返聘人員合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（返聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方工作需要，乙方具備相應工作經(jīng)驗和能力，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方返聘乙方事宜達成如下協(xié)議：一、返聘崗位及工作內(nèi)容1.甲方返聘乙方在__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為____________________。2.乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。二、返聘期限本協(xié)議返聘期限自______年____月____日起至______年____月____日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)______個月。若任何一方希望終止協(xié)議，需在協(xié)議期滿前______天書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的正常工作時間制度執(zhí)行，即每周工作______天，每天工作______小時。如有加班需求，甲方應按照法律法規(guī)及公司規(guī)定安排乙方調(diào)休或支付加班費用。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，標準為每月______元。支付時間為每月______日。2.乙方不享受甲方為正式員工提供的社會保險及住房公積金等福利待遇，但甲方為乙方購買商業(yè)意外保險，以保障乙方在工作期間的意外傷害風險。3.乙方在返聘期間享有與甲方其他員工同等的辦公條件及必要的工作保障。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行必要的職業(yè)培訓和安全教育。六、保密及競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在返聘期間及離職后______年內(nèi)以任何方式向第三方披露或使用甲方的機密信息。2.乙方在返聘期間及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的活動。七、協(xié)議的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方違反本協(xié)議約定，嚴重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因給甲方造成重大經(jīng)濟損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的賠償責任。3.若乙方因身體健康原因無法繼續(xù)履行工作職責，應及時通知甲方，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。八、違約責任甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定，若一方違反本協(xié)議約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：_______