勞務派遣合同樣本上海第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（派遣員工）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就勞務派遣事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣目的

甲乙雙方本著共同發(fā)展的原則，甲方同意將丙方派遣至乙方處工作，乙方同意接收丙方，并按照本合同約定支付派遣費用。

二、派遣崗位及期限

1.派遣崗位：____________________

2.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、派遣人數(shù)

本次派遣人數(shù)為：____人。

四、派遣費用

1.甲方應向乙方支付派遣費用，費用標準為：____元/人/月。

2.甲方應于每月____日前向乙方支付當月派遣費用。

3.甲方支付派遣費用后，乙方應向甲方開具相應的發(fā)票。

五、派遣員工待遇

1.乙方應按照國家及地方有關法律法規(guī)，為丙方提供以下待遇：

（1）工資：丙方工資標準為____元/月，按月支付。

（2）社會保險：乙方應依法為丙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

（3）住房公積金：乙方應依法為丙方繳納住房公積金。

（4）勞動保護：乙方應按照國家及地方有關法律法規(guī)，為丙方提供必要的勞動保護用品。

2.丙方在乙方工作期間，如遇國家法定節(jié)假日、休息日、婚假、產假、喪假等情況，乙方應按照國家及地方有關法律法規(guī)，給予丙方相應的假期及待遇。

六、合同解除與終止

1.甲方、乙方、丙方任何一方違反本合同約定，均可提前三十日書面通知對方解除本合同。

2.以下情形，本合同自動終止：

（1）丙方因嚴重違反國家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度被依法解除勞動合同；

（2）丙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；

（3）丙方達到法定退休年齡或因其他原因離職。

七、爭議解決

1.甲方、乙方、丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂地為：____________________。

八、其他約定

1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，丙方執(zhí)____份。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.丙方身份證復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞務公司）：____________________

丁方（保障機構）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關法律法規(guī)，甲乙丙丁四方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就勞務派遣及保障事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣目的

甲方委托丙方將丁方提供的派遣員工派遣至乙方處工作，乙方同意接收丁方派遣的員工，并按照本合同約定支付派遣費用及相關費用。

二、派遣崗位及期限

1.派遣崗位：____________________

2.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、派遣人數(shù)

本次派遣人數(shù)為：____人。

四、派遣費用及保障費用

1.派遣費用：甲方應向丙方支付派遣費用，費用標準為：____元/人/月。

2.保障費用：甲方應向丁方支付保障費用，費用標準為：____元/人/月。

3.甲方應于每月____日前向丙方支付當月派遣費用，并于每月____日前向丁方支付當月保障費用。

五、派遣員工待遇及保障

1.乙方應按照國家及地方有關法律法規(guī)，為丁方派遣的員工提供以下待遇：

（1）工資：丁方派遣員工工資標準為____元/月，按月支付。

（2）社會保險：乙方應依法為丁方派遣員工繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

（3）住房公積金：乙方應依法為丁方派遣員工繳納住房公積金。

（4）勞動保護：乙方應按照國家及地方有關法律法規(guī)，為丁方派遣員工提供必要的勞動保護用品。

2.丁方應負責為派遣員工提供以下保障：

（1）意外傷害保險：為每位派遣員工購買意外傷害保險，保險金額為____元。

（2）疾病保險：為每位派遣員工購買疾病保險，保險金額為____元。

六、合同解除與終止

1.甲方、乙方、丙方、丁方任何一方違反本合同約定，均可提前三十日書面通知對方解除本合同。

2.以下情形，本合同自動終止：

（1）丁方派遣員工因嚴重違反國家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度被依法解除勞動合同；

（2）丁方派遣員工因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；

（3）丁方派遣員工達到法定退休年齡或因其他原因離職。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，未按時支付派遣費用及保障費用，應向甲方支付____%的違約金。

2.丙方違反本合同約定，未按時提供丁方派遣員工，應向甲方支付____%的違約金。

3.丁方違反本合同約定，未按時提供保障服務，應向甲方支付____%的違約金。

八、權益保障及限制條款

1.甲方有權對丁方派遣員工的工作表現(xiàn)進行考核，如發(fā)現(xiàn)丁方派遣員工存在重大工作失誤或違反公司規(guī)章制度，甲方有權要求丙方更換派遣員工。

