2025最新的員工保密合同范本員工保密合同范本本員工保密合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（公司）：名稱：地址：法定代表人：乙方（員工）：姓名：身份碼：地址：聯(lián)絡方式：鑒于乙方將加入甲方并承擔與甲方的業(yè)務相關的工作職責，乙方可能接觸到甲方的機密信息（以下簡稱“機密信息”），為保護甲方的合法權益，明確雙方的權利義務，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方達成如下協(xié)議：第一條定義1.1機密信息：指甲方所有的、或甲方從第三方獲得的、或由乙方為履行工作職責而產(chǎn)生的，未公開或非一般公眾所知悉的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、財務數(shù)據(jù)、客戶信息、市場策略、產(chǎn)品開發(fā)計劃、設計方案、內部文件、交易記錄、人事信息及其他任何形式的機密資料。1.2保密義務：指乙方在本合同有效期內及終止后，對甲方的機密信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式披露、使用、拷貝、復制或向他人泄露。第二條保密期限2.1本合同的保密義務自本合同簽訂之日起生效，且在本合同終止后繼續(xù)有效，期限為年。2.2無論本合同因何原因終止，乙方仍需履行保密義務，且該義務不因本合同的終止而失效。第三條乙方的保密義務3.1乙方承諾在甲方任職期間及離職后，嚴格遵守甲方的保密制度，對接觸到的機密信息予以嚴格保密。3.2乙方不得將機密信息用于任何與甲方業(yè)務無關的個人或商業(yè)用途，或以任何形式向第三方披露。3.3乙方不得通過任何形式的記錄、復制、拍攝、傳輸或存儲機密信息，除非事先獲得甲方的書面授權。3.4乙方在履行職責過程中，若發(fā)現(xiàn)機密信息可能被泄露或用于不當用途，應立即向甲方報告并采取有效措施防止泄露。第四條機密信息的使用限制4.1乙方僅可在履行工作職責的范圍內使用機密信息，不得超出職責范圍使用。4.2乙方不得利用機密信息進行任何形式的內部競爭或損害甲方利益的行為。4.3若乙方離職，應立即歸還所有機密資料，并不得保留任何機密信息的副本。第五條違約責任5.1若乙方違反本合同的保密義務，甲方有權采取以下措施：a.要求乙方立即停止違約行為；b.追究乙方的法律責任；c.要求乙方賠償造成的全部經(jīng)濟損失。5.2乙方因違反保密義務而產(chǎn)生的所有費用（包括但不限于訴訟費、律師費、調查費等）均由乙方承擔。第六條合同的變更與解除6.1本合同的任何修改或補充均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。6.2本合同在下列情況下解除：a.甲乙雙方協(xié)商一致；b.一方嚴重違反本合同條款，且在收到書面通知后未能在日內改正；c.一方因破產(chǎn)、解散或其他原因無法履行本合同。第七條其他條款7.1本合同的簽訂地為，適用中華人民共和國法律。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：簽字：蓋章：日期：乙方（員工）：簽字：日期：本合同的簽訂標志著雙方對機密信息保護