2025合同漏洞：拒絕簽訂合同、逃避繳納保險的求職陷阱合同編號：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（cityname）簽訂：甲方：（公司名稱），統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：（求職者姓名），身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方向乙方提供工作崗位，乙方同意在甲方處工作，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同的簽訂與履行1.1雙方一致同意，本合同自簽字蓋章之日起成立并生效，對雙方具有法律約束力。1.2甲方承諾，本合同內(nèi)容已依法向乙方充分說明，雙方對合同條款無異議。1.3本合同履行期間，任何一方不得以任何理由拒絕或逃避履行本合同項下的義務(wù)。第二條工作內(nèi)容與勞動報酬2.1乙方同意在甲方處擔任（職位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見附件。2.2乙方的勞動報酬為每月人民幣元（大寫：），支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月日支付上月工資。2.3甲方承諾按時足額支付乙方的勞動報酬，不得無故拖欠、克扣或減少乙方的工資。第三條社會保險與福利3.1甲方承諾依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。3.2甲方應(yīng)于每月日前為乙方辦理社會保險的繳納手續(xù)，并代扣代繳乙方應(yīng)承擔的部分。3.3乙方同意并授權(quán)甲方代為辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，如有變更，乙方應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。具體排班安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行安排。4.2甲方承諾保證乙方每周至少休息天，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方如需加班，須經(jīng)甲方批準，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方承諾為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方的工作安全。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全培訓，提供必要的勞動保護用品。5.3乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度，服從管理，確保自身及他人的安全。第六條合同的變更與解除6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章確認后生效。6.2本合同在下列情況下可以解除：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因嚴重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，或因失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（4）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，確需裁員的；（5）其他依法可以解除合同的情形。6.3解除或終止本合甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，結(jié)清應(yīng)支付的勞動報酬，并依法支付經(jīng)濟補償金（如有）。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2甲方違反本合同約定，拒絕簽訂書面勞動合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付雙倍工資，具體標準和支付方式按照《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定執(zhí)行。7.3甲方未依法為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并依法要求賠償損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日本合同的簽訂標志