勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁文書標(biāo)準(zhǔn)目錄申請(qǐng)仲裁須知?jiǎng)趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書（供勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁使用）勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書（供用人單位申請(qǐng)仲裁使用）口頭申請(qǐng)仲裁筆錄仲裁審查申請(qǐng)書收件回執(zhí)（一式二聯(lián)）送達(dá)確認(rèn)書先行調(diào)解建議書集體爭(zhēng)議案件代表人推舉書立案組庭審批表仲裁審查申請(qǐng)立案審批表受理通知書（一式二份）（樣式一）受理通知書（一式二份）（樣式二）不予受理通知書（一式二聯(lián)）仲裁審查申請(qǐng)受理通知書（一式二聯(lián)）仲裁審查申請(qǐng)不予受理通知書（一式二聯(lián)）關(guān)于移送案件管轄的函案件移送接收回執(zhí)（一式二聯(lián)）案件移送通知書關(guān)于對(duì)……一案報(bào)請(qǐng)指定管轄的請(qǐng)示關(guān)于對(duì)……一案報(bào)請(qǐng)指定管轄的復(fù)函應(yīng)申請(qǐng)通知書（一式二份）（樣式一）應(yīng)申請(qǐng)通知書（一式二份）（樣式二）追加仲裁第三人通知書（一式二份）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）身份證明書授權(quán)委托書舉證通知書證據(jù)目錄答辯書轉(zhuǎn)為一般程序申請(qǐng)書轉(zhuǎn)為簡(jiǎn)易處理申請(qǐng)書委托庭前調(diào)解同意書管轄異議申請(qǐng)書回避申請(qǐng)書回避申請(qǐng)審批表委托調(diào)解書撤回仲裁申請(qǐng)書撤回仲裁審查申請(qǐng)書準(zhǔn)許撤回仲裁審查申請(qǐng)通知書另行申請(qǐng)仲裁通知書仲裁庭組成人員和開(kāi)庭通知書仲裁庭組成人員和開(kāi)庭通知書（存根）延期開(kāi)庭審理申請(qǐng)書不公開(kāi)審理申請(qǐng)書證人出庭作證申請(qǐng)書準(zhǔn)許/不準(zhǔn)許證人出庭作證通知書延長(zhǎng)舉證期限申請(qǐng)書鑒定申請(qǐng)書委托鑒定/勘驗(yàn)函協(xié)助查詢函調(diào)查取證申請(qǐng)書調(diào)查筆錄勘驗(yàn)筆錄增加或變更仲裁請(qǐng)求申請(qǐng)書庭審筆錄調(diào)解筆錄旁聽(tīng)人員登記表仲裁庭評(píng)議筆錄仲裁裁決書（樣式一）仲裁裁決書（樣式二）仲裁裁決書（樣式三）仲裁調(diào)解書（供仲裁調(diào)解使用）仲裁調(diào)解書（供調(diào)解協(xié)議仲裁審查使用）仲裁決定書（供仲裁委員會(huì)處理管轄異議使用）仲裁決定書（供仲裁委員會(huì)撤銷案件使用）仲裁決定書（供仲裁委員會(huì)處理撤回仲裁申請(qǐng)使用）仲裁決定書（供仲裁委員會(huì)處理申請(qǐng)人拒不到庭使用）仲裁決定書（供仲裁委員會(huì)中止案件審理使用）仲裁決定書（供仲裁委員會(huì)補(bǔ)正仲裁裁決書使用）仲裁決定書（供仲裁委員會(huì)轉(zhuǎn)為一般程序使用）仲裁決定書（供仲裁委員會(huì)轉(zhuǎn)為簡(jiǎn)易處理使用）仲裁決定書（供仲裁委員會(huì)決定不予制作調(diào)解書使用）案件延期審批表案件延期通知書中止審理審批表先予執(zhí)行申請(qǐng)書移送人民法院先予執(zhí)行函送達(dá)回證公告（供仲裁委員會(huì)公告送達(dá)開(kāi)庭通知書使用）公告（供仲裁委員會(huì)公告送達(dá)仲裁裁決書使用）仲裁建議書結(jié)案審批表仲裁案卷封面仲裁案卷目錄備考表

