團(tuán)委就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃書匯報(bào)人：XXX2025-X-X目錄1.總體目標(biāo)與原則2.就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建3.就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)4.就業(yè)創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽與實(shí)踐活動(dòng)5.創(chuàng)業(yè)孵化與支持平臺(tái)建設(shè)6.就業(yè)市場(chǎng)拓展與校企合作7.宣傳推廣與品牌建設(shè)8.評(píng)估與反饋機(jī)制9.保障措施與資源配置10.行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施與監(jiān)督01總體目標(biāo)與原則目標(biāo)設(shè)定1.發(fā)展愿景明確團(tuán)委就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃的發(fā)展愿景，設(shè)定短期、中期和長期目標(biāo)。例如，在五年內(nèi)將畢業(yè)生就業(yè)率提升至95%以上，創(chuàng)業(yè)成功率超過30%。2.行業(yè)需求結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求，設(shè)定具體的專業(yè)和行業(yè)導(dǎo)向。如，針對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才，每年輸出至少100名相關(guān)人才。3.政策導(dǎo)向響應(yīng)國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，確保行動(dòng)計(jì)劃與國家戰(zhàn)略相契合。如，積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，為畢業(yè)生提供不少于50個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，支持20個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。實(shí)施原則1.公平公正確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)對(duì)所有學(xué)生公平開放，建立透明、公正的選拔和評(píng)價(jià)機(jī)制，防止任何形式的歧視，每年至少開展2次公平就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。2.分類指導(dǎo)根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和市場(chǎng)需求，實(shí)施分類指導(dǎo)，如針對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生，提供專門的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐指導(dǎo)，預(yù)計(jì)每年培訓(xùn)100名學(xué)生。3.效益優(yōu)先注重就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)際效益，優(yōu)先支持具有社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目，如每年至少有50個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成功落地，創(chuàng)造就業(yè)崗位超過1000個(gè)。行動(dòng)計(jì)劃周期1.計(jì)劃期限本行動(dòng)計(jì)劃周期為五年，從2023年開始至2027年結(jié)束，確保計(jì)劃的連貫性和可操作性。2.年度規(guī)劃每年制定詳細(xì)的年度實(shí)施計(jì)劃，明確年度目標(biāo)和具體任務(wù)，確保每年度工作目標(biāo)的達(dá)成，如每年開展不少于10項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。3.評(píng)估調(diào)整每兩年對(duì)行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行中期評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整計(jì)劃內(nèi)容和實(shí)施策略，確保行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)際情況相符。02就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建教育內(nèi)容與課程設(shè)計(jì)1.基礎(chǔ)課程開設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程，包括就業(yè)形勢(shì)分析、創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)等，每年覆蓋至少1000名學(xué)生，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本素養(yǎng)。2.專業(yè)課程針對(duì)不同專業(yè)特點(diǎn)，開設(shè)專業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程，如工程類專業(yè)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)與項(xiàng)目管理，每年受益學(xué)生超過500人。3.實(shí)踐課程強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)，如開展模擬面試、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽等活動(dòng)，每年組織10場(chǎng)以上實(shí)踐課程，提高學(xué)生的實(shí)際操作能力。師資隊(duì)伍建設(shè)1.知識(shí)更新定期組織師資培訓(xùn)，確保教師掌握最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)，每年至少組織2次集中培訓(xùn)，覆蓋全體教師。2.結(jié)構(gòu)優(yōu)化優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)專家，預(yù)計(jì)每年新增5-10名兼職教師，提升師資隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力。3.評(píng)價(jià)激勵(lì)建立科學(xué)的教師評(píng)價(jià)體系，對(duì)在就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中表現(xiàn)突出的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)，激發(fā)教師工作積極性。實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)1.