甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

城市報(bào)業(yè)集團(tuán)全媒體記者崗位聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：城市報(bào)業(yè)集團(tuán)甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位職責(zé)描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱：全媒體記者崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新聞采編、報(bào)道、采訪等工作，包括但不限于文字、圖片、視頻等形式的新聞內(nèi)容制作。2.崗位要求乙方應(yīng)具備新聞采編相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉新聞業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的新聞敏感性和寫作能力。二、聘用期限與待遇1.聘用期限乙方與甲方簽訂的聘用協(xié)議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方每月薪酬為______元，具體工資結(jié)構(gòu)及發(fā)放方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成新聞采編、報(bào)道、采訪等工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極參與新聞策劃，提出新聞選題，并負(fù)責(zé)實(shí)施報(bào)道。2.考核制度甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、完成情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升等依據(jù)。四、違約責(zé)任與解除協(xié)議1.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除協(xié)議等。2.解除協(xié)議雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議，但甲方應(yīng)在提前______個(gè)月書面通知乙方。在協(xié)議期限內(nèi)，乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行聘用協(xié)議中的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)考慮乙方的職業(yè)發(fā)展。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。按照聘用協(xié)議的約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其崗位相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)根據(jù)聘用協(xié)議的約定享受帶薪休假和其他福利待遇。義務(wù)：嚴(yán)格遵守聘用協(xié)議中的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。積極完成甲方分配的工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作等。2.獎(jiǎng)懲制度乙方工作表現(xiàn)優(yōu)異，可享受獎(jiǎng)金、晉升等獎(jiǎng)勵(lì)。乙方工作表現(xiàn)不佳，可受到警告、降職等懲罰。七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密的法律、法規(guī)，對(duì)在履行職務(wù)過(guò)程中獲得的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、許可或使用。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方均有權(quán)在提前______個(gè)月書面通知對(duì)方的情況下解除聘用協(xié)議。乙方如有嚴(yán)重違反聘用協(xié)議的行為，甲方有權(quán)立即解除聘用協(xié)議。2.協(xié)議終止聘用協(xié)議因期滿、雙方協(xié)商一致或法定事由終止。終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘用協(xié)議的組成部分，具有與本聘用協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本聘用協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本聘用協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行聘用協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決聘用協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更聘用協(xié)議內(nèi)容或解除聘用協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本聘用協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交聘用協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在聘用協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于新聞選題、報(bào)道內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協(xié)議簽訂之日起至聘用協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、聘用協(xié)議生效與有效期1.生效本聘用協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日