2025年天津市合同范本：勞動(dòng)合同書樣本天津市勞動(dòng)合同書樣本合同編號(hào)：甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同（固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限）。合同期限為自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工作）工作。（二）乙方的工作地點(diǎn)為：。根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要，甲方可以變更乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（三）乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和休息休假（一）甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí)工時(shí)）。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為每天工作不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。（二）乙方的休息日為：。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（三）甲方安排乙方加班的，應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，并依法支付加班工資或安排乙方休息。第四條勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方每月日前以貨幣形式足額支付乙方工資。乙方的月工資為：。（二）乙方在試用期的工資為月工資的%。（三）甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（四）甲方應(yīng)按月將工資支付憑證交乙方簽字確認(rèn)，乙方有權(quán)查詢本人的工資支付情況。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利（一）甲方應(yīng)依法為乙方繳納天津市的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)部分。（二）甲方可根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利，包括但不限于住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼等。具體福利待遇以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。（三）乙方享受的其他福利待遇按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家和天津市規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。（二）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。（三）甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其后果，并采取有效措施保護(hù)乙方的健康。（四）乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期安排乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條合同的變更、解除和終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（二）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。（三）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除合同。（四）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，乙方可以解除合同。（五）本合同解除或終止的條件符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定時(shí)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的義務(wù)：按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；提供乙方所需的勞動(dòng)條件和保護(hù)乙方的合法權(quán)益；按時(shí)安排乙方休息和休假；依法制定和完善規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方的義務(wù)：服從甲方的管理，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)；嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；忠于職守，保守甲方的商業(yè)秘密；積極參加甲方組織的培訓(xùn)和安全教育。第九條爭(zhēng)議的解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向天津市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定（一）本合同未盡事宜，按國(guó)家和天津市的有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（二）本合同的任何修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。（三）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（以下無正文）甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：