基本養(yǎng)老保險制度

導(dǎo)讀：規(guī)章制度基本養(yǎng)老保險制度

【篇一：城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度】

第一章總則

第一條為保障人民生命財產(chǎn)和社會公共安全，加強(qiáng)燃?xì)獍踩芾?

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本條例。

第二條本市行政區(qū)域內(nèi)燃?xì)饨?jīng)營、使用及燃?xì)庠O(shè)施的安全管理適

用本條例。

第三條市市政公用事業(yè)局負(fù)責(zé)本市燃?xì)獍踩ぷ鞯慕y(tǒng)一管理和

監(jiān)督。縣建設(shè)行政管理部門具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)的燃?xì)獍踩芾砉ぷ鳌?/p>

安全生產(chǎn)監(jiān)督、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、城市管理行政執(zhí)法、公安消防、

規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，依法做好燃?xì)獍踩芾砉?/p>

作。

第四條本市燃?xì)獍踩芾?，?yīng)當(dāng)遵循安全第一、預(yù)防為主、方便

用戶和規(guī)范服務(wù)的原則。

第五條任何單位和個人對危害燃?xì)獍踩男袨橛袡?quán)制止和舉報。

對發(fā)現(xiàn)安全隱患、防范燃?xì)馐鹿拾l(fā)生以及在搶險救災(zāi)中的有功人員，

市、縣人民政府應(yīng)當(dāng)給予獎勵。

第一章總則

第一條為保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工離退休后的基本生活，加強(qiáng)基本養(yǎng)老

保險基金的征繳、管理、發(fā)放與監(jiān)督，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》

及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本條例。

第二條本條例規(guī)定的基本養(yǎng)老保險適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的城

鎮(zhèn)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及其職工。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條基本養(yǎng)老保險制度遵循權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、保障水平與經(jīng)

濟(jì)發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)的原則，完善社會統(tǒng)籌與個人賬戶

相結(jié)合的基本制度。

鼓勵和支持企業(yè)杈據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和承受能力為職工建立企業(yè)年

金，作為職工基本養(yǎng)老保險的補充。

第四條用人單位及其職工應(yīng)當(dāng)依法參加基本養(yǎng)老保險，并按時足

額繳納基本養(yǎng)老保險費。

參加基本養(yǎng)老保險的用人單位和參加基本養(yǎng)老保險的職工，對基

本養(yǎng)老保險基金的征繳、管理與發(fā)放具有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

參保單位和參保人的基本養(yǎng)老保險合法權(quán)益受法律保護(hù)。

第五條市、縣人民政府應(yīng)當(dāng)將基本養(yǎng)老保險管理工作納入國民經(jīng)

濟(jì)和社會發(fā)展計劃，統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)對基本養(yǎng)老保險制度的宣傳，協(xié)

調(diào)解決基本養(yǎng)老保險管理工作中的重大事項，確?；攫B(yǎng)老金按時足

額發(fā)放。

第六條市勞動保障行政部門是本市用人單位職工基本養(yǎng)老保險

工作的主管部門，負(fù)責(zé)全市用人單位職工基本養(yǎng)老保險工作的統(tǒng)一管

理。

縣勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)用人單位職工基本養(yǎng)老保險

管理工作。

勞動保障行政部門所屬的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體辦理用人單位

職工基本養(yǎng)老保險的業(yè)務(wù)工作。

鄉(xiāng)、街道辦事處的勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)用人單位職工

基本養(yǎng)老保險的有關(guān)社會化服務(wù)工作。

第七條發(fā)改委、財政、審計、統(tǒng)計、質(zhì)監(jiān)、人事、民政、稅務(wù)、

國資委、工商、公安、建委、經(jīng)委、監(jiān)察和工會等有關(guān)部門和社會團(tuán)

體，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，做好用人單位職工基本養(yǎng)老保險管理工作。