××××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁須知一、受案范圍勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱仲裁委員會(huì)）處理中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列爭(zhēng)議：1．企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者之間，以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間，因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同，工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；2．實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議；3．事業(yè)單位與其建立人事關(guān)系的工作人員之間因終止人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議；4．社會(huì)團(tuán)體與其建立人事關(guān)系的工作人員之間因終止人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議；5．軍隊(duì)文職人員用人單位與聘用制文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議；6．法律法規(guī)規(guī)定由勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)處理的其他爭(zhēng)議。二、本仲裁委員會(huì)的管轄范圍……三、受理?xiàng)l件仲裁申請(qǐng)人在遞交仲裁申請(qǐng)材料前應(yīng)先從下列幾方面自行審核：1．申請(qǐng)人與本案是否有直接利害關(guān)系；2．申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議是否屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議；3．申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議是否屬于本仲裁委員會(huì)管轄；4．申請(qǐng)書及有關(guān)材料是否齊備并符合要求。四、提交書面材料須知1．仲裁申請(qǐng)書內(nèi)容包括當(dāng)事人基本情況（勞動(dòng)者的姓名、性別、出生日期、身份證件號(hào)碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話；用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)），具體明確的仲裁請(qǐng)求及金額、所根據(jù)的事實(shí)和理由，證據(jù)（復(fù)印件）和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。申請(qǐng)書及證據(jù)除提交正本外，還應(yīng)按被申請(qǐng)人的人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書由申請(qǐng)人本人簽名（如有代筆人需注明，并由本人捺印確認(rèn)）。2．其他材料勞動(dòng)者作為申請(qǐng)人：（1）提交本人居民身份證等有效身份證件復(fù)印件；（2）如有委托代理人參加仲裁活動(dòng)，委托代理人為律師、基層法律服務(wù)工作者的，提交有效執(zhí)業(yè)資格證件復(fù)印件、律師事務(wù)所或者法律服務(wù)所公函、授權(quán)委托書。委托代理人為近親屬的，提交委托代理人有效身份證件復(fù)印件、授權(quán)委托書、近親屬關(guān)系證明材料。委托代理人為所在社區(qū)、單位以及有關(guān)社會(huì)團(tuán)體推薦的公民的，提交委托代理人有效身份證件復(fù)印件、授權(quán)委托書、社區(qū)、單位以及有關(guān)社會(huì)團(tuán)體推薦信；（3）被申請(qǐng)人為企業(yè)的，提交企業(yè)登記信息復(fù)印件一份；被申請(qǐng)人為其他單位的，提交其登記機(jī)構(gòu)出具的登記信息復(fù)印件一份。用人單位作為申請(qǐng)人：（1）用人單位為企業(yè)的，提交《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》（副本）復(fù)印件；用人單位為其他單位的，提交其登記機(jī)構(gòu)出具的登記資料復(fù)印件；（2）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）身份證明書；（3）勞動(dòng)者有效身份證件復(fù)印件；（4）如有委托代理人參加仲裁活動(dòng)，委托代理人為律師、基層法律服務(wù)工作者的，提交有效執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件、律師事務(wù)所或者法律服務(wù)所公函、授權(quán)委托書。委托代理人為工作人員的，提交委托代理人有效身份證件復(fù)印件、授權(quán)委托書。五、溫馨提示1．調(diào)解是解決爭(zhēng)議的最佳途徑。建議雙方當(dāng)事人在仲裁工作人員的幫助下積極尋求調(diào)解，盡快解決爭(zhēng)議，節(jié)省維權(quán)成本。2．為保證合法、有效、及時(shí)地維護(hù)當(dāng)事人的權(quán)益，如委托代理人進(jìn)行調(diào)解、仲裁，請(qǐng)選擇符合代理人資格要求的人員。3．請(qǐng)當(dāng)事人按時(shí)出庭。申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，將視為撤回仲裁申請(qǐng)；被申請(qǐng)人收到書面開(kāi)庭通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，將缺席裁決。請(qǐng)自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，干擾調(diào)解或仲裁活動(dòng)將受到相應(yīng)處罰。4．申請(qǐng)人追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（包括競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、解除或者終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋?、賠償金（包括未簽訂書面勞動(dòng)合同第二倍工資、違法約定試用期的賠償金、違法解除或者終止勞動(dòng)合同的賠償金等），單項(xiàng)裁決數(shù)額不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的，適用終局裁決。因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議，適用終局裁決。勞動(dòng)者對(duì)終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。5．如因生活困難等原因需法律援助，請(qǐng)聯(lián)系相關(guān)法律援助中心。本仲裁委員會(huì)地址：電話：郵編：

（供勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁使用）勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)人：性別：出生日期：民族：身份證件號(hào)碼：戶口性質(zhì)：戶籍所在地：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：確認(rèn)有效的通訊地址：郵政編碼：被申請(qǐng)人：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：職務(wù)：住所：聯(lián)系電話：郵政編碼：（其他當(dāng)事人）

請(qǐng)求事項(xiàng)：事實(shí)和理由：此致勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：年月日填寫說(shuō)明：1．請(qǐng)用鋼筆、中性筆書寫或印刷。2．在當(dāng)事人基本信息欄中，戶口性質(zhì)應(yīng)說(shuō)明農(nóng)業(yè)或者非農(nóng)業(yè)戶口。3．事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí)，可用同樣大小紙張續(xù)加中頁(yè)。4．申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)提交本人簽名或蓋章的原件，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。5．仲裁請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要，有具體的項(xiàng)目，如金錢給付請(qǐng)求應(yīng)寫明具體金額和計(jì)算方式。6．事實(shí)部分應(yīng)根據(jù)案件需要寫明工作經(jīng)歷，有無(wú)勞動(dòng)合同，發(fā)放工資和辦理社會(huì)保險(xiǎn)情況及離職經(jīng)過(guò)等。7．提交的證據(jù)材料請(qǐng)逐一編號(hào)，并附證據(jù)目錄，說(shuō)明證據(jù)的名稱、來(lái)源和證明對(duì)象，有證人證言的，應(yīng)提供證人的姓名、住所，并附上證人有效身份證明。

（供用人單位申請(qǐng)仲裁使用）勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)人：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：職務(wù)：住所：聯(lián)系電話：郵政編碼：被申請(qǐng)人：性別：出生日期：民族：身份證件號(hào)碼：戶口性質(zhì)：戶籍所在地：聯(lián)系電話：郵政編碼：（其他當(dāng)事人）請(qǐng)求事項(xiàng)：事實(shí)和理由：此致勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人（蓋章）：年月日填寫說(shuō)明：1．請(qǐng)用鋼筆、中性筆書寫或印刷。2．在當(dāng)事人基本信息欄中，戶口性質(zhì)應(yīng)說(shuō)明農(nóng)業(yè)或者非農(nóng)業(yè)戶口。3．事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí)，可用同樣大小紙張續(xù)加中頁(yè)。4．申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)提交加蓋公章的原件，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。5．仲裁請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要，有具體的項(xiàng)目，如金錢給付請(qǐng)求應(yīng)寫明具體金額和計(jì)算方式。6．事實(shí)部分應(yīng)根據(jù)案件需要寫明工作經(jīng)歷，有無(wú)勞動(dòng)合同，發(fā)放工資和辦理社會(huì)保險(xiǎn)情況及離職經(jīng)過(guò)等。7．提交的證據(jù)材料請(qǐng)逐一編號(hào)，并附證據(jù)目錄，說(shuō)明證據(jù)的名稱、來(lái)源和證明對(duì)象，有證人證言的，應(yīng)提供證人的姓名、住所，并附上證人有效身份證明。

