2025按摩師勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，為明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本合同，供雙方共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為叁年，自年月日起，至年月日止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，負(fù)責(zé)在甲方指定的場(chǎng)所為顧客提供按摩服務(wù)。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：為顧客提供全身按摩、局部按摩、推拿等服務(wù)；協(xié)助甲方進(jìn)行顧客接待、服務(wù)記錄等工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。乙方的平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方安排乙方的具體工作時(shí)間應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，并根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行合理調(diào)整。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成（如有）及國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式詳見附件《勞動(dòng)報(bào)酬支付辦法》。甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的基本社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)），乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。甲方為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假等假期，具體待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第六條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的工作安全與健康。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免因操作不當(dāng)引發(fā)的工傷事故。甲方定期為乙方提供健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七條合同的變更、解除與終止本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采用書面形式。乙方在試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，甲方可解除本合同。甲乙雙方均可在本合同履行期間提前通知對(duì)方解除合同，但需支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行）。本合同期滿后，如雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，具體條件由雙方另行協(xié)商確定。第八條違反合同的責(zé)任乙方違反本合同約定的條件提前解除勞動(dòng)合同或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元（大寫：）或按實(shí)際造成的損失進(jìn)行賠償。甲方違反本合同約定，未按期支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并可要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理。本合同的附件與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：