派遣合作協(xié)議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方是經(jīng)依法設(shè)立并具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方因工作需要，擬使用甲方派遣的勞動者。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、派遣服務(wù)內(nèi)容及派遣人員數(shù)量、崗位1.派遣服務(wù)內(nèi)容甲方按照乙方要求，負責(zé)招聘、篩選、面試、錄用符合乙方條件的勞動者，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。同時，甲方負責(zé)為派遣勞動者辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費用。甲方按照乙方的工作安排，將派遣勞動者派往乙方指定的工作地點，從事乙方安排的工作任務(wù)。甲方負責(zé)對派遣勞動者進行日常管理，包括考勤管理、績效考核等，并按照乙方的要求向乙方提供派遣勞動者的工作表現(xiàn)情況。2.派遣人員數(shù)量及崗位乙方本次所需派遣的人員數(shù)量為______人，具體崗位為______________________。崗位要求及職責(zé)見附件一《崗位說明書》。二、派遣期限派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。派遣期滿前，甲乙雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)______個月。如需終止或變更派遣期限，雙方應(yīng)提前______日書面通知對方。三、費用及支付方式1.費用標準乙方應(yīng)向甲方支付的派遣服務(wù)費用包括以下幾部分：派遣員工工資：按照乙方確定的工資標準，甲方每月應(yīng)向派遣員工支付的工資總額為______元。具體工資明細見附件二《工資清單》。社會保險及住房公積金費用：甲方按照國家和地方政府規(guī)定，為派遣員工繳納的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金費用，以實際繳納金額為準。管理費：乙方應(yīng)按照派遣員工工資總額的______%向甲方支付管理費，即每月管理費為______元。其他費用：如因乙方原因?qū)е录追綖榕汕矄T工支付的其他費用，如加班工資、獎金、福利等，乙方應(yīng)按照實際發(fā)生金額向甲方支付。2.支付方式乙方應(yīng)在每月______日前，將當(dāng)月的派遣服務(wù)費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后______個工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取派遣服務(wù)費用。有權(quán)對乙方使用派遣勞動者的情況進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求乙方改正。有權(quán)根據(jù)乙方的工作需求和派遣勞動者的工作表現(xiàn)，調(diào)整派遣勞動者的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方和派遣勞動者。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與派遣勞動者簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。按照乙方要求，及時招聘、篩選、面試、錄用符合條件的派遣勞動者，并確保派遣勞動者具備相應(yīng)的工作能力和資質(zhì)。負責(zé)為派遣勞動者辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)，并按時足額繳納費用。對派遣勞動者進行日常管理，包括考勤管理、績效考核等，并按照乙方的要求向乙方提供派遣勞動者的工作表現(xiàn)情況。負責(zé)處理派遣勞動者與乙方之間的勞動糾紛，如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保守乙方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞動者，并按照乙方的工作安排進行工作。有權(quán)對甲方派遣的勞動者進行工作指導(dǎo)和監(jiān)督管理，如發(fā)現(xiàn)派遣勞動者存在違反法律法規(guī)或乙方規(guī)章制度的行為，有權(quán)要求甲方進行處理。有權(quán)根據(jù)工作需要，要求甲方調(diào)整派遣勞動者的工作崗位，但應(yīng)提前通知甲方和派遣勞動者。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣服務(wù)費用。為派遣勞動者提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障派遣勞動者的人身安全和身體健康。按照國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度，對派遣勞動者進行管理和考核，并將考核結(jié)果及時反饋給甲方。不得將派遣勞動者再派遣到其他用人單位。不得向派遣勞動者收取任何費用或押金。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。五、勞動條件及勞動保護1.乙方應(yīng)為派遣勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護用品，保障派遣勞動者的人身安全和身體健康。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度，合理安排派遣勞動者的工作時間和休息休假，保障派遣勞動者的合法權(quán)益。六、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定，為派遣勞動者繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，具體繳納金額以實際繳納為準。2.如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r足額為派遣勞動者繳納社會保險及住房公積金的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、勞動報酬及福利待遇1.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工資標準，按時足額向甲方支付派遣勞動者的工資。派遣勞動者的工資發(fā)放方式為______。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度，為派遣勞動者提供相應(yīng)的福利待遇，如加班工資、獎金、福利等。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求和派遣勞動者的實際情況，為派遣勞動者提供必要的培訓(xùn)，提高派遣勞動者的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.乙方應(yīng)為派遣勞動者提供職業(yè)發(fā)展機會，如晉升、培訓(xùn)等，并協(xié)助甲方做好派遣勞動者的培訓(xùn)與發(fā)展工作。九、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密和工作秘密予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對方因此遭受的損失。4.如因不可抗力或政府行為等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（蓋章）：______________________