畫(huà)廊招工合同協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方畫(huà)廊業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘乙方為畫(huà)廊工作人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方畫(huà)廊工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方畫(huà)廊擔(dān)任________________崗位，主要負(fù)責(zé)________________工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助畫(huà)廊進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于場(chǎng)地布置、展品陳列、客戶(hù)接待等。負(fù)責(zé)畫(huà)廊展品的整理、維護(hù)和保管，確保展品的安全和完好。協(xié)助畫(huà)廊開(kāi)展各類(lèi)展覽活動(dòng)，包括展覽策劃、展品運(yùn)輸、布展撤展等工作。配合畫(huà)廊進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣傳活動(dòng)，包括但不限于撰寫(xiě)宣傳文案、設(shè)計(jì)宣傳海報(bào)、組織線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng)等。完成甲方交辦的其他與畫(huà)廊業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行________________工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的工作任務(wù)進(jìn)行安排。綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間以周、月、季或年為周期進(jìn)行綜合計(jì)算，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班，不得遲到早退。如因工作需要加班，乙方應(yīng)按照甲方的要求和規(guī)定履行加班手續(xù)，并獲得相應(yīng)的加班報(bào)酬。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，提前申請(qǐng)休假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。在休假期間，乙方應(yīng)保持通訊暢通，以便甲方在工作需要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系到乙方。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇1.甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，試用期月工資為人民幣_(tái)_____元。工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。甲方應(yīng)將工資以貨幣形式支付給乙方，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。但甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（二）加班報(bào)酬1.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付加班報(bào)酬。加班報(bào)酬的計(jì)算方式為：平時(shí)加班：加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5周末加班：加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2法定節(jié)假日加班：加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×32.乙方加班應(yīng)按照甲方的要求和規(guī)定履行加班手續(xù)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自加班的，甲方有權(quán)不予支付加班報(bào)酬。（三）其他福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的要求，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：提供工作餐或工作餐補(bǔ)貼。提供交通補(bǔ)貼或通勤班車(chē)。提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。其他福利待遇：____________________五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的要求，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方因工作原因發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和工傷保險(xiǎn)的相關(guān)政策，及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并按照工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：提供工作餐或工作餐補(bǔ)貼。提供交通補(bǔ)貼或通勤班車(chē)。提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。其他福利待遇：____________________2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，提前申請(qǐng)休假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。在休假期間，乙方應(yīng)保持通訊暢通，以便甲方在工作需要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系到乙方。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于工作服、安全帽、手套、口罩等，以保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擅自更改或丟棄勞動(dòng)保護(hù)用品。如因乙方未正確佩戴或使用勞動(dòng)保護(hù)用品而導(dǎo)致的人身傷害事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方在安全、舒適的環(huán)境中工作。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行定期的安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患，確保工作場(chǎng)所的安全。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，包括但不限于通風(fēng)換氣、防塵防毒、噪聲控制、輻射防護(hù)等。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和工傷保險(xiǎn)的相關(guān)政策，及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并按照工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的費(fèi)用。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿(mǎn)的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應(yīng)提前______日通知對(duì)方是否續(xù)簽本合同。如雙方均未提出續(xù)簽意向，則本合同期滿(mǎn)后自動(dòng)終止。2.本合同期滿(mǎn)后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議的，視為雙方同意以原合同條件繼續(xù)履行本合同，但原合同期限為不定期。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=乙方在甲方的工作年限×月工資。其中，乙方在甲方的工作年限不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工作年限六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；工作年限超過(guò)一年的，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。2.因甲方的原因?qū)е卤竞贤K止的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式同上。八、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密和與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他秘密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的秘密信息。2.本條款所指的秘密信息包括但不限于：甲方的客戶(hù)信息、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)資料、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策略、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等。（二）競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的______%。甲方應(yīng)在每月的______日前將競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的______倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。九、培訓(xùn)和服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況，有權(quán)為乙方提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方的要求和規(guī)定完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無(wú)故曠課、遲到、早退。（二）服務(wù)期1.如甲方為乙方提供了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并與乙方約定了服務(wù)期的，乙方應(yīng)按照約定的服務(wù)期履行服務(wù)義務(wù)。2.服務(wù)期內(nèi)，乙方如違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，或者違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，或者未按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的損失。十一、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其