2025yy最新臨時工合同協(xié)議模板合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方因工作需要，臨時聘用乙方為甲方提供勞動，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為臨時用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計天。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。1.2本合同不構(gòu)成employer-employee（雇主-雇員）關(guān)系，乙方不享有正式員工的待遇，雙方的權(quán)利義務(wù)以本合同約定為準(zhǔn)。第二條工作內(nèi)容與要求2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）的工作，具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條勞動報酬與福利3.1乙方的勞動報酬按日計算，具體標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣元/日（大寫：元）。報酬按月結(jié)算，由甲方于次月日前支付。3.2乙方在甲方工作期間享有下列福利待遇：（1）；（2）；（3）。3.3甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的勞動報酬及相關(guān)福利。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每日小時，具體工作班次由甲方安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日。若乙方在法定節(jié)假日工作，甲方應(yīng)按本合同第3.1條標(biāo)準(zhǔn)的%支付加班報酬。4.3乙方因工作需要加班，需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并按甲方規(guī)定享受加班待遇。第五條勞動保護(hù)和工作條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全與健康。5.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。5.3乙方若因工作原因發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方處理，并按國家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條保險和福利6.1甲方應(yīng)為乙方繳納保險（具體險種由雙方協(xié)商確定）。6.2乙方的其他福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同條款。7.2在本合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）與其他單位建立employer-employee（雇主-雇員）關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（4）因違法犯罪行為被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。7.3在本合同期限內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同約定支付勞動報酬；（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件或勞動保護(hù)措施。7.4合同到期后，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)報酬或解除合同。8.3甲方未按合同約定支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的報酬，并可解除合同。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：