2.甲方有權要求乙方對丁方派遣員工進行培訓，以提高員工的工作技能和素質。

3.乙方不得將丁方派遣員工用于與合同約定無關的工作。

4.乙方不得向丁方派遣員工支付任何形式的補貼或福利。

九、爭議解決

1.甲方、乙方、丙方、丁方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂地為：____________________。

十、其他約定

1.本合同一式____份，甲乙丙丁四方各執(zhí)____份。

2.本合同未盡事宜，甲乙丙丁四方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.丁方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丁方保障服務資質證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

丁方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____年__月__日

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權益：通過引入第三方勞務公司和保障機構，甲方可以更好地控制派遣員工的質量和數(shù)量，降低用工風險。

2.提高工作效率：第三方負責派遣員工的管理和保障工作，甲方可以集中精力發(fā)展核心業(yè)務，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.控制用工成本：甲方通過引入第三方，可以更好地控制用工成本，降低招聘、培訓、離職等環(huán)節(jié)的費用。

2.提高員工素質：甲方有權要求乙方對丁方派遣員工進行培訓，從而提高員工的整體素質和業(yè)務水平。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用工單位）：____________________

乙方（派遣方）：____________________

丙方（勞務公司）：____________________

丁方（保障機構）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關法律法規(guī)，甲乙丙丁四方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就勞務派遣及保障事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣目的

乙方委托丙方將丁方提供的派遣員工派遣至甲方處工作，甲方同意接收丁方派遣的員工，并按照本合同約定支付派遣費用及相關費用。

二、派遣崗位及期限

1.派遣崗位：____________________

2.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、派遣人數(shù)

本次派遣人數(shù)為：____人。

四、派遣費用及保障費用

1.派遣費用：甲方應向乙方支付派遣費用，費用標準為：____元/人/月。

2.保障費用：甲方應向丁方支付保障費用，費用標準為：____元/人/月。

3.甲方應于每月____日前向乙方支付當月派遣費用，并于每月____日前向丁方支付當月保障費用。

五、派遣員工待遇及保障

1.甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)，為丁方派遣的員工提供以下待遇：

（1）工資：丁方派遣員工工資標準為____元/月，按月支付。

（2）社會保險：甲方應依法為丁方派遣員工繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

（3）住房公積金：甲方應依法為丁方派遣員工繳納住房公積金。

（4）勞動保護：甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)，為丁方派遣員工提供必要的勞動保護用品。

2.丁方應負責為派遣員工提供以下保障：

（1）意外傷害保險：為每位派遣員工購買意外傷害保險，保險金額為____元。

（2）疾病保險：為每位派遣員工購買疾病保險，保險金額為____元。

六、合同解除與終止

1.甲乙雙方、丙方、丁方任何一方違反本合同約定，均可提前三十日書面通知對方解除本合同。

2.以下情形，本合同自動終止：

（1）丁方派遣員工因嚴重違反國家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度被依法解除勞動合同；

（2）丁方派遣員工因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；

（3）丁方派遣員工達到法定退休年齡或因其他原因離職。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，未按時提供丁方派遣員工，應向甲方支付____%的違約金。

2.丙方違反本合同約定，未按時提供丁方派遣員工，應向甲方支付____%的違約金。

3.丁方違反本合同約定，未按時提供保障服務，應向甲方支付____%的違約金。

八、權益保障及限制條款

1.甲方有權對丁方派遣員工的工作表現(xiàn)進行考核，如發(fā)現(xiàn)丁方派遣員工存在重大工作失誤或違反公司規(guī)章制度，甲方有權要求乙方更換派遣員工。

2.甲方有權要求乙方對丁方派遣員工進行培訓，以提高員工的工作技能和素質。

3.乙方不得將丁方派遣員工用于與合同約定無關的工作。

4.乙方不得向丁方派遣員工支付任何形式的補貼或福利。

九、爭議解決

1.甲乙雙方、丙方、丁方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂地為：____________________。

十、其他約定

1.本合同一式____份，甲乙丙丁四方各執(zhí)____份。

2.本合同未盡事宜，甲乙丙丁四方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.丁方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丁方保障服務資質證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

丁方（蓋章）：_______________