基地規(guī)劃規(guī)劃建立至少3個(gè)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地，與10家以上企業(yè)合作，為學(xué)生提供真實(shí)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐環(huán)境。2.設(shè)施完善確保每個(gè)實(shí)踐教學(xué)基地配備先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，如模擬面試室、創(chuàng)業(yè)工作室等，滿足不同教學(xué)需求。3.活動(dòng)豐富每年組織至少5次實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，如企業(yè)參觀、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等，讓超過800名學(xué)生受益于實(shí)踐教學(xué)。03就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容1.職業(yè)規(guī)劃提供個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助學(xué)生了解自身優(yōu)勢(shì)和職業(yè)興趣，每年至少開展20場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃講座，覆蓋學(xué)生人數(shù)達(dá)1000人。2.就業(yè)技巧教授求職技巧，包括簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等，通過線上線下相結(jié)合的方式，每年培訓(xùn)求職技巧課程，受益學(xué)生超過500人。3.創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)為有意向創(chuàng)業(yè)的學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，包括市場(chǎng)調(diào)研、商業(yè)模式設(shè)計(jì)等，每年至少扶持10個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，助力學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)。指導(dǎo)服務(wù)方式1.線上平臺(tái)建立在線就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)平臺(tái)，提供24小時(shí)咨詢服務(wù)，每年在線解答學(xué)生疑問超過1000次，覆蓋學(xué)生數(shù)達(dá)5000人。2.線下咨詢定期舉辦線下咨詢會(huì)，邀請(qǐng)企業(yè)HR和學(xué)生面對(duì)面交流，每年舉辦至少5場(chǎng)線下咨詢活動(dòng)，服務(wù)學(xué)生超過1000人次。3.工作坊模式開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作坊，通過小組討論、案例分析等形式，提升學(xué)生的實(shí)踐能力，每年舉辦10個(gè)工作坊，參與學(xué)生達(dá)200人。服務(wù)質(zhì)量評(píng)估1.評(píng)估指標(biāo)設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系，包括學(xué)生滿意度、就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)成功率等，每年進(jìn)行兩次全面評(píng)估。2.評(píng)價(jià)方法采用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等多種評(píng)價(jià)方法，確保評(píng)估結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性，每年收集至少200份學(xué)生反饋問卷。3.改進(jìn)措施根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式，如針對(duì)滿意度較低的環(huán)節(jié)，每年至少實(shí)施5項(xiàng)改進(jìn)措施，提升服務(wù)質(zhì)量。04就業(yè)創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽與實(shí)踐活動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)策劃1.競(jìng)賽主題圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱點(diǎn)，每年確定2-3個(gè)競(jìng)賽主題，如‘互聯(lián)網(wǎng)+’創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、綠色環(huán)保創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)等，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新潛能。2.策劃流程建立完善的競(jìng)賽策劃流程，包括前期調(diào)研、方案制定、宣傳推廣等，確保競(jìng)賽活動(dòng)順利進(jìn)行，每年策劃競(jìng)賽活動(dòng)不少于5項(xiàng)。3.資源整合整合校內(nèi)外資源，邀請(qǐng)行業(yè)專家、企業(yè)家擔(dān)任評(píng)委，提供資金、場(chǎng)地等支持，每年吸引超過300名學(xué)生參與競(jìng)賽。實(shí)踐活動(dòng)組織1.活動(dòng)規(guī)劃每年規(guī)劃至少10場(chǎng)實(shí)踐活動(dòng)，包括企業(yè)參觀、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)沙龍等，覆蓋不同年級(jí)和專業(yè)的學(xué)生，預(yù)計(jì)參與人數(shù)達(dá)1000人。2.組織實(shí)施成立活動(dòng)組織小組，負(fù)責(zé)實(shí)踐活動(dòng)的策劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施，確?；顒?dòng)安全有序，每年完成實(shí)踐活動(dòng)20余項(xiàng)，受益學(xué)生超過500人。3.效果跟蹤對(duì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行效果跟蹤評(píng)估，收集學(xué)生反饋，持續(xù)優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容，如根據(jù)反饋調(diào)整實(shí)習(xí)單位，提升實(shí)踐活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。成果展示與交流1.展示平臺(tái)搭建校內(nèi)展示平臺(tái)，如就業(yè)創(chuàng)業(yè)成果展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇等，每年舉辦至少2次展示活動(dòng)，展示成果100余項(xiàng)。2.交流機(jī)制建立校內(nèi)外的交流機(jī)制，組織學(xué)生參加各類交流活動(dòng)，如行業(yè)峰會(huì)、創(chuàng)業(yè)大賽等，每年組織交流活動(dòng)5場(chǎng)，促進(jìn)知識(shí)共享。3.