第八條市人民政府應(yīng)當(dāng)每年向市人民代表大會常務(wù)委員會報告

基本養(yǎng)老保險基金收支管理情況。

第二章基本養(yǎng)老保險基金的籌集

第九條基本養(yǎng)老保險基金由社會統(tǒng)籌基金和個人賬戶金兩部分

組成，實行全市社會統(tǒng)籌。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十條社會統(tǒng)籌基金由以下部分組成：

參保單位繳納的基本養(yǎng)老保險費；

社會統(tǒng)籌基金的增值部分；

滯納金;

財政補貼;

省級調(diào)劑金；

按照國家和省有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入社會統(tǒng)籌基金的其他資金。

第十一條個人賬戶金由以下部分組成：

參保人繳納的基本養(yǎng)老保險費；

二。。六年三月三十一日前，從參保單位繳費中按照職工繳費基

數(shù)一定比例劃轉(zhuǎn)的基本養(yǎng)老保險費；

個人賬戶金的利息；

按照國家和省有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入個人賬戶金的其他資金。

第十二條參保單位、參保人均應(yīng)當(dāng)以其上月工資總額為基數(shù)，按

照國家、省規(guī)定的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。

參保人月工資收入低于本市上年度在崗職工月平均工資百分之

六十的，以上年度在崗職工月平均工資的百分之六十為基數(shù)，按比例

繳納；超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，以上年度

在崗職工月平均工資的百分之三百為基數(shù)，按比例繳納，高于上年度

在崗職工月平均工資百分之三百的部分不計入繳費工資基數(shù)。國家和

省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十三條參保單位應(yīng)當(dāng)按月在參保人工資中代為扣繳其個人應(yīng)

繳納的基本養(yǎng)老保險費，與單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費一并按月向

社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額繳納。

第十四條新設(shè)立的用人單位，應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或者成立之日

起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險登記。

參保單位分立、合并或者其社會保險登記事項發(fā)生變更時，應(yīng)當(dāng)

自分立、合并或者變更之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變

更或者注銷社會保險登記手續(xù)，并結(jié)清應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、滯

納金。

參保單位因破產(chǎn)、解散、被撤銷或者其他原因終止的，基本養(yǎng)老

保險費的清償按有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第三章基本養(yǎng)老保險待遇

第十五條參保人達(dá)到法定年齡離退休的，根據(jù)其繳費年限，享受

相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險待遇。

第十六條參保單位和參保人共同繳納基本養(yǎng)老保險費的年限為

參保人的繳費年限。但是，在一九九四年一月一日我市實行個人繳費

時的企業(yè)職工，在實行個人繳費前所在單位已按規(guī)定參加了我市國有

和縣以上集體企業(yè)離退休費用社會統(tǒng)籌的，其在實行個人繳費前按國

家和省的規(guī)定計算的連續(xù)工齡，視同繳費年限。欠繳社會統(tǒng)籌費的,

應(yīng)當(dāng)補繳；未補繳的，不視為本人的繳費年限。

第十七條一九九八年一月一日以后參加工作，退休時繳費年限累

計滿十五年的，其享受的基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老

金，按照下列標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指

數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費年限每滿一年發(fā)給百分之

一，從社會統(tǒng)籌基金中按月支付。

個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額本息除以計發(fā)月數(shù)，從

個人賬戶金中按月支付。計發(fā)月數(shù)按國務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。

第十八條一九九七年十二月三十一日前參加工作，二OO六年一

月一日后離退休，繳費年限累計滿十五年的，除按照本條例第十七條

規(guī)定享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金之外，還享受過渡性養(yǎng)老金和

過渡性調(diào)節(jié)金。過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按照國家和

省規(guī)定執(zhí)行。

第十九條一九九七年十二月三十一日前參加工作，二OO六年一

月一日以后離退休，繳費年限累計滿十年不滿十五年的，按月享受基

本養(yǎng)老金，具體條件和計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條一九九八年一月一日以后參加工作，二。。六年一月一

日以后退休，繳費年限累計不滿十五年的，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個

人賬戶儲存額一次性支付給本人，并按照繳費年限每滿一年再發(fā)給一

個月本人指數(shù)化月平均繳費工資，一次付清，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

第二十一條參保人二五年十二月三十一日前離退休的，其離

退休時核定的待遇不變。

第二十二條參保人離退休后享受國家和省規(guī)定的基本養(yǎng)老金調(diào)

