《2025勞動(dòng)合同履行期間是否可以解除勞動(dòng)合同》甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同履行期間是否可以解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同基本信息本合同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，合同期限為年，其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。本合同簽訂地點(diǎn)為，甲方的主要辦公地址為，乙方的工作崗位為，工作內(nèi)容為。第二條合同履行期間的約定在本合同履行期間，甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。任何一方在履行合同過(guò)程中不得擅自變更合同內(nèi)容，如需變更，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條合同解除的條件根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同的解除分為協(xié)商解除、勞動(dòng)者單方面解除和用人單位單方面解除三種情形。本合同履行期間，任何一方在符合法定條件下均可解除勞動(dòng)合同。第三條第一款協(xié)商解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)當(dāng)在協(xié)商一致后日內(nèi)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體數(shù)額為。第三條第二款勞動(dòng)者單方面解除在本合同履行期間，乙方享有單方面解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，但必須符合以下條件：乙方提前日以書面形式通知甲方，要求解除勞動(dòng)合同。乙方因甲方存在以下情形之一，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；其他違反勞動(dòng)合同約定的情形。第三條第三款用人單位單方面解除在本合同履行期間，甲方在符合以下情形之一時(shí)，可以單方面解除勞動(dòng)合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者勞動(dòng)紀(jì)律，符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第四條合同解除的程序無(wú)論哪一方提出解除勞動(dòng)合同，均應(yīng)按照以下程序辦理：提出解除一方應(yīng)當(dāng)向另一方提供書面通知，說(shuō)明解除的具體原因和依據(jù)。雙方應(yīng)當(dāng)在收到通知后日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，確認(rèn)解除事宜。協(xié)商一致后，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，具體時(shí)間為。第五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。具體計(jì)算方式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=上個(gè)月工資×工作年限其中，工作年限不滿一年的，按一年計(jì)算；工作年限超過(guò)十年的，按十年計(jì)算。第六條限制性條款本合同履行期間，乙方不得從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)性的工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的合法權(quán)益。本合同解除后，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制條款，具體內(nèi)容詳見附件。第七條補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第八條附則本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附件：保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制條款保密協(xié)議乙方承諾對(duì)其在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。乙方在合同解除后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)活動(dòng)，具體范圍詳見附件。違反本條款的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金金額為元。競(jìng)業(yè)限制條款乙方在合同解除后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或者擔(dān)任任何形式的顧問(wèn)。甲方應(yīng)當(dāng)按照月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為元