簽協(xié)議離職當(dāng)月無績效合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職相關(guān)事宜1.乙方確認(rèn)其在甲方的最后工作日為____年__月__日，自該日起，乙方與甲方解除勞動關(guān)系。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方辦理完離職手續(xù)后的____個工作日內(nèi)，向乙方支付工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等應(yīng)發(fā)款項，包括但不限于乙方離職當(dāng)月已完成工作對應(yīng)的績效工資，但乙方離職當(dāng)月績效獎金的發(fā)放需根據(jù)甲方績效管理制度及乙方實際工作表現(xiàn)確定。若乙方離職當(dāng)月無績效合同，則不涉及績效獎金的發(fā)放。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司制度對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，以確定是否發(fā)放離職當(dāng)月績效獎金。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，及時足額向乙方支付工資及其他應(yīng)發(fā)款項。為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助，包括但不限于開具離職證明等。在乙方離職后，對乙方在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資及其他應(yīng)發(fā)款項。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定為其辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)在離職前，妥善完成工作交接，將工作資料、客戶信息、辦公設(shè)備等移交給甲方指定的人員，并確保交接內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。遵守甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的文件和資料。在離職后，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、保密條款1.乙方確認(rèn)，在甲方工作期間，因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方承諾對保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因主張權(quán)利而產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。四、競業(yè)限制條款1.雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作期間，因工作性質(zhì)或崗位特點(diǎn)，接觸到甲方的核心業(yè)務(wù)和客戶資源，存在競業(yè)限制的可能性。為保護(hù)甲方的商業(yè)利益，雙方約定如下競業(yè)限制條款：乙方在離職后的____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)，且存在直接競爭關(guān)系的單位或業(yè)務(wù)。具體包括但不限于：____________________（列舉與甲方有競爭關(guān)系的單位或業(yè)務(wù)范圍）2.甲方應(yīng)在乙方離職后的____個工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前____個月平均工資的____%，按月支付。3.若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并退還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)立即停止違反競業(yè)限制的行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因主張權(quán)利而產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等應(yīng)發(fā)款項，或未按照法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付應(yīng)發(fā)款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接，或未遵守甲方的規(guī)章制度，或違反保密條款、競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章