上班就業(yè)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備用工主體資格。

2.乙方具備完全民事行為能力，愿意與甲方簽訂本合同。

3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____________________元。

2.乙方工資支付方式為____________________。

3.乙方工資支付時間為____________________。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

五、合同期限

1.本合同期限為____________________。

2.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班，超過國家規(guī)定的工作時間；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬的，應當向乙方支付違約金，違約金為____________________。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備用工主體資格。

2.乙方具備完全民事行為能力，愿意與甲方簽訂本合同，并由丙方作為擔保主體。

3.丙方愿意為乙方的履約提供擔保，并承擔相應的責任。

4.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.丙方保證乙方在合同期內(nèi)能夠履行本合同約定的各項義務。

二、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.丙方負責監(jiān)督乙方遵守休息休假制度。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____________________元。

2.乙方工資支付方式為____________________。

3.乙方工資支付時間為____________________。

4.丙方承諾在本合同期內(nèi)，確保乙方獲得約定的勞動報酬。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.丙方負責監(jiān)督甲方依法為乙方繳納社會保險及提供福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限為____________________。

2.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

3.丙方承諾在合同期內(nèi)，乙方的工作崗位和待遇保持穩(wěn)定。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班，超過國家規(guī)定的工作時間；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

4.以下情形之一，丙方可以解除本合同：

（1）乙方未履行合同約定的義務；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響；

（3）乙方在合同期內(nèi)發(fā)生重大事故，給甲方造成損失。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬的，應當向乙方支付違約金，違約金為____________________。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

3.丙方違反本合同約定，未履行擔保義務的，應當承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方擔保函。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權益，降低用工風險。

2.增強合同履行力度，確保乙方履行合同義務。

3.提高合同履約率，維護甲乙雙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障。

2.提高甲方在人力資源管理方面的效率。

3.增強甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備用工主體資格。

2.乙方具備完全民事行為能力，愿意與甲方簽訂本合同，并由丙方作為擔保主體。

3.丙方愿意為乙方的履約提供擔保，并承擔相應的責任。

4.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協(xié)議，以保障乙方權益為主導：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.丙方負責監(jiān)督甲方確保乙方的工作條件符合合同約定。

二、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.丙方負責監(jiān)督甲方遵守休息休假制度，確保乙方享有法定權益。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____________________元。

2.乙方工資支付方式為____________________。

3.乙方工資支付時間為____________________。

4.丙方承諾在本合同期內(nèi)，監(jiān)督甲方按時足額支付乙方工資。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.丙方負責監(jiān)督甲方依法為乙方繳納社會保險及提供福利待遇，確保乙方福利權益。

五、合同期限

1.本合同期限為____________________。

2.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

3.丙方承諾在合同期內(nèi)，保障乙方的工作崗位和待遇。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班，超過國家規(guī)定的工作時間；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方在合同期內(nèi)發(fā)生重大事故，給甲方造成損失。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬的，應當向乙方支付違約金，違約金為____________________。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

3.丙方違反本合同約定，未履行擔保義務的，應當承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方