晉升試崗協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方擬對乙方進行晉升試崗考察，為明確雙方權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方晉升試崗事宜達成如下協(xié)議：一、試崗崗位及期限1.試崗崗位：乙方將試崗擔任甲方[具體部門][具體崗位名稱]，全面負責該崗位的相關工作任務及職責。2.試崗期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。試崗期滿前，甲方將根據(jù)乙方試崗期間的表現(xiàn)進行綜合評估，以確定是否正式錄用乙方擔任該崗位。二、試崗內(nèi)容及要求1.試崗內(nèi)容乙方應按照甲方制定的崗位職責和工作流程，全面履行[具體崗位名稱]的各項工作職責，包括但不限于[詳細列舉該崗位的主要工作職責和任務]。積極參與甲方組織的各類工作會議、培訓及其他相關活動，與團隊成員密切協(xié)作，共同完成工作目標。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出解決方案，并負責跟進實施，確保工作的順利開展。2.工作要求乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴格按照工作規(guī)范和標準完成工作任務，保證工作質(zhì)量和效率。具備良好的團隊合作精神，尊重同事，服從上級領導的工作安排，積極配合其他部門開展工作。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務信息、技術資料、客戶資料等。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據(jù)乙方試崗期間的工作表現(xiàn)，有權決定是否正式錄用乙方擔任該崗位。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，提出工作改進意見和建議。在乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作時，有權解除本協(xié)議。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設備、辦公場地、工作資料等。按照甲方的薪酬福利制度，向乙方支付試崗期間的相應報酬。在試崗期滿前，按照本協(xié)議約定對乙方進行綜合評估，并及時向乙方反饋評估結(jié)果。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方提供與試崗崗位相關的工作信息和資料，以便更好地開展工作。在試崗期間，有權享受甲方規(guī)定的與該崗位相關的福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等有異議時，有權向甲方提出合理的意見和建議。2.義務按照本協(xié)議約定，認真履行試崗崗位的工作職責，積極完成工作任務。如實向甲方提供個人簡歷、工作經(jīng)歷、學歷證書等相關資料，保證所提供信息的真實性和完整性。接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導，根據(jù)甲方提出的意見和建議及時改進工作。在試崗期間，不得同時與其他用人單位建立勞動關系或從事與甲方有競爭關系的工作。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方試崗期間的勞動報酬為每月人民幣[x]元，甲方將在每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付給乙方。甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，對勞動報酬進行適當調(diào)整。2.福利待遇乙方在試崗期間可享受甲方提供的與該崗位相關的福利待遇，包括但不限于[詳細列舉福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。五、保密條款1.乙方在試崗期間及離職后，均應對甲方的商業(yè)秘密和工作機密予以保密。商業(yè)秘密和工作機密包括但不限于甲方的業(yè)務信息、技術資料、客戶資料、財務數(shù)據(jù)、營銷計劃、管理模式等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和工作機密。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并支付乙方應得的報酬及福利待遇。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動報酬。乙方給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容的要求，應提前[x]日書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以簽訂書面協(xié)議對本協(xié)議進行變更。2.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方在試崗期間不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權解除本協(xié)議。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權立即解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應的法律責任。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因解除或其他原因終止后，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)，結(jié)清各自的債權債務。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之