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文檔簡介
PAGE電視臺(tái)新媒體運(yùn)營制度一、總則(一)目的為規(guī)范電視臺(tái)新媒體運(yùn)營工作,提升電視臺(tái)在新媒體領(lǐng)域的傳播力、影響力和競爭力,充分發(fā)揮新媒體平臺(tái)的作用,更好地服務(wù)觀眾,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于電視臺(tái)新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)及相關(guān)工作人員,涵蓋電視臺(tái)官方網(wǎng)站、官方微博、官方微信公眾號、官方抖音賬號、官方快手賬號等各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營管理。(三)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),確保新媒體運(yùn)營活動(dòng)合法合規(guī)。2.真實(shí)性原則:發(fā)布的信息真實(shí)可靠,不得虛假宣傳、誤導(dǎo)公眾。3.導(dǎo)向性原則:堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,弘揚(yáng)正能量,傳播積極向上的內(nèi)容。4.創(chuàng)新性原則:不斷探索新媒體運(yùn)營的新方式、新方法,提升運(yùn)營效果。5.服務(wù)性原則:以觀眾為中心,提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容和服務(wù),滿足觀眾需求。二、組織架構(gòu)與職責(zé)(一)新媒體運(yùn)營中心成立新媒體運(yùn)營中心,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電視臺(tái)新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營工作。中心設(shè)主任一名,全面負(fù)責(zé)中心的日常管理和運(yùn)營決策。(二)崗位職責(zé)1.運(yùn)營總監(jiān)制定新媒體運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。協(xié)調(diào)電視臺(tái)內(nèi)部各部門之間的合作,共同推進(jìn)新媒體運(yùn)營工作。監(jiān)控新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù),分析運(yùn)營效果,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。2.內(nèi)容策劃編輯負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)內(nèi)容的策劃與選題,制定內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃。撰寫、編輯各類新媒體文案,包括新聞資訊、專題報(bào)道、評論文章、短視頻腳本等。對采集的內(nèi)容進(jìn)行審核把關(guān),確保內(nèi)容質(zhì)量和導(dǎo)向正確。與記者、攝像等人員協(xié)作,完成內(nèi)容的采訪、拍攝和制作工作。3.視頻制作人員根據(jù)內(nèi)容策劃編輯提供的腳本,進(jìn)行視頻拍攝工作,確保畫面質(zhì)量和拍攝效果。負(fù)責(zé)視頻的后期剪輯、特效制作、音頻處理等工作,制作出高質(zhì)量的新媒體視頻作品。對視頻作品進(jìn)行審核,確保視頻內(nèi)容符合要求,無技術(shù)問題。4.平臺(tái)運(yùn)營專員負(fù)責(zé)電視臺(tái)官方網(wǎng)站、官方微博、官方微信公眾號、官方抖音賬號、官方快手賬號等新媒體平臺(tái)的日常維護(hù)和管理,包括賬號登錄、信息發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)等。制定平臺(tái)推廣計(jì)劃,增加平臺(tái)粉絲數(shù)量、閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)等指標(biāo)。分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解用戶行為和需求,為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持。關(guān)注新媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手情況,及時(shí)調(diào)整平臺(tái)運(yùn)營策略。5.數(shù)據(jù)分析專員負(fù)責(zé)收集、整理和分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù),包括用戶數(shù)據(jù)、內(nèi)容數(shù)據(jù)、傳播數(shù)據(jù)等。建立數(shù)據(jù)分析模型,通過數(shù)據(jù)分析挖掘用戶需求和運(yùn)營問題,為運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。定期撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告,向運(yùn)營總監(jiān)和相關(guān)部門匯報(bào)運(yùn)營數(shù)據(jù)情況和分析結(jié)果。三、內(nèi)容管理(一)內(nèi)容策劃1.結(jié)合電視臺(tái)的定位和受眾需求,制定年度、季度、月度內(nèi)容策劃方案。內(nèi)容策劃應(yīng)涵蓋新聞資訊、文化娛樂、生活服務(wù)、公益宣傳等多個(gè)領(lǐng)域,確保內(nèi)容豐富多樣。2.關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)、時(shí)事新聞和行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策劃方向,推出具有時(shí)效性和吸引力的新媒體內(nèi)容。