××××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)口頭申請(qǐng)仲裁筆錄記錄時(shí)間：年月日記錄地點(diǎn)：記錄人：申請(qǐng)人書寫仲裁申請(qǐng)困難原因：筆錄內(nèi)容：申請(qǐng)人：性別：出生日期：民族：身份證件號(hào)碼：戶口性質(zhì)：戶籍所在地：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：確認(rèn)有效的通訊地址：郵政編碼：被申請(qǐng)人：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：職務(wù)：住所：聯(lián)系電話：請(qǐng)求事項(xiàng)：事實(shí)和理由：以上內(nèi)容均為我本人口述，記錄無(wú)誤。申請(qǐng)人簽章（捺印確認(rèn)）：年月日填寫說(shuō)明：1．本筆錄僅在申請(qǐng)人書寫仲裁申請(qǐng)確有困難時(shí)使用。2．在筆錄中應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明申請(qǐng)人書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的原因：如申請(qǐng)人因病或受傷，或身體殘疾影響書寫功能；申請(qǐng)人由于文化程度所限不能書寫等，以及其他仲裁委員會(huì)認(rèn)為可以口頭申請(qǐng)的情形。3．記錄筆錄前應(yīng)核實(shí)申請(qǐng)人身份，筆錄完成后須由申請(qǐng)人本人簽名并捺印確認(rèn)。申請(qǐng)內(nèi)容應(yīng)載明雙方當(dāng)事人基本信息，仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)，事實(shí)和理由。4．申請(qǐng)人口頭申請(qǐng)仲裁的情況應(yīng)告知對(duì)方當(dāng)事人。筆錄按照被申請(qǐng)人人數(shù)復(fù)印副本，并依法將副本送達(dá)對(duì)方當(dāng)事人。

（供當(dāng)事人參考）仲裁審查申請(qǐng)書申請(qǐng)人（勞動(dòng)者）：委托代理人：申請(qǐng)人（用人單位）：法定代表人：委托代理人：請(qǐng)求事項(xiàng)：請(qǐng)求審查申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的調(diào)解協(xié)議，并制作仲裁調(diào)解書。事實(shí)和理由：申請(qǐng)人與申請(qǐng)人就勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議事項(xiàng)平等協(xié)商后，在調(diào)解委員會(huì)（調(diào)解中心）的主持下達(dá)成調(diào)解協(xié)議。現(xiàn)依據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第四章第二節(jié)規(guī)定，申請(qǐng)你委審查雙方調(diào)解協(xié)議，并制作仲裁調(diào)解書。附：調(diào)解協(xié)議書、身份證明、資格證明、……（其他與調(diào)解協(xié)議相關(guān)的證明材料）此致××××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)勞動(dòng)者（簽名）：用人單位（蓋章）：年月日

××××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)收件回執(zhí)（一式二聯(lián)）編號(hào)：申請(qǐng)人聯(lián)系電話委托代理人聯(lián)系電話被申請(qǐng)人聯(lián)系電話其他當(dāng)事人聯(lián)系電話收件人收件時(shí)間案由已收材料清單（打“√”部分）□仲裁申請(qǐng)書一式份□仲裁審查申請(qǐng)書一式份□調(diào)解協(xié)議書一式份□調(diào)解組織資格證明書一式份□個(gè)人有效身份證件復(fù)印件□證據(jù)材料一式份（一份共頁(yè)）□企業(yè)登記資料復(fù)印件份□事業(yè)單位法人證書復(fù)印件□法定代表人身份證明書份□授權(quán)委托書□委托代理人有效身份證件復(fù)印件□律師事務(wù)所函原件份、代理律師執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件份□其他：申請(qǐng)人（或委托代理人）簽名確認(rèn)：日期：

××××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)送達(dá)確認(rèn)書告知事項(xiàng)1．為便于當(dāng)事人及時(shí)收到仲裁文書，保證仲裁程序順利進(jìn)行，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)、確切的送達(dá)地址、電話、傳真、電子郵箱等聯(lián)系方式。2．當(dāng)事人有權(quán)要求對(duì)本確認(rèn)書的內(nèi)容保密。3．當(dāng)事人拒絕提供送達(dá)地址的，自然人以其戶籍登記中的住所地或者經(jīng)常居住地為送達(dá)地址；法人或者其他組織以工商登記或者其他依法登記、備案的住所地為送達(dá)地址。4．當(dāng)事人詳細(xì)填寫本確認(rèn)書并簽章后，在開(kāi)庭之日前（含當(dāng)日）提交至本委，否則將視為拒絕提供送達(dá)聯(lián)系方式，相關(guān)法律后果由本人承擔(dān)。5．仲裁期間如果送達(dá)聯(lián)系方式有變更，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知變更后的送達(dá)聯(lián)系方式。受送達(dá)人能證明自己在仲裁文書送達(dá)的過(guò)程中沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，不適用前款規(guī)定。7．適用簡(jiǎn)易處理的案件，仲裁庭可以通過(guò)電話、短信、傳真、電子郵件等簡(jiǎn)便方式送達(dá)除調(diào)解書、裁決書以外的仲裁文書。當(dāng)事人提供的送達(dá)聯(lián)系方式當(dāng)事人：送達(dá)地址：郵政編碼：收件人：代收人：辦公（住宅）電話：移動(dòng)電話：電子郵箱：傳真：其他聯(lián)系方式：當(dāng)事人對(duì)送達(dá)地址的確認(rèn)我已經(jīng)閱讀了送達(dá)確認(rèn)書的告知事項(xiàng)，并保證在本案仲裁期間，上述送達(dá)地址是準(zhǔn)確、有效的。當(dāng)事人或委托代理人簽名：（用人單位須加蓋公章）年月日

