上班員工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意應(yīng)聘并為甲方工作，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的崗位上工作，具體工作職責(zé)和任務(wù)為：______________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：______________________。二、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一天。-不定時(shí)工作制：乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息時(shí)間由乙方自行安排。-綜合計(jì)算工時(shí)工作制：甲方以[周/月/季/年]為周期綜合計(jì)算乙方工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、病假等休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為______元，甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。3.乙方的工資待遇還包括以下福利：______________________。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供的福利待遇還包括：______________________。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。3.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、合同期限1.本合同為[固定期限合同/無固定期限合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的合同]。-固定期限合同：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。-無固定期限合同：本合同自______年______月______日起生效。-以完成一定工作任務(wù)為期限的合同：本合同自______年______月______日起生效，至______工作任務(wù)完成時(shí)終止。2.試用期：若本合同為固定期限合同或無固定期限合同，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在合同期內(nèi)。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)-甲方有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核。-甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持，保障乙方順利完成工作任務(wù)。-甲方應(yīng)按照本合同的約定支付乙方工資和福利待遇。-甲方應(yīng)依法保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)-乙方有權(quán)按照本合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。-乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。-乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。-乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。-未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。八、合同的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。2.若乙方違反本合同的約定，提前解除合同或泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（