3.定期組織內(nèi)容策劃會(huì)議,與各部門溝通協(xié)作,共同探討內(nèi)容選題和策劃思路,確保內(nèi)容符合電視臺(tái)整體宣傳方向。(二)內(nèi)容創(chuàng)作1.內(nèi)容創(chuàng)作應(yīng)遵循真實(shí)性、準(zhǔn)確性、客觀性原則,確保內(nèi)容質(zhì)量。2.文案撰寫要語言簡潔明了、生動(dòng)有趣,符合新媒體傳播特點(diǎn)。視頻制作要畫面清晰、剪輯流暢、特效恰當(dāng),音頻效果良好。3.鼓勵(lì)創(chuàng)新內(nèi)容形式,如制作短視頻、動(dòng)畫、H5頁面等,提升內(nèi)容的吸引力和傳播力。4.建立內(nèi)容創(chuàng)作審核機(jī)制,對創(chuàng)作的內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān),確保內(nèi)容導(dǎo)向正確,無政治錯(cuò)誤、無虛假信息、無侵權(quán)行為。(三)內(nèi)容發(fā)布1.按照內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,按時(shí)、準(zhǔn)確地在各新媒體平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容。2.發(fā)布前要對內(nèi)容進(jìn)行再次審核,確保發(fā)布內(nèi)容無誤。3.注意不同新媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和用戶習(xí)慣,對發(fā)布內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和優(yōu)化,提高內(nèi)容的傳播效果。(四)內(nèi)容更新頻率1.官方網(wǎng)站:每天更新新聞資訊、專題報(bào)道等內(nèi)容,確保網(wǎng)站信息的及時(shí)性和豐富性。2.官方微博:每天發(fā)布多條微博,包括新聞資訊、話題互動(dòng)、直播預(yù)告等,保持微博的活躍度。3.官方微信公眾號:每周發(fā)布至少[X]次推文,內(nèi)容涵蓋深度報(bào)道、精品視頻、生活小貼士等,滿足用戶多樣化需求。4.官方抖音賬號:每天發(fā)布[X]條以上短視頻,內(nèi)容以新聞資訊、文化娛樂、生活趣事等為主,吸引用戶關(guān)注。5.官方快手賬號:每天發(fā)布[X]條以上短視頻,注重內(nèi)容的趣味性和互動(dòng)性,提高賬號的人氣。四、平臺(tái)運(yùn)營(一)平臺(tái)建設(shè)與維護(hù)1.按照新媒體平臺(tái)的規(guī)范和要求,建設(shè)和完善電視臺(tái)官方網(wǎng)站、官方微博、官方微信公眾號、官方抖音賬號、官方快手賬號等平臺(tái)頁面,確保頁面布局合理、美觀大方、操作便捷。2.定期對平臺(tái)進(jìn)行技術(shù)維護(hù)和更新,確保平臺(tái)的穩(wěn)定性和安全性,避免出現(xiàn)頁面加載緩慢、系統(tǒng)故障等問題。3.關(guān)注新媒體平臺(tái)的功能升級和新特性,及時(shí)應(yīng)用到電視臺(tái)的新媒體平臺(tái)上,提升用戶體驗(yàn)。(二)粉絲運(yùn)營1.制定粉絲增長計(jì)劃,通過多種方式吸引用戶關(guān)注電視臺(tái)新媒體平臺(tái),如舉辦線上線下活動(dòng)、與其他知名賬號合作推廣、優(yōu)化平臺(tái)推廣策略等。2.建立粉絲互動(dòng)機(jī)制,及時(shí)回復(fù)用戶的評論、私信和留言,增強(qiáng)用戶粘性。3.定期開展粉絲調(diào)研,了解用戶需求和意見,根據(jù)調(diào)研結(jié)果優(yōu)化平臺(tái)運(yùn)營和內(nèi)容創(chuàng)作。(三)活動(dòng)策劃與執(zhí)行1.結(jié)合電視臺(tái)的宣傳重點(diǎn)和新媒體平臺(tái)特點(diǎn),策劃各類線上線下活動(dòng),如直播活動(dòng)、互動(dòng)話題活動(dòng)、粉絲見面會(huì)等。2.制定活動(dòng)策劃方案,明確活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等要素。3.組織活動(dòng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)活動(dòng)的籌備、實(shí)施和后續(xù)跟進(jìn)工作,確保活動(dòng)順利進(jìn)行,達(dá)到預(yù)期效果。4.對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評估,分析活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足,為今后的活動(dòng)策劃和執(zhí)行提供經(jīng)驗(yàn)參考。(四)合作與推廣1.積極與其他媒體、機(jī)構(gòu)、企業(yè)等開展合作,拓展新媒體傳播渠道,提升電視臺(tái)新媒體平臺(tái)的影響力。2.制定合作推廣計(jì)劃,明確合作目標(biāo)、合作方式、合作內(nèi)容、合作時(shí)間等,確保合作順利進(jìn)行。3.對合作推廣效果進(jìn)行跟蹤評估,及時(shí)調(diào)整合作策略,提高合作效益。五、數(shù)據(jù)管理(一)數(shù)據(jù)收集1.建立新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)收集系統(tǒng),收集電視臺(tái)官方網(wǎng)站、官方微博、官方微信公眾號、官方抖音賬號、官方快手賬號等平臺(tái)的各類數(shù)據(jù),包括用戶注冊數(shù)、粉絲數(shù)、閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、視頻播放量、直播觀看人數(shù)等。2.定期收集電視臺(tái)內(nèi)部其他部門與新媒體運(yùn)營相關(guān)的數(shù)據(jù),如節(jié)目收視率、觀眾反饋等,為數(shù)據(jù)分析提供全面的數(shù)據(jù)支持。