勞動合同樣本快遞第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

鑒于甲方為一家合法設立并有效存續(xù)的快遞服務企業(yè)，乙方愿意與甲方建立勞動關系，從事快遞服務工作，雙方經平等自愿、協(xié)商一致，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.1本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為____年（或____個月）。

1.2雙方同意，勞動合同期限屆滿前，如雙方均無終止或解除勞動合同的意愿，勞動合同可自動延續(xù)____年（或____個月）。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點（具體地點見附件一）從事快遞服務工作。

2.2乙方的工作內容包括但不限于：收件、分揀、運輸、派件、客戶服務等。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作安排由甲方根據業(yè)務需求合理制定。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權利。

四、勞動報酬和福利

4.1甲方應按照國家有關規(guī)定，按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月（或按件計酬，具體標準見附件二）。

4.2乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇，具體繳費比例和金額由甲方按相關規(guī)定執(zhí)行。

4.3甲方根據業(yè)務發(fā)展和員工貢獻，可對乙方進行年終獎金、績效獎金等獎勵。

五、勞動保護和職業(yè)危害防護

5.1甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。

5.2甲方應采取有效措施，預防職業(yè)危害，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動條件。

六、勞動合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

（一）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（二）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（三）乙方因法定事由被追究刑事責任。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：

（一）甲方未按照本合同約定支付工資；

（二）甲方未依法繳納社會保險費；

（三）甲方未保障乙方的人身安全和健康。

六、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。

7.2因一方違約造成對方損失的，違約方應當賠償對方損失。

七、其他約定

7.1本勞動合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

附件一：工作地點

附件二：工資標準

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（快遞服務企業(yè)）：_____________________________

乙方（快遞服務人員）：_____________________________

丙方（快遞服務外包合作方）：_____________________________

鑒于甲方為一家合法設立并有效存續(xù)的快遞服務企業(yè)，乙方愿意為甲方提供快遞服務，丙方作為快遞服務外包合作方，同意與甲方、乙方簽訂本勞動合同，共同履行快遞服務合同項下的權利和義務。甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、合同主體與工作內容

1.1甲方為快遞服務企業(yè)，負責提供快遞服務所需的場地、設施和車輛。

1.2乙方為快遞服務人員，受丙方委托，為甲方提供快遞服務。

1.3丙方作為快遞服務外包合作方，負責乙方的人事管理、工資發(fā)放和福利待遇。

二、勞動合同期限

2.1本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為____年（或____個月）。

2.2合同期滿前，如甲方、乙方、丙方均無終止或解除勞動合同的意愿，本合同可自動延續(xù)____年（或____個月）。

三、工作內容和工作地點

3.1乙方在甲方指定的工作地點（具體地點見附件一）為甲方提供快遞服務。

3.2乙方的工作內容包括但不限于：收件、分揀、運輸、派件、客戶服務等。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作安排由丙方根據業(yè)務需求合理制定。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權利。

五、勞動報酬和福利

5.1乙方工資標準為人民幣____元/月（或按件計酬，具體標準見附件二），由丙方按月支付。

5.2乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇，由丙方按相關規(guī)定執(zhí)行。

5.3丙方根據業(yè)務發(fā)展和員工貢獻，可對乙方進行年終獎金、績效獎金等獎勵。

六、甲方的權益與責任

6.1甲方可根據業(yè)務需求調整乙方的工作地點、工作內容和工作時間。

6.2甲方可對乙方進行培訓，提高其業(yè)務水平和綜合素質。

6.3甲方可對乙方進行考核，根據考核結果決定乙方的獎懲。

七、丙方的權益與責任

7.1丙方負責乙方的人事管理，包括招聘、培訓、考核、晉升等。

7.2丙方負責乙方工資發(fā)放、福利待遇和社會保險費的繳納。

7.3丙方應確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益。

8.2乙方不得擅自離職，如需離職應提前____個月書面通知丙方。

8.3乙方不得在離職后____年內從事與甲方有競爭關系的快遞服務。

九、第三方介入的意義和目的

9.1第三方丙方的介入，有助于甲方集中精力發(fā)展核心業(yè)務，提高服務質量。

9.2第三方丙方的介入，有助于規(guī)范快遞服務市場，促進快遞行業(yè)健康發(fā)展。

十、甲方為主導的目的和意義

10.1甲方作為快遞服務企業(yè)，主導本勞動合同，有利于保障甲方在合同中的權益。

10.2甲方為主導，有助于甲方在市場競爭中占據有利地位，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

附件：

附件一：工作地點

附件二：工資標準

附件三：培訓計劃

附件四：考核標準

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（軟件開發(fā)企業(yè)）：_____________________________

乙方（軟件開發(fā)工程師）：_____________________________

丙方（軟件外包服務提供商）：_____________________________

鑒于甲方為一家專注于軟件開發(fā)的企業(yè)，乙方作為軟件開發(fā)工程師，愿意為甲方提供軟件開發(fā)服務，丙方作為軟件外包服務提供商，同意與甲方、乙方簽訂本勞動合同，共同履行軟件開發(fā)服務合同項下的權利和義務。甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、合同主體與工作內容

1.1甲方為軟件開發(fā)企業(yè)，負責提供軟件開發(fā)項目所需的資源和技術支持。

1.2乙方為軟件開發(fā)工程師，受丙方委托，為甲方提供軟件開發(fā)服務。

1.3丙方作為軟件外包服務提供商，負責乙方的人事管理、薪資發(fā)放和福利待遇。

二、勞動合同期限

2.1本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為____年（或____個月）。

2.2合同期滿前，如甲方、乙方、丙方均無終止或解除勞動合同的意愿，本合同可自動延續(xù)____年（或____個月）。

三、工作內容和工作地點

3.1乙方在甲方指定的工作地點（具體地點見附件一）為甲方提供軟件開發(fā)服務。

3.2乙方的工作內容包括但不限于：需求分析、系統(tǒng)設計、編碼實現(xiàn)、測試維護等。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作安排由丙方根據項目進度合理制定。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權利。

五、勞動報酬和福利

5.1乙方工資標準為人民幣____元/月（或按項目計酬，具體標準見附件二），由丙方按月支付。

5.2乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇，由丙方按相關規(guī)定執(zhí)行。

5.3丙方根據項目完成情況和乙方表現(xiàn)，可對乙方進行年終獎金、績效獎金等獎勵。

六、乙方的權益與責任

6.1乙方有權要求甲方提供必要的開發(fā)工具、資料和培訓。

6.2乙方有權要求丙方提供符合行業(yè)標準的勞動保護和職業(yè)健康安全條件。

6.3乙方有權在合同期內接受甲方提供的職業(yè)發(fā)展機會和培訓。

七、丙方的權益與責任

7.1丙方負責乙方的人事管理，包括招聘、培訓、考核、晉升等。

7.2丙方負責乙方工資發(fā)放、福利待遇和社會保險費的繳納。

7.3丙方應確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方不得無故拖欠乙方的工資和福利待遇。

8.2甲方不得無故變更乙方的崗位職責，影響乙方的正常工作。

8.3甲方不得泄露乙方的個人信息和商業(yè)秘密。

九、乙方為主導的