美容工作室員工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)一家美容工作室，乙方具備美容相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方美容工作室工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方在甲方美容工作室擔(dān)任美容師崗位，負(fù)責(zé)為客戶提供美容護(hù)理服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、美容咨詢等。乙方應(yīng)按照甲方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)。2.工作地點(diǎn)甲方美容工作室位于____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方加班，但應(yīng)按照法律法規(guī)支付加班費(fèi)用。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和提成工資三部分組成。基本工資：每月____元，甲方于每月__日以貨幣形式支付給乙方?？?jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，每月績(jī)效工資上限為_(kāi)___元。提成工資：乙方按照為客戶提供服務(wù)的銷售額的[x]%提取提成，甲方于每月__日與基本工資一并支付給乙方。2.工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場(chǎng)行情和經(jīng)營(yíng)狀況，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整工資待遇時(shí)，甲方應(yīng)提前[x]日書面通知乙方。3.加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：免費(fèi)工作餐。定期職業(yè)培訓(xùn)。節(jié)日福利。其他福利待遇：____________________。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定和甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和法律法規(guī)的規(guī)定，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果，決定是否發(fā)放績(jī)效工資和提成工資。義務(wù)按照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)按照本合同約定和甲方的規(guī)章制度，提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的勞務(wù)服務(wù)。遵守甲方的工作時(shí)間、工作紀(jì)律和操作規(guī)程，不得遲到、早退、曠工。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或丟失。按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，按照甲方的要求改進(jìn)工作。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、服務(wù)項(xiàng)目、客戶名單、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，均屬于保密范圍。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至本合同終止后____年止。3.保密措施乙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密和客戶信息泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和客戶信息用于任何與本合同無(wú)關(guān)的目的。4.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在本合同履行期間及合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自本合同終止之日起____年。3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償____元。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償應(yīng)在每月__日前支付給乙方。4.違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作需要和業(yè)務(wù)發(fā)展，可為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于美容技術(shù)、服務(wù)禮儀、營(yíng)銷技巧等。2.服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)[x]年。服務(wù)期自乙方培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。3.違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)違反本合同約定提前解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方返還培訓(xùn)費(fèi)用。十、合同的解除和終止1.合同的解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提前通知解除：乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提前[x]日通知甲方即可解除本合同。甲方因法定事由解除：如乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的。被依法追究刑事責(zé)任的。乙方因法定事由解除：如甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方均未書面提出續(xù)簽意向的，本合同終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止后的手續(xù)辦理本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]日內(nèi)，結(jié)清乙方的工資報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，并為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。十一、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[x]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)付金額。2.如乙方未按照本合同約定提供勞務(wù)服務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資報(bào)酬，并要求乙方按照甲方的要求改正。乙方拒不改正的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金____元。3.如一方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.如一方違反本合同約定提前解除合同，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十二、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款