隔離酒店工作合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于當(dāng)前疫情防控形勢，甲方負(fù)責(zé)運(yùn)營管理隔離酒店，為滿足疫情防控工作需要，乙方愿意在甲方運(yùn)營的隔離酒店從事相關(guān)工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在隔離酒店的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述1.工作崗位乙方在隔離酒店擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[崗位主要職責(zé)描述，如協(xié)助醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行隔離人員的日常健康監(jiān)測、提供生活物資配送服務(wù)、協(xié)助處理隔離人員突發(fā)情況等]。2.工作地點(diǎn)甲方運(yùn)營的位于[隔離酒店具體地址]的隔離酒店。3.工作時(shí)間及班次安排根據(jù)隔離酒店的實(shí)際工作需求，實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如輪班制，每天工作時(shí)間為[x]小時(shí)，具體班次為[詳細(xì)班次安排，如早班：[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]；中班：[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]；晚班：[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]]。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間和班次按時(shí)到崗工作，不得擅自離崗、脫崗。如因工作需要調(diào)整工作時(shí)間或班次，甲方應(yīng)提前通知乙方。4.工作內(nèi)容及要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于疫情防控的各項(xiàng)法律法規(guī)、政策文件以及甲方制定的隔離酒店工作制度和操作流程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保隔離酒店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和疫情防控工作的順利開展。協(xié)助醫(yī)護(hù)人員對隔離人員進(jìn)行每日健康監(jiān)測，包括測量體溫、觀察癥狀等，并如實(shí)記錄相關(guān)信息，及時(shí)反饋給醫(yī)護(hù)人員。按照規(guī)定為隔離人員提供生活物資配送服務(wù)，確保物資的及時(shí)供應(yīng)和準(zhǔn)確發(fā)放，保障隔離人員的基本生活需求。密切關(guān)注隔離人員的情緒變化和心理狀態(tài)，及時(shí)進(jìn)行溝通和疏導(dǎo)，對出現(xiàn)突發(fā)情況的隔離人員，應(yīng)立即采取相應(yīng)措施，并及時(shí)報(bào)告甲方管理人員和相關(guān)部門。做好隔離酒店內(nèi)公共區(qū)域的清潔消毒工作，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生，防止交叉感染。配合甲方完成其他與疫情防控相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)疫情防控工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間及班次進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對乙方違反法律法規(guī)、甲方工作制度或工作要求的行為，有權(quán)提出批評、糾正，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。義務(wù)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠或克扣。為乙方提供與工作崗位相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決乙方在工作過程中遇到的與工作相關(guān)的問題，為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障自身的人身安全和健康。有權(quán)按照約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，如甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見，如甲方拒絕聽取或采納，乙方有權(quán)向上級主管部門反映。義務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及地方關(guān)于疫情防控的各項(xiàng)規(guī)定，自覺遵守甲方制定的隔離酒店工作制度和操作流程，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、脫崗或消極怠工。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向無關(guān)人員泄露隔離酒店內(nèi)的工作信息、隔離人員信息等。定期接受甲方組織的疫情防控知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處理能力。在工作過程中如發(fā)現(xiàn)自身身體不適或出現(xiàn)疑似感染癥狀，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并配合甲方安排進(jìn)行檢查和治療。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體金額]元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。該報(bào)酬包含乙方的基本工資、加班工資、績效獎(jiǎng)金等所有應(yīng)得收入。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。四、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.其他福利甲方為乙方提供工作期間的必要防護(hù)用品，如口罩、防護(hù)服、手套等。根據(jù)實(shí)際情況，甲方可為乙方提供工作餐或相應(yīng)的餐飲補(bǔ)貼。乙方在工作期間享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，如因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。五、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[合同結(jié)束日期]。合同期滿后，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如一方欲終止或解除本合同，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。六、合同解除與終止1.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方工作制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本合同，且無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方嚴(yán)重違反規(guī)定的行為包括但不限于：故意泄露隔離人員信息、在工作中玩忽職守導(dǎo)致疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)、拒不服從甲方工作安排等。若甲方未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在合同履行期間，如因不可抗力或政府政策調(diào)整等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。2.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金。逾期超過[違約期限]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇以及相應(yīng)的違約金。2.若乙方未按照國家法律法規(guī)、甲方工作制度或本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致的隔離酒店運(yùn)營損失、因乙方泄露信息導(dǎo)致的甲方聲譽(yù)損失及其他直接經(jīng)濟(jì)損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。4.如一方擅自解除本合同，應(yīng)按照合同未履行期限內(nèi)乙方應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬總額的[違約比例]向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的其他損失。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件（如有）為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效