個(gè)體飯店廚師合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

個(gè)體飯店廚師合同

甲方（飯店名稱）：_________________

乙方（廚師姓名）：_________________

鑒于甲方經(jīng)營飯店需要，乙方愿意應(yīng)聘甲方廚師崗位，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________年。

2.合同期滿前，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽。

二、崗位職責(zé)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作時(shí)間內(nèi)，認(rèn)真履行廚師職責(zé)，負(fù)責(zé)飯店的日常烹飪工作。

2.乙方應(yīng)按照飯店規(guī)定，保證菜品質(zhì)量，確保食品衛(wèi)生。

3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)飯店形象。

三、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_______元，按月支付。

2.乙方工作期間，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、合同解除

1.雙方在合同期限內(nèi)，如一方有正當(dāng)理由，可提前____個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同。

2.甲方有下列情形之一的，可解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反飯店規(guī)章制度，給飯店造成重大損失；

（2）乙方因工作原因不能勝任本職工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

（2）乙方嚴(yán)重違反飯店規(guī)章制度，給飯店造成重大損失；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給飯店造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.雙方在履行合同過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方因故未能按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按日支付違約金，違約金為每月工資的________%。

3.乙方未按合同規(guī)定履行職責(zé)，造成飯店損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、技能證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

個(gè)體飯店廚師合同

甲方（飯店名稱）：_________________

乙方（廚師姓名）：_________________

第三方主體（餐飲管理公司名稱）：_________________

鑒于甲方經(jīng)營飯店需要，乙方愿意應(yīng)聘甲方廚師崗位，第三方作為餐飲管理公司，負(fù)責(zé)乙方在甲方飯店的招聘、管理及服務(wù)保障，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________年。

2.合同期滿前，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽。

二、第三方職責(zé)

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及服務(wù)保障工作。

2.第三方應(yīng)確保乙方具備從事廚師工作的資質(zhì)和技能。

3.第三方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)、飯店規(guī)章制度和職業(yè)道德。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的相關(guān)資質(zhì)證明、技能證書和健康證明。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行考核。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和飯店經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資待遇。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或工作要求時(shí)，要求第三方采取措施予以糾正。

四、乙方職責(zé)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作時(shí)間內(nèi)，認(rèn)真履行廚師職責(zé)，負(fù)責(zé)飯店的日常烹飪工作。

2.乙方應(yīng)按照飯店規(guī)定，保證菜品質(zhì)量，確保食品衛(wèi)生。

3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)飯店形象。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_______元，按月支付。

2.乙方工作期間，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

六、合同解除

1.雙方在合同期限內(nèi)，如一方有正當(dāng)理由，可提前____個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同。

2.甲方有下列情形之一的，可解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反飯店規(guī)章制度，給飯店造成重大損失；

（2）乙方因工作原因不能勝任本職工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

（2）乙方嚴(yán)重違反飯店規(guī)章制度，給飯店造成重大損失；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給飯店造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.第三方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供乙方的相關(guān)資質(zhì)證明、技能證書和健康證明；

（2）未對(duì)乙方進(jìn)行有效管理，導(dǎo)致乙方違反合同約定或工作要求；

（3）未按照約定支付乙方的工資待遇。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定履行廚師職責(zé)，導(dǎo)致菜品質(zhì)量不合格；

（2）違反國家法律法規(guī)、飯店規(guī)章制度和職業(yè)道德；

（3）泄露飯店商業(yè)秘密。

3.甲方因故未能按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按日支付違約金，違約金為每月工資的________%。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、技能證書復(fù)印件；

（4）第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）第三方資質(zhì)證明復(fù)印件。

結(jié)尾：

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的餐飲管理公司對(duì)乙方進(jìn)行招聘、管理和服務(wù)保障，降低甲方的人力資源管理成本，提高飯店的菜品質(zhì)量和食品安全水平，保障甲方的經(jīng)營權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，調(diào)整乙方的工資待遇，確保飯店的經(jīng)營利益。同時(shí)，甲方通過合同約定，保障自身權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

個(gè)體餐廳服務(wù)員合同

甲方（餐廳名稱）：_________________

乙方（服務(wù)員姓名）：_________________

第三方主體（人力資源服務(wù)公司名稱）：_________________

鑒于甲方經(jīng)營餐廳需要，乙方愿意應(yīng)聘甲方服務(wù)員崗位，第三方作為人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方在甲方餐廳的招聘、培訓(xùn)、派遣及權(quán)益保障，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________年。

2.合同期滿前，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽。

二、第三方職責(zé)

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣至甲方餐廳，并確保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方應(yīng)提供乙方的工作崗位信息，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。

3.第三方應(yīng)監(jiān)督甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求第三方提供其工作合同的副本，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等詳細(xì)信息。

2.乙方有權(quán)要求第三方協(xié)助解決與工作相關(guān)的問題，如勞動(dòng)爭(zhēng)議、權(quán)益保障等。

3.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)自身情況，向第三方提出調(diào)崗或離職的申請(qǐng)。

4.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，以及相應(yīng)的工資待遇。

四、甲方職責(zé)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供符合工作要求的崗位和工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。

3.甲方應(yīng)保障乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，不得強(qiáng)迫加班。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_______元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班費(fèi)、津貼等福利待遇。

六、合同解除

1.雙方在合同期限內(nèi)，如一方有正當(dāng)理由，可提前____個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：

（1）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

（2）乙方嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度，給餐廳造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.第三方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）第三方未按照合同約定提供乙方的相關(guān)服務(wù)；

（2）第三方違反國家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。

七、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）未保障乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間；

（3）強(qiáng)迫乙方加班或克扣乙方工資。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定履行工作職責(zé)，給餐廳造成損失；

（2）嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度；

（3）泄露餐廳商業(yè)秘密。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、技能證書復(fù)印件；

（4）第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）乙方與第三方的派遣協(xié)議復(fù)印件。

結(jié)尾