××××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)先行調(diào)解建議書×勞人仲×字〔20〕號(hào)：調(diào)解是解決勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議最簡(jiǎn)便高效的方式，有利于當(dāng)事人減少成本支出和節(jié)省時(shí)間，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議也更有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第六十九條規(guī)定，對(duì)未經(jīng)調(diào)解、當(dāng)事人直接申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議，仲裁委員會(huì)可以向當(dāng)事人發(fā)出調(diào)解建議書，引導(dǎo)其到調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。為此，本委建議你（單位）考慮，在仲裁立案前，先選擇（調(diào)解組織名稱）進(jìn)行調(diào)解。若你方同意先行調(diào)解，本委暫緩受理你的仲裁申請(qǐng)，如調(diào)解不成，再依法決定是否受理你的仲裁申請(qǐng)。年月日（蓋章）

集體爭(zhēng)議案件代表人推舉書勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)：你委受理等人與的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件，依照法律規(guī)定，現(xiàn)推舉下列人員為代表人：序號(hào)姓名性別出生年月通訊地址聯(lián)系電話備注申請(qǐng)人簽名（同時(shí)加蓋手?。捍砣撕灻ㄍ瑫r(shí)加蓋手印）：代表人權(quán)限：年月日

××××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)立案組庭審批表×勞人仲×字〔20〕號(hào)案由案情摘要承辦人意見(jiàn)□建議立案受理，適用簡(jiǎn)易處理□建議立案受理，適用一般程序處理□建議不予受理承辦人：年月日審批意見(jiàn)□立案受理，適用簡(jiǎn)易處理，由仲裁員獨(dú)任審理，記錄人員?！趿甘芾恚m用一般程序處理，由首席仲裁員、仲裁員、組成合議庭審理此案，記錄人員。□不予受理審批人：年月日備注

××××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁審查申請(qǐng)立案審批表×勞人仲×字〔20〕號(hào)案由案情摘要承辦人意見(jiàn)□建議立案受理□建議不予受理承辦人：年月日審批意見(jiàn)□立案受理，由仲裁員審查，記錄人員。□不予受理審批人：年月日備注××××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理通知書（樣式一）×勞人仲×字〔20〕號(hào)：年月日送來(lái)的仲裁申請(qǐng)書已收悉，經(jīng)審查，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》等規(guī)定的受理?xiàng)l件，本委決定受理此案。因此案事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭(zhēng)議不大（或者因此案標(biāo)的額不超過(guò)上年度職工年平均工資），依據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第五十六條規(guī)定，本委決定簡(jiǎn)易處理此案?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、請(qǐng)?jiān)谒瓦_(dá)回證上簽收本通知及有關(guān)的仲裁文書。三、申請(qǐng)人增加或變更仲裁請(qǐng)求的，應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭日前書面提出，逾期另案處理。四、簡(jiǎn)易處理的案件，仲裁庭可以用電話、短信、傳真、電子郵件等簡(jiǎn)便方式送達(dá)除調(diào)解書、裁決書以外的仲裁文書；仲裁庭在保障當(dāng)事人陳述意見(jiàn)權(quán)利的前提下，可以根據(jù)案件情況確定舉證期限、開(kāi)庭日期、審理程序、文書制作等事項(xiàng)。如果你（單位）認(rèn)為此案不應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)易處理，請(qǐng)于收到本通知書之日起日內(nèi)向本委提交轉(zhuǎn)為一般程序申請(qǐng)書。經(jīng)本委審查，發(fā)現(xiàn)確實(shí)不應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)易處理的，轉(zhuǎn)為一般程序處理。五、調(diào)解是解決勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議最高效便捷的方式，有利于當(dāng)事人減少成本支出和節(jié)省時(shí)間，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議也更有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。為此，建議你（單位）考慮由本委委托進(jìn)行庭前調(diào)解。如果同意委托庭前調(diào)解的，請(qǐng)于收到本通知書之日起日內(nèi)向本委提交委托庭前調(diào)解同意書。雙方當(dāng)事人均同意委托庭前調(diào)解的，本委將在開(kāi)庭之前委托進(jìn)行庭前調(diào)解。自當(dāng)事人同意之日起十日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，本委將開(kāi)庭審理。六、在本案審理期間，你（單位）享有以下權(quán)利：有權(quán)委托代理人、申請(qǐng)回避、提供證據(jù)、進(jìn)行辯論、請(qǐng)求調(diào)解、變更或放棄仲裁請(qǐng)求。同時(shí)應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)有：按時(shí)到庭、遵守仲裁庭紀(jì)律、服從仲裁庭指揮、如實(shí)陳述事實(shí)、如實(shí)提供證據(jù)、尊重對(duì)方當(dāng)事人及其他仲裁活動(dòng)參加人的權(quán)利、履行發(fā)生法律效力的裁決書或調(diào)解協(xié)議。七、請(qǐng)于收到本通知書之日起日內(nèi)向本委補(bǔ)充下列材料：1．2．年月日（蓋章）

