用工合同終止協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《用工合同》（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意提前終止該用工合同，并就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同終止日期雙方確認(rèn)《用工合同》于____年__月__日正式終止，自該日起，雙方在原用工合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)即行終止，雙方均不再履行原合同約定的各項(xiàng)條款。二、工資及費(fèi)用結(jié)算1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的__個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付截至合同終止日乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等所有勞動(dòng)報(bào)酬，共計(jì)人民幣______元（大寫：____________________）。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)，確保乙方社保和公積金繳納至____年__月。三、工作交接1.乙方應(yīng)在合同終止日前，按照甲方要求完成所有工作的交接。乙方需將工作中使用的公司財(cái)物、文件資料、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并確保所交接的工作內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，無任何遺留問題。2.乙方應(yīng)向接手工作的人員或甲方指定人員進(jìn)行工作交接，并填寫工作交接清單，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后作為交接完成的依據(jù)。四、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾，對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類機(jī)密信息嚴(yán)格保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同終止后的__年內(nèi)，不得向任何第三方泄露或使用上述機(jī)密信息。2.乙方同意，在合同終止后的__年內(nèi)，不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資及費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的__%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作交接、保密及競業(yè)限制等義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：____________________）。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：___________