私立醫(yī)院個(gè)人協(xié)議書?甲方（醫(yī)院方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（個(gè)人方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方系依法設(shè)立并具備相應(yīng)醫(yī)療服務(wù)資質(zhì)的私立醫(yī)院，乙方具備相關(guān)醫(yī)療專業(yè)技能或其他與醫(yī)院運(yùn)營相關(guān)的能力。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方醫(yī)院的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）乙方服務(wù)內(nèi)容1.醫(yī)療專業(yè)服務(wù)若乙方為醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員，其應(yīng)按照甲方醫(yī)院的工作安排，承擔(dān)相應(yīng)的門診、住院部的醫(yī)療診治工作。包括但不限于對(duì)患者進(jìn)行診斷、制定治療方案、實(shí)施治療措施、書寫病歷等醫(yī)療行為，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全，符合國家及地方相關(guān)醫(yī)療規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。2.醫(yī)院管理服務(wù)若乙方參與醫(yī)院管理工作，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行醫(yī)院行政管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作。制定和完善醫(yī)院各項(xiàng)管理制度、工作流程，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，提高醫(yī)院整體運(yùn)營效率和管理水平。3.其他相關(guān)服務(wù)乙方還可能根據(jù)甲方醫(yī)院的實(shí)際需求，提供如醫(yī)學(xué)研究、醫(yī)療培訓(xùn)、醫(yī)患溝通協(xié)調(diào)等其他與醫(yī)院運(yùn)營發(fā)展相關(guān)的服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容由雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定，并在本協(xié)議附件中詳細(xì)說明。（二）服務(wù)地點(diǎn)乙方的服務(wù)地點(diǎn)為甲方醫(yī)院所在地，即[具體地址]。甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理調(diào)整乙方的具體工作科室或工作區(qū)域，但應(yīng)提前通知乙方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的運(yùn)營管理需要，合理安排乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作時(shí)間，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)要求乙方遵守甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)制度進(jìn)行處理。在乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或甲方醫(yī)院規(guī)章制度，給甲方造成重大損失或不良影響時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬。報(bào)酬的支付方式、支付時(shí)間等具體細(xì)節(jié)在本協(xié)議的報(bào)酬條款中明確規(guī)定。為乙方提供開展工作所需的必要工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)地、醫(yī)療設(shè)備、藥品、耗材等，并確保工作條件符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。協(xié)助乙方辦理在甲方醫(yī)院工作所需的相關(guān)手續(xù)，如執(zhí)業(yè)注冊(cè)、職稱評(píng)定等，并按照國家規(guī)定提供必要的支持和幫助。對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供一定的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，保障乙方在工作中的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱或侵害乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬，并享受甲方提供的福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，以保障其能夠順利開展工作。在工作過程中，有權(quán)對(duì)甲方醫(yī)院的管理和運(yùn)營提出合理的建議和意見，甲方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待并給予反饋。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的其他權(quán)利，如休息休假權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)等。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于醫(yī)療規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律等。按照本協(xié)議約定及甲方醫(yī)院的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)，確保工作質(zhì)量和工作效率達(dá)到甲方要求。尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，保護(hù)患者的合法權(quán)益，不得泄露患者的隱私信息。不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，接受甲方的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。保守甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的其他目的。未經(jīng)甲方書面同意，不得在甲方醫(yī)院以外的任何單位或組織兼職或從事與甲方醫(yī)院有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。如因乙方故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、報(bào)酬及支付方式（一）報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作業(yè)績等因素，確定乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元。該報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為稅前金額，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)代扣代繳。（二）支付方式甲方于每月的[具體支付日期]以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方上月的報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到報(bào)酬后及時(shí)核對(duì)金額，如有異議應(yīng)在收到報(bào)酬后的[X]個(gè)工作日內(nèi)通知甲方，否則視為乙方認(rèn)可報(bào)酬金額。