wù)，協(xié)助乙方在甲方醫(yī)院內(nèi)的職業(yè)發(fā)展。

3.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對服務(wù)過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.3丙方不得泄露乙方在服務(wù)過程中獲得的任何個(gè)人信息，保護(hù)乙方的隱私。

四、工資待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定及醫(yī)院薪酬制度，支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，按月支付。

4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、社會保險(xiǎn)及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)院福利制度，為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、子女教育等福利待遇。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量和醫(yī)療安全。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院發(fā)展需要，對乙方的崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。

6.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度時(shí)，單方面解除本合同。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德；

（2）因醫(yī)療事故被吊銷執(zhí)業(yè)資格證書；

（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（5）被依法追究刑事責(zé)任。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方醫(yī)院外從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的醫(yī)療活動(dòng)。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供更全面的職業(yè)發(fā)展支持，通過專業(yè)的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)確保乙方的合法權(quán)益得到保護(hù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為醫(yī)院，通過引入第三方服務(wù)，旨在優(yōu)化醫(yī)療資源配置，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，同時(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保醫(yī)院的長期穩(wěn)定發(fā)展。甲方通過明確乙方的責(zé)任和義務(wù)，以及自身的權(quán)益，確保合同履行過程中雙方的權(quán)益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：

乙方（以下簡稱“員工”）：

丙方（以下簡稱“職業(yè)發(fā)展平臺”）：

鑒于甲方為一家合法成立的企業(yè)，乙方具備相關(guān)專業(yè)技能，丙方作為職業(yè)發(fā)展平臺，提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)和就業(yè)推薦等服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方企業(yè)工作事宜，并引入丙方提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，從事甲方企業(yè)內(nèi)指定崗位的工作。

1.2本合同聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、丙方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等全方位的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

2.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對服務(wù)過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.3丙方不得泄露乙方在服務(wù)過程中獲得的任何個(gè)人信息，保護(hù)乙方的隱私。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方享有在合同期內(nèi)接受丙方提供的職業(yè)發(fā)展服務(wù)的權(quán)利。

3.2乙方有權(quán)要求丙方根據(jù)自身需求，調(diào)整和優(yōu)化職業(yè)發(fā)展方案。

3.3乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需要終止合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方和丙方。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

4.1甲方負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位，并支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

4.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，符合國家相關(guān)法律法規(guī)。

4.3甲方在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除本合同。

五、甲方的違約及限制條款

5.1甲方如未按照國家規(guī)定及企業(yè)薪酬制度支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。

5.2甲方如未按照合同約定提供工作保障，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.3甲方在乙方合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得單方面調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：