薪資協(xié)議算勞動(dòng)合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方薪資待遇等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲、乙雙方在薪資支付及相關(guān)勞動(dòng)權(quán)益方面的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，特簽訂本薪資協(xié)議。二、薪資構(gòu)成及支付方式薪資構(gòu)成乙方的薪資由以下部分構(gòu)成：1.基本工資：每月人民幣_(tái)_____元，該基本工資是乙方薪資的基礎(chǔ)組成部分，根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作表現(xiàn)等綜合確定。2.績效工資：根據(jù)乙方每月的工作業(yè)績、工作目標(biāo)完成情況等進(jìn)行考核評(píng)定，績效工資范圍為每月人民幣_(tái)_____元至______元?？己藰?biāo)準(zhǔn)及方式見附件[績效考核標(biāo)準(zhǔn)及方式]。3.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)等，在符合發(fā)放條件時(shí)，向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額不固定。支付方式甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。工資發(fā)放至乙方在入職時(shí)提供的銀行賬戶：開戶銀行______，賬號(hào)______，戶名______。三、工作內(nèi)容及要求工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位工作，具體工作內(nèi)容為：1.按照甲方的工作安排和要求，完成______工作任務(wù)，包括但不限于______。2.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密。工作要求1.乙方應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和技能，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極主動(dòng)地與甲方各部門進(jìn)行溝通協(xié)作，確保工作的順利開展。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作流程、操作規(guī)范等，不得擅自更改或違反。四、雙方權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場(chǎng)行情及乙方工作表現(xiàn)等調(diào)整乙方薪資待遇，但應(yīng)提前[x]日通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，要求乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額支付乙方工資。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額獲取工資報(bào)酬。享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利待遇。對(duì)甲方的工作安排、薪資待遇、勞動(dòng)條件等提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。如乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作崗位等發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并與甲方協(xié)商一致后簽訂相關(guān)變更協(xié)議。五、加班及加班工資加班情形1.甲方因工作需要，要求乙方延長工作時(shí)間的，乙方應(yīng)予以配合。2.乙方在休息日、法定節(jié)假日被要求加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。加班工資計(jì)算方式1.平時(shí)加班工資：按照乙方基本工資的[x]%計(jì)算。2.休息日加班工資：按照乙方基本工資的[x]%計(jì)算，或安排乙方補(bǔ)休。3.法定節(jié)假日加班工資：按照乙方基本工資的[x]%計(jì)算。乙方加班應(yīng)提前向甲方提交加班申請(qǐng)，經(jīng)甲方審批同意后方可加班。加班申請(qǐng)應(yīng)包括加班時(shí)間、加班原因、加班工作內(nèi)容等信息。甲方應(yīng)在乙方加班后及時(shí)安排調(diào)休或支付加班工資。六、休假及待遇法定節(jié)假日乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，共計(jì)[x]天，分別為元旦[x]天、春節(jié)[x]天、清明節(jié)[x]天、勞動(dòng)節(jié)[x]天、端午節(jié)[x]天、中秋節(jié)[x]天、國慶節(jié)[x]天。帶薪年假乙方連續(xù)工作滿一年以上的，享受帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定：1.工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；2.已滿10年不滿20年的，年休假10天；3.已滿20年的，年休假15天。乙方應(yīng)提前向甲方提出年假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后安排休假。甲方應(yīng)保證乙方在年假期間正常享受工資福利待遇。病假乙方因病需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提交病假證明（醫(yī)院出具的診斷證明、病歷等），經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可休病假。病假期間，甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定支付乙方病假工資?；榧佟a(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假乙方符合國家法律法規(guī)規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假條件的，可按照規(guī)定申請(qǐng)休假，休假期間甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定支付相應(yīng)待遇。七、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。八、保密條款保密范圍乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等予以保密，包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)配方、質(zhì)量控制方法等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、客戶資料、市場(chǎng)策略、銷售渠道等經(jīng)營信息。3.甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理制度等財(cái)務(wù)及管理信息。4.甲方要求乙方保密的其他信息。保密期限本協(xié)議的保密期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起至乙方離職后[x]年止。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究乙方的法律責(zé)任。九、培訓(xùn)及服務(wù)期培訓(xùn)情況甲方根據(jù)工作需要及乙方個(gè)人發(fā)展，可能會(huì)為乙方提供培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。服務(wù)期約定若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定，在服務(wù)期內(nèi)為甲方提供服務(wù)。服務(wù)期內(nèi)，乙方不得擅自離職，否則應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按照乙方工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.若甲方違反本協(xié)議其他條款約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若乙方擅自離職，未提前[x]日通知甲方，應(yīng)按照乙方月工資的[x]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方違反保密條款、培訓(xùn)及服務(wù)期約定等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效