××××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理通知書（樣式二）×勞人仲×字〔20〕號(hào)：年月日送來(lái)的仲裁申請(qǐng)書已收悉，經(jīng)審查，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》等規(guī)定的受理?xiàng)l件，本委決定受理此案，適用一般程序處理此案。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、請(qǐng)?jiān)谒瓦_(dá)回證上簽收本通知及有關(guān)的仲裁文書。二、申請(qǐng)人如委托代理人的，請(qǐng)?zhí)顚懯跈?quán)委托書，授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。申請(qǐng)人系用人單位的，需填寫法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）身份證明書，并提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件或其他證明材料。以上材料請(qǐng)于收到本通知書之日起日內(nèi)提交本委。三、申請(qǐng)人增加或變更仲裁請(qǐng)求的，應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭日前書面提出，逾期另案處理。四、簡(jiǎn)易處理具有靈活、簡(jiǎn)便、快捷等特點(diǎn)，有利于你（單位）節(jié)省維權(quán)時(shí)間和成本。簡(jiǎn)易處理的案件，仲裁庭可以用電話、短信、傳真、電子郵件等簡(jiǎn)便方式送達(dá)除調(diào)解書、裁決書以外的仲裁文書；仲裁庭在保障當(dāng)事人陳述意見(jiàn)權(quán)利的前提下，可以根據(jù)案件情況確定舉證期限、開(kāi)庭日期、審理程序、文書制作等事項(xiàng)。如果你（單位）有簡(jiǎn)易處理此案意愿，請(qǐng)于收到本通知書之日起日內(nèi)向本委提交轉(zhuǎn)為簡(jiǎn)易處理申請(qǐng)書。雙方當(dāng)事人均同意簡(jiǎn)易處理，且沒(méi)有《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第五十七條規(guī)定情形的，轉(zhuǎn)為簡(jiǎn)易處理。五、調(diào)解是解決勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議最高效便捷的方式，有利于當(dāng)事人減少成本支出和節(jié)省時(shí)間，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議也更有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。為此，建議你（單位）考慮由本委委托進(jìn)行庭前調(diào)解。如果同意委托庭前調(diào)解的，請(qǐng)于收到本通知書之日起日內(nèi)向本委提交委托庭前調(diào)解同意書。雙方當(dāng)事人均同意委托庭前調(diào)解的，本委將在開(kāi)庭之前委托進(jìn)行庭前調(diào)解。自當(dāng)事人同意之日起十日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，本委將開(kāi)庭審理。六、在本案審理期間，你（單位）享有以下權(quán)利：有權(quán)委托代理人、申請(qǐng)回避、提供證據(jù)、進(jìn)行辯論、請(qǐng)求調(diào)解、變更或放棄仲裁請(qǐng)求。同時(shí)應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)有：按時(shí)到庭、遵守仲裁庭紀(jì)律、服從仲裁庭指揮、如實(shí)陳述事實(shí)、如實(shí)提供證據(jù)、尊重對(duì)方當(dāng)事人及其他仲裁活動(dòng)參加人的權(quán)利、履行發(fā)生法律效力的裁決書或調(diào)解協(xié)議。七、請(qǐng)于收到本通知書之日起日內(nèi)向本委補(bǔ)充下列材料：1．2．年月日（蓋章）

××××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理通知書×勞人仲×字〔20〕號(hào)：年月日送來(lái)的仲裁申請(qǐng)書（所列被申請(qǐng)人為：）已收悉。經(jīng)審查，不符合受理?xiàng)l件，本委決定不予受理。主要理由見(jiàn)下列第項(xiàng)目：一、申請(qǐng)人與本爭(zhēng)議無(wú)直接利害關(guān)系；二、被申請(qǐng)人主體不適格；三、無(wú)明確的被申請(qǐng)人；四、申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求不屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理范圍；五、申請(qǐng)人無(wú)明確的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由；六、不屬于本仲裁委員會(huì)管轄；七、申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)材料不齊備；八、其他：。年月日（蓋章）注：申請(qǐng)人對(duì)因第一至五項(xiàng)及第八項(xiàng)事由作出的不予受理決定不服的，可以就該爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。因第六項(xiàng)事由不予受理的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。因第七項(xiàng)事由不予受理的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在準(zhǔn)備齊備申請(qǐng)材料后向本仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

××××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁審查申請(qǐng)受理通知書×勞人仲×字〔20〕號(hào)、：年月日送來(lái)的仲裁審查申請(qǐng)書已收悉。經(jīng)審查，符合《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定的受理?xiàng)l件，本委決定受理你們的仲裁審查申請(qǐng)。特此通知。年月日（蓋章）

××××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁審查申請(qǐng)不予受理通知書×勞人仲×字〔20〕號(hào)、：年月日送來(lái)的仲裁審查申請(qǐng)書已收悉。經(jīng)審查，不符合受理?xiàng)l件，本委決定不予受理。主要理由見(jiàn)下列第項(xiàng)目：一、不屬于仲裁委員會(huì)受理爭(zhēng)議范圍；二、不屬于本仲裁委員會(huì)管轄；三、超出規(guī)定的仲裁審查申請(qǐng)期間；四、申請(qǐng)的事項(xiàng)為確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系；五、調(diào)解協(xié)議已經(jīng)人民法院司法確認(rèn)；六、其他：。年月日（蓋章）

××××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于移送案件管轄的函×勞人仲×字〔20〕號(hào)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)：本委于年月日受理了與勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議（×勞人仲×字〔20〕號(hào)）一案。經(jīng)查，……（寫明移送案件管轄的事實(shí)和理由）。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條、《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第九條規(guī)定，現(xiàn)將案件移送你委管轄。附件：案件移送接收回執(zhí)年月日（蓋章）

××××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)案件移送接收回執(zhí)原案號(hào)×勞人仲×字〔20〕號(hào)移送函號(hào)×勞人仲×字〔20〕號(hào)移送單位經(jīng)辦人移送時(shí)間年月日接收單位經(jīng)辦人接收時(shí)間年月日申請(qǐng)人被申請(qǐng)人其他當(dāng)事人移送案卷內(nèi)容清單注：1．本回執(zhí)一式兩份，請(qǐng)?jiān)谑盏揭扑桶讣筇顚懡?jīng)辦人及移送時(shí)間，并在接收時(shí)間處加蓋公章，將存根交（寄）回本委。2．本委地址：郵政編碼：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

