藥店員工簽約合同協(xié)議?甲方（藥店方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方愿意在甲方藥店擔(dān)任相關(guān)工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方藥店擔(dān)任________________崗位，從事________________工作。具體工作職責(zé)和要求按照甲方制定的崗位職責(zé)說明書執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作調(diào)配和管理。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方藥店所在地：____________________。甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行____工時(shí)制度，具體工作時(shí)間為：____________________。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，不得遲到、早退或曠工。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方的加班制度執(zhí)行。甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。其中基本工資為每月____元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)進(jìn)行考核發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益和乙方的工作貢獻(xiàn)發(fā)放。（二）工資發(fā)放甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)水平、乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。工資調(diào)整方案應(yīng)提前公示，并與乙方協(xié)商一致。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、口罩、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作環(huán)境，確保乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的條件下工作。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，及時(shí)消除安全隱患。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)向乙方如實(shí)告知其危害后果和防護(hù)措施。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查和防護(hù)用品，保障乙方的職業(yè)健康。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.甲方有權(quán)按照本合同的約定和甲方的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。甲方應(yīng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并向乙方公示。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、侮辱、體罰乙方。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同的約定，按時(shí)足額支付工資和福利待遇，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。3.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.乙方應(yīng)按照本合同的約定和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。5.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，不得違章作業(yè)。6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶信息等。7.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德，不得從事違法違紀(jì)活動。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等均屬于保密范圍。具體保密內(nèi)容包括但不限于：甲方的藥品配方、進(jìn)貨渠道、銷售價(jià)格、客戶名單、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。（二）保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至離職后____年止。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。（三）保密措施1.甲方應(yīng)采取合理的保密措施，如與乙方簽訂保密協(xié)議、對涉及商業(yè)秘密的文件進(jìn)行加密處理、限制接觸商業(yè)秘密的人員范圍等，防止商業(yè)秘密泄露。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的涉及商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露給他人。如乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密有泄露的可能，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取措施防止損失擴(kuò)大。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。九、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制內(nèi)容乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系包括但不限于：經(jīng)營相同或類似藥品的企業(yè)、提供與甲方相同或類似服務(wù)的單位等。（二）競業(yè)限制期限乙方的競業(yè)限制期限自離職之日起至____年__月__日止。（三）競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，支付時(shí)間為每月的____日前。（四）違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金____元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并支付違約金。十、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：藥品知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。（二）服務(wù)期約定如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，具體期限為____年。乙方在服務(wù)期內(nèi)不得擅自離職，否則應(yīng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付違約金。（三）培訓(xùn)費(fèi)用及違約金計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等直接費(fèi)用。違約金的計(jì)算方式為：培訓(xùn)費(fèi)用總額÷服務(wù)期總月數(shù)×尚未履行的服務(wù)期月數(shù)。十一、合同的變更、解除和終止（一）合同變更本合同履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)勞動行政部門備案。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同終止或解除的手續(xù)合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)減員等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后____日內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)將乙方的檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完畢。十二、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、福利待遇、繳納社會保險(xiǎn)，或者未按照本合同的約定提供勞動保護(hù)、勞動條件等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋⒊袚?dān)乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任如乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)，或者違反甲方的規(guī)章制度、保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金、賠償金等，并賠償甲方因此遭受的損失。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條