成果轉(zhuǎn)化關(guān)注學(xué)生成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，如將優(yōu)秀項(xiàng)目推薦給投資機(jī)構(gòu)，促進(jìn)成果落地，每年促成至少3個(gè)項(xiàng)目成功轉(zhuǎn)化。05創(chuàng)業(yè)孵化與支持平臺(tái)建設(shè)孵化平臺(tái)建設(shè)1.平臺(tái)搭建建立校內(nèi)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)，提供辦公場(chǎng)地、資金支持、技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)，每年為10個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供孵化空間。2.政策支持制定一系列孵化政策，如稅收減免、貸款貼息等，鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)，每年至少發(fā)布5項(xiàng)扶持政策。3.成效評(píng)估定期對(duì)孵化平臺(tái)成效進(jìn)行評(píng)估，包括項(xiàng)目存活率、融資情況等，確保孵化平臺(tái)的高效運(yùn)作，每年成功孵化項(xiàng)目數(shù)達(dá)到20個(gè)以上。政策與資金支持1.政策扶持制定并實(shí)施一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，包括稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、貸款擔(dān)保等，預(yù)計(jì)每年扶持政策覆蓋學(xué)生數(shù)量超過200人。2.資金投入設(shè)立專門的就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金，提供啟動(dòng)資金和運(yùn)營資金支持，每年投入資金總額不少于100萬元，用于學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的孵化和發(fā)展。3.資源整合整合校內(nèi)外資源，包括政府資金、企業(yè)贊助、社會(huì)投資等，形成多元化資金支持體系，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供全方位保障。服務(wù)體系建設(shè)1.指導(dǎo)服務(wù)構(gòu)建完善的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等，每年為至少3000名學(xué)生提供個(gè)性化服務(wù)。2.培訓(xùn)體系建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，包括基礎(chǔ)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)等，每年培訓(xùn)學(xué)生達(dá)500人次以上。3.信息平臺(tái)搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息平臺(tái)，發(fā)布就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)資訊、政策法規(guī)等，確保學(xué)生及時(shí)獲取最新信息，平臺(tái)每年訪問量超過10萬次。06就業(yè)市場(chǎng)拓展與校企合作就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研1.市場(chǎng)分析定期進(jìn)行就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和崗位需求，每年發(fā)布至少2份就業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告，為就業(yè)指導(dǎo)提供依據(jù)。2.調(diào)研方法采用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等多種調(diào)研方法，確保調(diào)研結(jié)果的全面性和準(zhǔn)確性，每年收集有效問卷1000份以上。3.資源整合整合校內(nèi)外資源，與行業(yè)企業(yè)合作，獲取第一手就業(yè)市場(chǎng)信息，每年與企業(yè)合作開展調(diào)研項(xiàng)目5項(xiàng)以上。校企合作模式1.合作模式建立多樣化校企合作模式，包括訂單式培養(yǎng)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、產(chǎn)學(xué)研合作等，每年與20家企業(yè)建立合作關(guān)系。2.合作內(nèi)容合作內(nèi)容涵蓋人才培養(yǎng)、技術(shù)開發(fā)、項(xiàng)目合作等多個(gè)方面，如共同開發(fā)課程、開展科研項(xiàng)目等，提升教育質(zhì)量與市場(chǎng)匹配度。3.成效評(píng)估對(duì)校企合作成效進(jìn)行定期評(píng)估，確保合作符合學(xué)校和學(xué)生需求，每年至少開展一次合作效果滿意度調(diào)查，以改進(jìn)合作模式。畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量跟蹤1.跟蹤機(jī)制建立畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量跟蹤機(jī)制，定期收集畢業(yè)生就業(yè)信息，每年對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)狀況進(jìn)行至少兩次全面調(diào)查。2.數(shù)據(jù)分析對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，評(píng)估就業(yè)質(zhì)量，如就業(yè)率、薪資水平、職業(yè)滿意度等，每年發(fā)布就業(yè)質(zhì)量報(bào)告。3.反饋改進(jìn)根據(jù)跟蹤結(jié)果，及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)方案和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，確保畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量持續(xù)提升，每年至少實(shí)施5項(xiàng)改進(jìn)措施。07宣傳推廣與品牌建設(shè)宣傳推廣策略1.媒體運(yùn)用利用校園廣播、官方網(wǎng)站、社交媒體等多渠道進(jìn)行宣傳，每年至少發(fā)布50篇就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)文章，觸達(dá)學(xué)生人數(shù)超過10000人。2.活動(dòng)推廣舉辦校園招聘會(huì)、創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)，擴(kuò)大影響力，每年組織10場(chǎng)大型活動(dòng)，吸引企業(yè)參與，提供就業(yè)崗位超過500個(gè)。3.合作宣傳與校外媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)等合作，共同宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和成果，每年開展至少5次合作宣傳活動(dòng)，提升學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌的知名度。