××××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)案件移送通知書×勞人仲×字〔20〕號(hào)、：我委于年月日受理了你們之間的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議一案（×勞人仲×字〔20〕號(hào)），現(xiàn)已依法于年月日將此案移送至勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)。特此通知。年月日（蓋章）附：××××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)地址：聯(lián)系電話：

××××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于對(duì)……一案報(bào)請(qǐng)指定管轄的請(qǐng)示×勞人仲×字〔20〕號(hào)人力資源和社會(huì)保障廳（局）：年月日，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理與勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議（×勞人仲×字〔20〕號(hào)）一案。年月日，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)將此案移送至我委。我委認(rèn)為，……（說(shuō)明不屬于本委管轄的理由）?，F(xiàn)兩仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)商未果。????依據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第九條第二款規(guī)定，特報(bào)請(qǐng)你廳（局）指定管轄。????以上請(qǐng)示，請(qǐng)函復(fù)。??????????????????年月日（蓋章）

××××人力資源和社會(huì)保障廳（局）關(guān)于對(duì)……一案報(bào)請(qǐng)指定管轄的復(fù)函×人社×〔20〕號(hào)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)：勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)《關(guān)于……一案報(bào)請(qǐng)指定管轄的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)研究，函復(fù)如下：指定勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)審理……一案。此復(fù)?！痢痢痢寥肆Y源和社會(huì)保障廳（局）年月日

××××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)申請(qǐng)通知書（樣式一）×勞人仲×字〔20〕號(hào)：本委決定受理與你（單位）的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件。因此案事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭(zhēng)議不大（或者因此案標(biāo)的額不超過(guò)上年度職工年平均工資），依據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第五十六條規(guī)定，本委決定簡(jiǎn)易處理此案?，F(xiàn)將仲裁申請(qǐng)書（副本）送與你（單位），并將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、請(qǐng)?jiān)谒瓦_(dá)回證上簽收本通知、申請(qǐng)書副本及有關(guān)的仲裁文書。三、被申請(qǐng)人如委托代理人的，請(qǐng)?zhí)顚懯跈?quán)委托書，授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。被申請(qǐng)人系用人單位的，需填寫法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）身份證明書，并提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件或其他證明材料。以上材料請(qǐng)于收到本通知書之日起日內(nèi)提交本委。四、被申請(qǐng)人可以在答辯期內(nèi)提出反申請(qǐng)。逾期提出反申請(qǐng)的另案處理。五、簡(jiǎn)易處理的案件，仲裁庭可以用電話、短信、傳真、電子郵件等簡(jiǎn)便方式送達(dá)除調(diào)解書、裁決書以外的仲裁文書；仲裁庭在保障當(dāng)事人陳述意見(jiàn)權(quán)利的前提下，可以根據(jù)案件情況確定舉證期限、開(kāi)庭日期、審理程序、文書制作等事項(xiàng)。如果你（單位）認(rèn)為此案不應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)易處理，請(qǐng)于收到本通知書之日起日內(nèi)向本委提交轉(zhuǎn)為一般程序申請(qǐng)書。經(jīng)本委審查，發(fā)現(xiàn)確實(shí)不應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)易處理的，轉(zhuǎn)為一般程序處理。六、調(diào)解是解決勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議最高效便捷的方式，有利于當(dāng)事人減少成本支出和節(jié)省時(shí)間，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議也更有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。為此，建議你（單位）考慮由本委委托進(jìn)行庭前調(diào)解。如果同意委托庭前調(diào)解的，請(qǐng)于收到本通知書之日起日內(nèi)向本委提交委托庭前調(diào)解同意書。雙方當(dāng)事人均同意委托庭前調(diào)解的，本委將在開(kāi)庭之前委托進(jìn)行庭前調(diào)解。自當(dāng)事人同意之日起十日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，本委將開(kāi)庭審理。七、在本案審理期間，你（單位）享有以下權(quán)利：有權(quán)委托代理人、申請(qǐng)回避、提供證據(jù)、進(jìn)行辯論、請(qǐng)求調(diào)解。同時(shí)應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)有：按時(shí)到庭、遵守仲裁庭紀(jì)律、服從仲裁庭指揮、如實(shí)陳述事實(shí)、如實(shí)提供證據(jù)、尊重對(duì)方當(dāng)事人及其他仲裁活動(dòng)參加人的權(quán)利、履行發(fā)生法律效力的裁決書或調(diào)解協(xié)議。附：仲裁申請(qǐng)書副本、法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）身份證明書、授權(quán)委托書、舉證通知書、證據(jù)目錄、送達(dá)確認(rèn)書、答辯書、轉(zhuǎn)為一般程序申請(qǐng)書、委托庭前調(diào)解同意書、送達(dá)回證各一份年月日（蓋章）本委地址：郵編：辦案人員：電話：