整增加的待遇。

第二十三條參保人離退休后個人賬戶儲存額領(lǐng)取完畢時，其個人

賬戶養(yǎng)老金按照原核定標(biāo)準(zhǔn)從社會統(tǒng)籌基金中繼續(xù)支付，直至其死亡。

第二十四條參保人間斷繳納養(yǎng)老保險費期間，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

對其個人賬戶應(yīng)當(dāng)予以保留，并不間斷計息；以后繼續(xù)繳費的，對其

繳費年限應(yīng)當(dāng)累計計算，對其個人賬戶儲存額也應(yīng)當(dāng)累計計算。

第二十五條參保人自辦理離退休手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)

老金，其死亡后社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自其死亡的次月起停止支付。

終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系的除外。

第二十六條參保人離退休前離開本市時，養(yǎng)老保險關(guān)系按以下辦

法處理：

符合轉(zhuǎn)移條件的，按規(guī)定轉(zhuǎn)移，終止在本市的養(yǎng)老保險關(guān)系；

不符合轉(zhuǎn)移條件的，保留在本市養(yǎng)老保險關(guān)系。

第二十七條參保人離退休前出國或者赴臺、港、澳地區(qū)定居，申

請辦理養(yǎng)老保險關(guān)系終止手續(xù)的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其個人賬

戶積累額全部退還本人，并終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

第二十八條參保人在繳費期間或者離退休后死亡，其參保單位或

者親屬應(yīng)當(dāng)在其死亡后三十日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報。

參保人死亡時，尚未領(lǐng)取或者未領(lǐng)取完畢的個人賬戶金中的個人

繳費部分，由其合法繼承人依法繼承；個人賬戶金中單位繳費部分并

入社會統(tǒng)籌基金。

第四章基本養(yǎng)老保險基金的管理與監(jiān)督

第二十九條市、縣人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險基金的管理與

監(jiān)督，完善工作機(jī)制，確保養(yǎng)老保險基金安全、使用規(guī)范。

第三十條基本養(yǎng)老保險基金應(yīng)當(dāng)納入財政專戶，實行收支兩條線

管理，?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€人不得侵占和挪用。

第三十一條市財政部門應(yīng)當(dāng)會同市勞動保障部門編制養(yǎng)老保險

基金年度預(yù)決算。

第三十二條基本養(yǎng)老保險基金用于支付下列項目：

參保人離退休后的基本養(yǎng)老金；

參保人離退休后死亡時的喪葬補助費、一次性救濟(jì)費及其供養(yǎng)直

系親屬的定期生活困荒補助費;

因參保人出國或赴臺、港、澳地區(qū)定居而清退的個人賬戶金；

個人賬戶金中應(yīng)當(dāng)由參保人的繼承人繼承的個人繳納部分；

參保人的養(yǎng)老保險關(guān)系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移時，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)出的個人賬戶

金；

按照國家和省規(guī)定用于支付基本養(yǎng)老保險事項的其他項目。

第三十三條社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)以參保單位、參保人提供的相

關(guān)資料為基礎(chǔ)，為參保人建立以居民身份證號碼為標(biāo)識的養(yǎng)老保險個

人賬戶。養(yǎng)老保險個人賬戶具有唯一性。

社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)參保人個人賬戶的繳費記錄，按繳費

年度，向參保人發(fā)放個人賬戶繳費記錄對賬單。

參保單位或者參保人對繳費記錄有異議的，應(yīng)當(dāng)書面提出。社會

保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到異議之日起三十日內(nèi)核實并予以書面答復(fù),

對確有錯誤的應(yīng)當(dāng)更正。

第三十四條市審計部門每年應(yīng)當(dāng)對全市基本養(yǎng)老保險基金的財

務(wù)收支進(jìn)行審計。

市勞動保障部門、財政部門應(yīng)當(dāng)建立健全基本養(yǎng)老保險基金的內(nèi)