（三）福利待遇除上述報(bào)酬外，乙方還享有甲方醫(yī)院提供的以下福利待遇：1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.住房公積金甲方按照國家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金，繳納比例和方式按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。3.其他福利甲方醫(yī)院根據(jù)自身實(shí)際情況，可能為乙方提供如帶薪年假、病假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等其他福利待遇，具體福利待遇以甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。四、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)其所在崗位和工作性質(zhì)確定，原則上按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。如因醫(yī)院工作需要，乙方需加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。加班費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班按照乙方日工資的150%支付；周末加班按照乙方日工資的200%支付；法定節(jié)假日加班按照乙方日工資的300%支付。（二）休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)按照甲方醫(yī)院的請(qǐng)假制度提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、保密條款（一）保密信息范圍雙方確認(rèn)，在本協(xié)議履行過程中，一方可能會(huì)接觸到另一方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等保密信息。保密信息包括但不限于：1.甲方醫(yī)院的患者信息、醫(yī)療記錄、診斷數(shù)據(jù)、治療方案、藥品配方等醫(yī)療相關(guān)信息。2.甲方醫(yī)院的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營計(jì)劃、市場(chǎng)策略、客戶資源、供應(yīng)商信息等商業(yè)信息。3.甲方醫(yī)院的技術(shù)資料、科研成果、醫(yī)療技術(shù)訣竅、專利技術(shù)、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)信息。4.雙方在合作過程中共同知悉的其他涉及雙方利益的保密信息。（二）保密義務(wù)雙方承諾，對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。（三）違約責(zé)任如一方違反本保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成重大損失或不良影響的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果乙方在甲方醫(yī)院工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、學(xué)術(shù)論文、著作等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方醫(yī)院所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，并按照甲方要求提供必要的協(xié)助和信息。（二）非職務(wù)成果乙方在業(yè)余時(shí)間或利用非甲方醫(yī)院的資源所完成的與工作無關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方個(gè)人所有。但乙方應(yīng)確保該成果不會(huì)侵犯甲方醫(yī)院的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益，也不得在成果中使用甲方醫(yī)院的名義或利用甲方醫(yī)院的資源進(jìn)行宣傳推廣。七、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方醫(yī)院的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方醫(yī)院造成重大損失的；因乙方故意或重大過失導(dǎo)致醫(yī)療事故或其他重大責(zé)任事故，給甲方醫(yī)院聲譽(yù)或患者權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方報(bào)酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正的；未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件，嚴(yán)重影響乙方工作開展的；甲方違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，損害乙方合法權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。（三）解除協(xié)議的通知一方欲解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知對(duì)方。通知應(yīng)送達(dá)至對(duì)方指定的地址，并保留送達(dá)憑證。協(xié)議自通知送達(dá)之日起解除。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付乙方報(bào)酬、未提供必要的工作條件或侵犯乙方合法權(quán)益等，甲方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：1.按照本協(xié)議約定支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用，并按照國家規(guī)定支付逾期支付的利息。2.賠償乙方因甲方違約行為遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、精神損失等。3.如因甲方違約導(dǎo)致乙方解除本協(xié)議的，甲方還應(yīng)按照乙方在甲方醫(yī)院的工作年限，每滿一年支付乙方一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工作年限不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工作年限六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，如未遵守甲方醫(yī)院規(guī)章制度、未履行工作職責(zé)、泄露甲方醫(yī)院保密信息、侵犯甲方醫(yī)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：1.按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，違約金金額根據(jù)違約情形和造成的損失確定，但不得低于本協(xié)議約定的最低違約金標(biāo)準(zhǔn)。2.賠償甲方因乙方違約行為遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失等。損失范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛賠償費(fèi)用、因乙方泄露保密信息導(dǎo)致的商業(yè)機(jī)會(huì)損失等。3.如乙方的違約行為給甲方醫(yī)院造成重大損失或不良影響，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。（二）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各