××××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)申請(qǐng)通知書（樣式二）×勞人仲×字〔20〕號(hào)：本委決定受理與你（單位）的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件，適用一般程序處理此案?，F(xiàn)將仲裁申請(qǐng)書（副本）送與你（單位），并將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、請(qǐng)?jiān)谒瓦_(dá)回證上簽收本通知、申請(qǐng)書副本及有關(guān)的仲裁文書。二、請(qǐng)?jiān)谑盏街俨蒙暾?qǐng)書副本之日起十日內(nèi)，向本委提交答辯書正本一份，并按申請(qǐng)人人數(shù)提交副本一。逾期未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。三、被申請(qǐng)人如委托代理人的，請(qǐng)?zhí)顚懯跈?quán)委托書，授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。被申請(qǐng)人系用人單位的，需填寫法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）身份證明書，并提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件或其他證明材料。以上材料請(qǐng)于收到本通知書之日起日內(nèi)提交本委。四、被申請(qǐng)人可以在答辯期內(nèi)提出反申請(qǐng)。逾期提出反申請(qǐng)的另案處理。五、簡(jiǎn)易處理具有靈活、簡(jiǎn)便、快捷等特點(diǎn)，適用簡(jiǎn)易處理有利于你（單位）節(jié)省爭(zhēng)議處理時(shí)間和成本。簡(jiǎn)易處理的案件，仲裁庭可以用電話、短信、傳真、電子郵件等簡(jiǎn)便方式送達(dá)除調(diào)解書、裁決書以外的仲裁文書；仲裁庭在保障當(dāng)事人陳述意見(jiàn)權(quán)利的前提下，可以根據(jù)案件情況確定舉證期限、開(kāi)庭日期、審理程序、文書制作等事項(xiàng)。如果你（單位）有簡(jiǎn)易處理此案意愿，請(qǐng)于收到本通知書之日起日內(nèi)向本委提交轉(zhuǎn)為簡(jiǎn)易處理申請(qǐng)書。雙方當(dāng)事人均同意簡(jiǎn)易處理，且沒(méi)有《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第五十七條規(guī)定情形的，轉(zhuǎn)為簡(jiǎn)易處理。六、調(diào)解是解決勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議最高效便捷的方式，有利于當(dāng)事人減少成本支出和節(jié)省時(shí)間，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議也更有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。為此，建議你（單位）考慮由本委委托進(jìn)行庭前調(diào)解。如果同意委托庭前調(diào)解的，請(qǐng)于收到本通知書之日起日內(nèi)向本委提交委托庭前調(diào)解同意書。雙方當(dāng)事人均同意委托庭前調(diào)解的，本委將在開(kāi)庭之前委托進(jìn)行庭前調(diào)解。自當(dāng)事人同意之日起十日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，本委將開(kāi)庭審理。七、在本案審理期間，你（單位）享有以下權(quán)利：有權(quán)委托代理人、申請(qǐng)回避、提供證據(jù)、進(jìn)行辯論、請(qǐng)求調(diào)解。同時(shí)應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)有：按時(shí)到庭、遵守仲裁庭紀(jì)律、服從仲裁庭指揮、如實(shí)陳述事實(shí)、如實(shí)提供證據(jù)、尊重對(duì)方當(dāng)事人及其他仲裁活動(dòng)參加人的權(quán)利、履行發(fā)生法律效力的裁決書或調(diào)解協(xié)議。附：仲裁申請(qǐng)書副本、法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）身份證明書、授權(quán)委托書、舉證通知書、證據(jù)目錄、送達(dá)確認(rèn)書、答辯書、轉(zhuǎn)為簡(jiǎn)易處理申請(qǐng)書、委托庭前調(diào)解同意書、送達(dá)回證各一份年月日（蓋章）本委地址：郵編：辦案人員：電話：

××××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)追加仲裁第三人通知書×勞人仲×字〔20〕號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十三條規(guī)定，本委決定（根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)/依職權(quán)）追加你（單位）為與勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的第三人參加仲裁活動(dòng)?，F(xiàn)將仲裁申請(qǐng)書（副本）送與你（單位），并將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、請(qǐng)?jiān)谒瓦_(dá)回證上簽收本通知、申請(qǐng)書副本及有關(guān)的仲裁文書。二、請(qǐng)?jiān)谑盏街俨蒙暾?qǐng)書副本之日起十日內(nèi)，向本委提交答辯書正本一份，并按申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本一份。逾期未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。三、第三人如委托代理人的，請(qǐng)?zhí)顚懯跈?quán)委托書，授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。第三人系用人單位的，需填寫法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）身份證明書，并提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件或其他證明材料。以上材料請(qǐng)于收到本通知書之日起日內(nèi)提交本委。四、第三人有獨(dú)立請(qǐng)求事項(xiàng)的，應(yīng)在答辯期內(nèi)提出，逾期作另案處理。五、在本案審理期間，你（單位）享有以下權(quán)利：有權(quán)委托代理人、申請(qǐng)回避、提供證據(jù)、進(jìn)行辯論、請(qǐng)求調(diào)解。同時(shí)應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)有：按時(shí)到庭、遵守仲裁庭紀(jì)律、服從仲裁庭指揮、如實(shí)陳述事實(shí)、如實(shí)提供證據(jù)、尊重對(duì)方當(dāng)事人及其他仲裁活動(dòng)參加人的權(quán)利、履行發(fā)生法律效力的裁決書或調(diào)解協(xié)議。附：仲裁申請(qǐng)書副本、法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）身份證明書、授權(quán)委托書、舉證通知書、證據(jù)目錄、送達(dá)確認(rèn)書、答辯書、送達(dá)回證各一份年月日（蓋章）本委地址：郵編：辦案人員：電話：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）身份證明書同志現(xiàn)任我單位職務(wù)，為法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）。特此證明。（蓋單位公章）年月日附：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）基本信息姓名：性別：年齡：民族：住址：聯(lián)系電話：郵政編碼：

授權(quán)委托書勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)：你委受理與我（單位）一案，依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我方代理人：1、姓名：出生日期：年月日性別：民族：工作單位：與委托人關(guān)系：聯(lián)系電話：代理事項(xiàng)和權(quán)限為下列第項(xiàng)2、姓名：出生日期：年月日性別：民族：工作單位：與委托人關(guān)系：聯(lián)系電話：代理事項(xiàng)和權(quán)限為下列第項(xiàng)代理事項(xiàng)及權(quán)限：一、一般代理（代為參加仲裁活動(dòng)，代收仲裁文書）。二、特別授權(quán)代理（代為參加仲裁活動(dòng)，代為承認(rèn)、變更、放棄、增加仲裁請(qǐng)求，代為進(jìn)行和解、調(diào)解，代為提起反申請(qǐng)，代收仲裁文書等）。委托人（單位）：（簽章）受委托人：（簽章）年月日注：律師、基層法律服務(wù)工作者擔(dān)任代理人的，應(yīng)提交有效執(zhí)業(yè)證明復(fù)印件及律師事務(wù)所、法律服務(wù)所公函；當(dāng)事人的近親屬或者工作人員擔(dān)任代理人的，應(yīng)提交有效身份證件復(fù)印件；當(dāng)事人所在社區(qū)、單位以及有關(guān)社會(huì)團(tuán)體推薦擔(dān)任代理人的，應(yīng)提交有效身份證件復(fù)印件和推薦信。

