陜西省勞務(wù)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雇傭乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞務(wù)合同協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求（一）勞務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方要求，為甲方提供[具體勞務(wù)內(nèi)容描述]勞務(wù)服務(wù)。（二）勞務(wù)要求1.乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方在提供勞務(wù)過程中應(yīng)妥善保管甲方提供的各類資料、設(shè)備等物品，如有遺失或損壞，應(yīng)照價賠償。二、勞務(wù)期限本勞務(wù)合同自____年__月__日起至____年__月__日止。勞務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要確定，原則上每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時。2.甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)服從甲方安排。甲方按照國家及陜西省有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)用。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方如需請假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自休假的，按照曠工處理。四、勞務(wù)報酬及支付方式（一）勞務(wù)報酬甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)報酬：1.乙方的勞務(wù)報酬為每月人民幣[具體金額]元。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等情況，對乙方的勞務(wù)報酬進(jìn)行調(diào)整。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式向乙方支付上月勞務(wù)報酬。2.乙方應(yīng)按照國家及陜西省有關(guān)規(guī)定繳納個人所得稅，甲方有權(quán)從乙方的勞務(wù)報酬中代扣代繳。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或勞務(wù)報酬。有權(quán)在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照國家及陜西省有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納相關(guān)社會保險費(fèi)用（如適用）。如實(shí)向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)報酬。有權(quán)享受本合同約定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。有權(quán)獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。2.義務(wù)按照本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。不得在為甲方提供勞務(wù)期間，同時為其他任何單位或個人提供與甲方有競爭關(guān)系的勞務(wù)服務(wù)。按照國家及陜西省有關(guān)規(guī)定，如實(shí)向甲方提供個人信息資料，并保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.如乙方符合國家及陜西省有關(guān)規(guī)定應(yīng)繳納社會保險的，甲方按照規(guī)定為乙方繳納相關(guān)社會保險費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方的勞務(wù)報酬中代扣代繳。2.如乙方不符合繳納社會保險條件或乙方本人書面申請不繳納社會保險的，甲方將按照國家及陜西省有關(guān)規(guī)定，將乙方應(yīng)繳納社會保險費(fèi)用的金額以補(bǔ)貼形式隨勞務(wù)報酬一并支付給乙方，由乙方自行繳納相關(guān)社會保險費(fèi)用。乙方承諾自行承擔(dān)因未繳納社會保險而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和后果，與甲方無關(guān)。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在提供勞務(wù)期間發(fā)生工傷或其他意外事故的，甲方應(yīng)按照國家及陜西省有關(guān)規(guī)定及時采取救助措施，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)理賠手續(xù)。如因甲方未依法為乙方繳納社會保險而導(dǎo)致乙方無法享受工傷保險待遇的，甲方應(yīng)按照工傷保險待遇的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。七、保密條款（一）保密內(nèi)容1.乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等各類秘密信息。2.甲方未公開的經(jīng)營策略、管理模式、業(yè)務(wù)計劃等信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至本合同終止后[具體保密期限]年。（三）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的各類秘密信息資料，不得擅自復(fù)制、摘抄、傳播或泄露給任何第三方。2.乙方在工作期間如需使用甲方的秘密信息資料，應(yīng)經(jīng)過甲方書面授權(quán)，并嚴(yán)格按照授權(quán)范圍使用，不得超出授權(quán)范圍使用或擅自將秘密信息資料提供給其他方使用。3.乙方離職時，應(yīng)將其保管的甲方的秘密信息資料全部交還給甲方，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。（四）違約責(zé)任如乙方違反本保密條款約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[具體比例]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬或提供工作條件、勞動保護(hù)用品等，應(yīng)按照國家及陜西省有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.如甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容和要求提供勞務(wù)服務(wù)，或未按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報酬，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除本合同等。3.如乙方違反本合同約定的保密條款、競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本合同相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.如乙方出現(xiàn)以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.如甲方出現(xiàn)以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照本合同約定提供工作條件、勞動保護(hù)用品等，致使乙方無法正常工作的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.本合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞務(wù)報酬及其他費(fèi)用。（三）不可抗力1.本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行本合同約定的義務(wù)的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜。（四）