(二)數(shù)據(jù)分析1.數(shù)據(jù)分析專員負(fù)責(zé)對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、清洗和分析,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢。2.分析內(nèi)容數(shù)據(jù),了解不同類型內(nèi)容的受歡迎程度、傳播效果等,為內(nèi)容策劃和創(chuàng)作提供參考。3.分析用戶數(shù)據(jù),了解用戶的基本特征、行為習(xí)慣、興趣愛好等,為精準(zhǔn)營銷和個(gè)性化服務(wù)提供依據(jù)。4.分析傳播數(shù)據(jù),了解新媒體平臺(tái)的傳播效果、影響力等,為平臺(tái)運(yùn)營和推廣提供決策支持。(三)數(shù)據(jù)報(bào)告1.定期撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告,向運(yùn)營總監(jiān)和相關(guān)部門匯報(bào)新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)情況和分析結(jié)果。2.數(shù)據(jù)分析報(bào)告應(yīng)包括數(shù)據(jù)概述、數(shù)據(jù)分析方法、數(shù)據(jù)分析結(jié)果、問題與建議等內(nèi)容,語言簡潔明了,圖表清晰直觀。3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告提出的問題和建議,及時(shí)調(diào)整新媒體運(yùn)營策略和工作重點(diǎn),推動(dòng)新媒體運(yùn)營工作持續(xù)改進(jìn)。六、人員管理(一)招聘與培訓(xùn)1.根據(jù)新媒體運(yùn)營工作需要,制定人員招聘計(jì)劃,招聘具有新媒體運(yùn)營相關(guān)專業(yè)知識和技能的人員。2.定期組織新媒體運(yùn)營人員培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括新媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)、平臺(tái)運(yùn)營技巧、內(nèi)容創(chuàng)作方法、數(shù)據(jù)分析方法等,提升人員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng),拓寬視野,了解新媒體行業(yè)最新趨勢和技術(shù)。(二)績效考核1.建立新媒體運(yùn)營人員績效考核制度,明確考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)??己酥笜?biāo)包括內(nèi)容質(zhì)量、平臺(tái)運(yùn)營效果、粉絲增長情況、活動(dòng)策劃與執(zhí)行效果、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告等方面。2.定期對新媒體運(yùn)營人員進(jìn)行績效考核,考核結(jié)果與員工的薪酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤,激勵(lì)員工積極工作,提高工作績效。3.根據(jù)績效考核結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對存在問題的員工進(jìn)行輔導(dǎo)和改進(jìn),對不稱職的員工進(jìn)行調(diào)整或辭退。(三)團(tuán)隊(duì)建設(shè)1.營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通與協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如團(tuán)建活動(dòng)、業(yè)務(wù)交流活動(dòng)等,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的感情和了解。3.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出創(chuàng)新想法和建議,對有價(jià)值的建議給予獎(jiǎng)勵(lì)和支持,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新和發(fā)展。七、風(fēng)險(xiǎn)管理(一)輿情監(jiān)測與應(yīng)對1.建立輿情監(jiān)測機(jī)制,關(guān)注新媒體平臺(tái)上與電視臺(tái)相關(guān)的輿情信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的輿情風(fēng)險(xiǎn)。2.對監(jiān)測到的輿情信息進(jìn)行分析評估,判斷輿情的性質(zhì)、影響范圍和發(fā)展趨勢。3.制定輿情應(yīng)對預(yù)案,明確輿情應(yīng)對流程和責(zé)任分工。在輿情發(fā)生時(shí),及時(shí)采取有效的應(yīng)對措施,如發(fā)布聲明、澄清事實(shí)、引導(dǎo)輿論等,降低輿情對電視臺(tái)的負(fù)面影響。(二)內(nèi)容安全管理1.加強(qiáng)對新媒體平臺(tái)內(nèi)容的安全管理,嚴(yán)格審核發(fā)布的內(nèi)容,防止出現(xiàn)違法違規(guī)、虛假有害、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等內(nèi)容。2.建立內(nèi)容安全應(yīng)急處置機(jī)制,對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)容安全問題及時(shí)進(jìn)行處理,確保平臺(tái)內(nèi)容安全。(三)技術(shù)安全管理1.加強(qiáng)
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