××××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)舉證通知書為保證仲裁活動(dòng)的正常進(jìn)行，依法維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》《勞動(dòng)仲裁證據(jù)暫行規(guī)定》及其他有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將當(dāng)事人舉證要求通知如下：一、發(fā)生勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。如：1．證明勞動(dòng)（聘用）合同（或勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系）成立并生效等事實(shí)的證據(jù)；2．證明勞動(dòng)（聘用）合同變更、解除、終止（或勞動(dòng)關(guān)系變更、消滅）等事實(shí)的證據(jù)；3．證明當(dāng)事人仲裁主體資格的證據(jù)；4．確定爭(zhēng)議標(biāo)的數(shù)額的證據(jù)；5．證明案件是否由其他仲裁委員會(huì)受理或?qū)徖磉^(guò)的證據(jù)；6．其他與案件爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)。二、用人單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)提供其掌握管理的與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)，以及仲裁庭要求用人單位提供的證據(jù)，逾期不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。三、除對(duì)自己提出的主張外，用人單位還應(yīng)承擔(dān)以下舉證責(zé)任：1．因用人單位作出解除、終止勞動(dòng)合同（或勞動(dòng)關(guān)系）、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任；2．因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位對(duì)是否已按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件負(fù)舉證責(zé)任；3．因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位對(duì)是否已依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)舉證責(zé)任；4．因用人單位未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由用人單位對(duì)是否已訂立書面勞動(dòng)合同負(fù)舉證責(zé)任；5．因用人單位存在其他違法情形導(dǎo)致勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位對(duì)是否存在違法情形負(fù)舉證責(zé)任。四、對(duì)勞動(dòng)合同是否履行發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由負(fù)有履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。五、勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。但勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù)，用人單位不提供的，由用人單位承擔(dān)不利后果。六、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭日前完成舉證。確需延長(zhǎng)舉證時(shí)限的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)仲裁庭批準(zhǔn)并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)舉證。七、證據(jù)分為書證、物證、證人證言、視聽(tīng)資料、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄等。1．當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)其提供的證據(jù)材料逐一分類編號(hào)并制作證據(jù)清單，對(duì)證據(jù)材料的來(lái)源、證明對(duì)象和內(nèi)容做簡(jiǎn)要說(shuō)明，簽名蓋章，并按仲裁庭和對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提交副本。2．證據(jù)應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭審理時(shí)出示，由當(dāng)事人質(zhì)證，未經(jīng)質(zhì)證的證據(jù)，不能作為認(rèn)定事實(shí)的依據(jù)。3．當(dāng)事人提供的證據(jù)系在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域外形成的，該證據(jù)要經(jīng)所在國(guó)公證機(jī)關(guān)予以證明，并經(jīng)中華人民共和國(guó)駐該國(guó)使領(lǐng)館予以認(rèn)證，或者履行中華人民共和國(guó)與該所在國(guó)訂立的有關(guān)條約中規(guī)定的證明手續(xù)；當(dāng)事人提供的證據(jù)是在香港、澳門、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)形成的，要履行相關(guān)的證明手續(xù)。4．書證和物證應(yīng)當(dāng)提交與原件、原物核對(duì)無(wú)異的復(fù)印（制）件、照片、副本、記錄本；當(dāng)事人提供的外文書證或者外文說(shuō)明資料應(yīng)當(dāng)附有中文譯本；仲裁庭審理時(shí)當(dāng)事人對(duì)書證與物證的原件、原物進(jìn)行質(zhì)證。5．證人應(yīng)當(dāng)出庭作證，接受當(dāng)事人質(zhì)詢。證人出庭作證的，當(dāng)事人要在開(kāi)庭審理前提交證人出庭作證申請(qǐng)。證人確有困難不能到庭的，經(jīng)仲裁委員會(huì)同意，可以提交書面證言；不能正確表達(dá)意思的人，不能做證；證人做證時(shí)不得使用猜測(cè)、推斷或者評(píng)論性的語(yǔ)言；仲裁員和當(dāng)事人可對(duì)證人進(jìn)行詢問(wèn)，證人不得旁聽(tīng)仲裁庭審理，詢問(wèn)證人時(shí)，其他證人不得在場(chǎng)，仲裁庭認(rèn)為有必要的，可以讓證人對(duì)質(zhì)。八、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)客觀、全面地提供證據(jù)，不得偽造、毀滅證據(jù)，不得以暴力、威脅、賄買等方法阻止證人作證或指使、賄買、脅迫他人作偽證。否則，當(dāng)事人要承擔(dān)法律責(zé)任和敗訴后果。

證據(jù)目錄序號(hào)證據(jù)名稱證明內(nèi)容頁(yè)數(shù)提交人（簽章）：提交時(shí)間：

（供當(dāng)事人參考）答辯書答辯人：……（寫明答辯人基本信息）被答辯人：……（寫明被答辯人基本信息）申請(qǐng)人與我（單位）勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件，答辯人針對(duì)申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求及申請(qǐng)理由，提出如下答辯意見(jiàn)：一、二、……（以上分項(xiàng)寫明答辯的主要內(nèi)容，包括爭(zhēng)議所涉及的基本事實(shí)、理由等）此致××××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)答辯人（簽章）：年月日

（供當(dāng)事人參考）轉(zhuǎn)為一般程序申請(qǐng)書申請(qǐng)人：……（寫明申請(qǐng)人基本信息）委托代理人：