老年公寓職工協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方老年公寓工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體職責(zé)如下：為老年公寓的老年人提供生活照料服務(wù)，包括但不限于協(xié)助進(jìn)食、穿衣、洗漱、如廁、翻身、整理床鋪等日常起居護(hù)理工作。負(fù)責(zé)老年人的健康護(hù)理，如測(cè)量體溫、血壓、脈搏，觀察老年人身體狀況，按照醫(yī)囑協(xié)助老年人服藥等，并及時(shí)記錄和反饋相關(guān)信息。組織開(kāi)展適合老年人的文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富老年人的精神文化生活，如讀書(shū)讀報(bào)、唱歌跳舞、手工制作、棋牌游戲等。維護(hù)老年公寓的環(huán)境衛(wèi)生，保持居住區(qū)域、活動(dòng)場(chǎng)所等干凈整潔，定期對(duì)房間、公共區(qū)域進(jìn)行清潔消毒。與老年人及其家屬保持良好溝通，及時(shí)了解老年人的需求和意見(jiàn)，反饋老年人的生活情況和身體狀況，積極協(xié)助處理相關(guān)問(wèn)題。協(xié)助甲方完成其他與老年公寓運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上述工作任務(wù)。如遇特殊情況或老年人突發(fā)狀況，乙方應(yīng)積極配合甲方采取必要的措施，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________老年公寓。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段，如上午8:0012:00，下午14:0018:00]，甲方可根據(jù)老年公寓的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方在工作期間，因工作需要不能按時(shí)休息的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。具體加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)_____元。甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。（二）甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（三）甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等情況，按照本單位的薪酬制度調(diào)整乙方的工資待遇。乙方對(duì)工資調(diào)整有異議的，可與甲方協(xié)商解決。（四）甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供工作餐，標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐______元，按照實(shí)際用餐次數(shù)計(jì)算。2.按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。3.根據(jù)乙方的工作年限和表現(xiàn)，甲方給予乙方相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)當(dāng)年甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方個(gè)人業(yè)績(jī)確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳費(fèi)部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方因工傷、患病、非因工負(fù)傷、失業(yè)、生育等情況，依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并協(xié)助乙方享受各項(xiàng)待遇。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括工作服、工作帽、口罩、手套等，以保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.乙方享有定期體檢的福利，甲方每年安排乙方進(jìn)行一次全面的身體健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.甲方根據(jù)老年公寓的實(shí)際情況，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)按照正常出勤支付乙方工資，并承擔(dān)培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用（如有）。4.乙方在工作期間，因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方在節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照不低于工資的百分之三百支付加班工資；乙方在休息日加班的，甲方應(yīng)優(yōu)先安排補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于工資的百分之二百支付加班工資。5.甲方為乙方提供住宿條件，宿舍配備必要的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衣柜等。乙方應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，保持宿舍衛(wèi)生整潔。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方按照國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)工具，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)老年公寓的實(shí)際情況，制定完善的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，定期組織乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練，提高乙方的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。（二）勞動(dòng)條件1.甲方保證工作場(chǎng)所的通風(fēng)、采光、溫度、濕度等環(huán)境條件符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供良好的工作環(huán)境。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求，為乙方配備必要的辦公設(shè)備和通訊工具，以保障乙方工作的順利開(kāi)展。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方對(duì)乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行評(píng)估，并采取有效的防護(hù)措施。如為接觸有毒有害物質(zhì)的乙方提供防護(hù)用品，定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查等。2.甲方應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施等如實(shí)告知乙方，并在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)。乙方有權(quán)了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施。七、合同的解除、終止和續(xù)訂（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。5.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的續(xù)訂本協(xié)議期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方是否續(xù)訂本協(xié)議。如雙方均有意續(xù)訂，應(yīng)在本協(xié)議期滿前協(xié)商一致，并重新簽訂書(shū)面協(xié)議。八、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他需要保密的信息，包括但不限于老年公寓的運(yùn)營(yíng)管理模式、服務(wù)流程、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，乙方應(yīng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。（二）競(jìng)業(yè)限制1.乙方承諾在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后____年內(nèi)，不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，也不得自行經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前月工資的____%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按月支付。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約金的金額為乙方離職前一年工資總額的____%。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、加班工資、福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方除足額支付乙方應(yīng)得款項(xiàng)外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付賠償金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)的損失金額，但扣除后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)（一）本協(xié)議未盡事