媒體合作1.信息發(fā)布與主流媒體建立合作關(guān)系，定期發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，每年在10家以上媒體平臺(tái)發(fā)布新聞稿，覆蓋受眾超過500萬人次。2.宣傳報(bào)道聯(lián)合媒體進(jìn)行深度報(bào)道，宣傳學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)成果，每年至少有5篇報(bào)道在重要媒體上刊登，提升學(xué)校聲譽(yù)。3.專題策劃策劃專題活動(dòng)，如‘就業(yè)創(chuàng)業(yè)季’等，邀請(qǐng)媒體參與，擴(kuò)大影響力，每年至少舉辦2個(gè)專題活動(dòng)，吸引媒體關(guān)注。品牌形象塑造1.標(biāo)志設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)統(tǒng)一的就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌標(biāo)志，確保品牌形象的一致性，該標(biāo)志將在所有宣傳資料和活動(dòng)中使用。2.主題活動(dòng)舉辦品牌主題活動(dòng)，如就業(yè)創(chuàng)業(yè)文化節(jié)、創(chuàng)業(yè)大賽等，提升品牌知名度和影響力，每年至少舉辦3場(chǎng)大型主題活動(dòng)。3.故事傳播收集和傳播優(yōu)秀就業(yè)創(chuàng)業(yè)故事，通過校報(bào)、網(wǎng)站、社交媒體等渠道推廣，每年至少發(fā)布10個(gè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功案例，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情。08評(píng)估與反饋機(jī)制評(píng)估指標(biāo)體系1.指標(biāo)分類將評(píng)估指標(biāo)分為就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)成功率、學(xué)生滿意度、師資力量等類別，確保評(píng)估的全面性和系統(tǒng)性。2.指標(biāo)權(quán)重根據(jù)各指標(biāo)的重要性分配權(quán)重，如就業(yè)率權(quán)重為30%，創(chuàng)業(yè)成功率權(quán)重為20%，確保重點(diǎn)指標(biāo)的突出。3.數(shù)據(jù)收集通過問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方式收集數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性，每年收集有效數(shù)據(jù)不少于1000份。評(píng)估方法與實(shí)施1.定量評(píng)估采用定量評(píng)估方法，如統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)率、平均薪資等數(shù)據(jù)，每年對(duì)就業(yè)質(zhì)量進(jìn)行定量分析，確保評(píng)估的科學(xué)性。2.定性評(píng)估結(jié)合定性評(píng)估方法，如通過訪談、問卷調(diào)查了解學(xué)生滿意度，每年至少進(jìn)行5次定性調(diào)研，收集學(xué)生反饋。3.實(shí)施步驟實(shí)施評(píng)估時(shí)，遵循制定計(jì)劃、數(shù)據(jù)收集、結(jié)果分析、反饋改進(jìn)的步驟，確保評(píng)估過程的規(guī)范性和有效性，每年完成至少2輪評(píng)估。反饋與改進(jìn)措施1.反饋渠道設(shè)立多渠道反饋機(jī)制，包括在線反饋、意見箱、座談會(huì)等，確保學(xué)生和教師能及時(shí)反饋意見和建議，每年收集反饋信息超過500條。2.改進(jìn)措施根據(jù)反饋信息，制定具體的改進(jìn)措施，如優(yōu)化課程設(shè)置、加強(qiáng)師資培訓(xùn)等，每年至少實(shí)施10項(xiàng)改進(jìn)措施，提升服務(wù)質(zhì)量。3.效果跟蹤對(duì)改進(jìn)措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，確保問題得到有效解決，每年對(duì)改進(jìn)措施進(jìn)行至少2次效果評(píng)估。09保障措施與資源配置人力資源保障1.師資配置確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)充足，每年至少配備10名專業(yè)指導(dǎo)教師，涵蓋就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等多個(gè)領(lǐng)域。2.培訓(xùn)提升定期對(duì)教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升其就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)能力，每年組織至少5次教師培訓(xùn)活動(dòng)，覆蓋全體指導(dǎo)教師。3.人才引進(jìn)根據(jù)需要引進(jìn)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景的人才，每年至少引進(jìn)2-3名行業(yè)專家，增強(qiáng)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)力。財(cái)務(wù)資源保障1.資金預(yù)算制定詳細(xì)的資金預(yù)算計(jì)劃，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的資金需求，每年預(yù)算總額不少于200萬元，用于支持各項(xiàng)活動(dòng)和項(xiàng)目。2.資金來源資金來源包括學(xué)校撥款、企業(yè)贊助、政府項(xiàng)目資助等多元化渠道，確保資金來源的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。3.監(jiān)管審計(jì)對(duì)資金使用進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管和審計(jì)，確保資金使用效率和透明度，每年至少進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審計(jì)，防止浪費(fèi)和濫用。物質(zhì)資源保障1.設(shè)施建設(shè)建設(shè)或改善就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)設(shè)施，如創(chuàng)業(yè)孵化基地、模擬面試室等，確保每年至少新增500平方米的實(shí)踐場(chǎng)地。2.設(shè)備配置配備必要的教學(xué)設(shè)備，如投影儀、計(jì)算機(jī)等，每年更新設(shè)備至少10臺(tái)，保障教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行。3.資源共享實(shí)現(xiàn)資源共享，鼓勵(lì)跨學(xué)科、跨學(xué)院使用設(shè)施設(shè)備，提高資源使用效率，每年共享資源使用次數(shù)達(dá)到1000次以上。010行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施與監(jiān)督實(shí)施步驟安排