江蘇本科就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為符合國家規(guī)定的本科畢業(yè)生，甲方愿意接收乙方就業(yè)，并按照相關法律法規(guī)及本協(xié)議約定，建立勞動關系。雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的本協(xié)議的標的物為乙方到甲方就業(yè)，甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)及相關政策要求的就業(yè)崗位。甲方將根據(jù)自身經(jīng)營需要和乙方的專業(yè)、技能、綜合素質(zhì)等情況，安排乙方在[具體工作崗位名稱]崗位工作，工作地點為[具體工作地點]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，按照公司規(guī)章制度對乙方進行管理、考核和獎懲。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權解除本協(xié)議或采取相應的處理措施。2.義務按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作期間的人身安全和身體健康。按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資報酬及福利待遇，不得克扣或無故拖欠。工資報酬按照甲方的工資分配制度執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。福利待遇包括但不限于[列舉具體福利待遇項目，如社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。按照國家有關規(guī)定，依法為乙方辦理社會保險登記、申報和繳費手續(xù)，繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金按照當?shù)刈》抗e金管理規(guī)定辦理。對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育，提供職業(yè)發(fā)展機會和指導，幫助乙方提升業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意，不得擅自變更乙方的工作崗位、工作地點或降低乙方的工資報酬及福利待遇。如因甲方經(jīng)營需要或客觀情況發(fā)生重大變化，確需變更的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）乙方權利與義務1.權利按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，獲得相應的工資報酬及福利待遇。享有休息休假的權利，按照國家規(guī)定享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。要求甲方按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，為其辦理社會保險登記、申報和繳費手續(xù)，繳納社會保險費和住房公積金。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，參與甲方的民主管理。在本協(xié)議有效期內(nèi)，享有與甲方簽訂勞動合同的優(yōu)先權。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量，遵守工作紀律和操作規(guī)程。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權等重要信息，不得向任何第三方泄露或不正當使用。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。知識產(chǎn)權包括但不限于甲方擁有的專利、商標、著作權等。在簽訂本協(xié)議前，如實向甲方提供個人基本信息、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、技能證書等相關資料，并保證所提供資料的真實性和完整性。如因乙方提供虛假資料導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因個人原因需要變更工作崗位、工作地點或解除本協(xié)議的，應提前[X]日書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關手續(xù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自離職。否則，乙方應按照本協(xié)議約定承擔違約責任。三、就業(yè)協(xié)議的簽訂與生效1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應在協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，將本協(xié)議報學校就業(yè)指導中心備案。2.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學校就業(yè)指導中心留存一份，具有同等法律效力。四、就業(yè)協(xié)議的履行與變更1.雙方應按照本協(xié)議約定全面履行各自的義務。甲方應按照約定為乙方提供就業(yè)崗位和相關待遇，乙方應按照約定到甲方就業(yè)并履行工作職責。2.在本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等因素，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。五、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)崗位、支付工資報酬及福利待遇、辦理社會保險登記和繳費手續(xù)等，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或未按照甲方要求辦理相關手續(xù)，應向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過乙方在簽訂本協(xié)議時甲方為其支付的招聘費用、培訓費用等直接經(jīng)濟損失。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應承擔賠償責任。3.如因乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費用、培訓費用、經(jīng)濟損失、因乙方違約導致甲方遭受的第三方索賠損失等。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學校就業(yè)指導中心留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