部審計監(jiān)督制度。

市財政部門應(yīng)當(dāng)會同市勞動保障部門建立健全基本養(yǎng)老保險基

金的財務(wù)制度。

第三十五條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對參保單位的監(jiān)督檢查。

社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對基本養(yǎng)老保險繳納情況和基本養(yǎng)老金

征收情況的核查。檢查、核查時可以記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制

有關(guān)資料；但應(yīng)當(dāng)為其單位保密。

被檢查、核杳單位應(yīng)當(dāng)如實提供用人情況、工資表、財務(wù)報表等

資料；不得拒絕檢查，不得謊報、瞞報。

第三十六條社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)如實記錄、妥善保存參保單位

和參保人的參保登記手續(xù)、繳費記錄和養(yǎng)老保險金發(fā)放等基礎(chǔ)信息資

料，并設(shè)置基本養(yǎng)老保險信息杳詢系統(tǒng)。參保人和參保單位看權(quán)向社

會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢養(yǎng)老保險費繳納、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取

情況，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為其提供方便。

參保人、參保單位因基本養(yǎng)老保險事項與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生

爭議的，應(yīng)當(dāng)依照國家勞動保障部門《社會保險行政爭議處理辦法》

以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。

第三十七條參保單位應(yīng)當(dāng)建立養(yǎng)老保險費繳納情況公示制度，在

顯著位置每季度至少公示一次參保單位參保人數(shù)、繳費總額和繳費基

數(shù)，公示期不得少于十五日，并向每位參保人書面告知其個人繳費基

數(shù)及數(shù)額，接受監(jiān)督。

參保人對其參保單位未按照規(guī)定執(zhí)行公示制度，或者在繳費申報

中虛報、瞞報、漏報繳費基數(shù)的行為，可以向勞動保障行政部門或者

社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)舉報、投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)依法查處。

第三十八條參保里位應(yīng)當(dāng)對擬離退休的參保人的姓名、性別、職

務(wù)、出生年月、參加工作時間、申報離退休類別、擬審核的離退休時

間、擬審核的基本養(yǎng)老保險待遇等事項在顯著位置進(jìn)行公示，公示期

為十日。

擬離退休參保人或者其他相關(guān)人員在公示期內(nèi)發(fā)現(xiàn)公示內(nèi)容與

實際情況不符，可以向勞動保障行政部門舉報、投訴。勞動保障部門

接到舉報、投訴后，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查并書面答復(fù)，對確有錯誤的，應(yīng)當(dāng)

立即糾正，并追究有關(guān)人員的責(zé)任；對于公示期滿無舉報、投訴或者

舉報、投訴內(nèi)容不實的，按照規(guī)定程序辦理離退休審批手續(xù)。

第三十九條市勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)每年將基本養(yǎng)老保險基金

征繳、管理、發(fā)放等情況向社會公告。

市勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立用人單位參加基本養(yǎng)老保險情況

誠信評價制度。對嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)老保險制度和未按時足額繳納養(yǎng)老保險

費等其他嚴(yán)重違反養(yǎng)老保險制度的用人單位，應(yīng)定期向社會公布。

第四十條任何單位和個人對于侵犯用人單位及其職工基本養(yǎng)老

保險合法權(quán)益的行為，均有權(quán)向監(jiān)察、審計、財政、勞動保障、工會

等有關(guān)部門舉報。接到舉報的有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時查處，并在十五日內(nèi)

予以答復(fù)。

第四十一條用人單位的職工合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)

部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。

第五章法律責(zé)任

第四十二條用人單位未按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的，由勞動

保障行政部門責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外,

從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會統(tǒng)籌基

金。

第四十三條用人單位逾期拒不繳納基本養(yǎng)老保險費、滯納金的,

由勞動保障行政部門申請人民法院依法強(qiáng)制征繳。

第四十四條有下列行為之一的，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)處理:

未按照規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險登記、變更登記或者注銷登記，或

者未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費數(shù)額的；

違反有關(guān)財務(wù)、會計、統(tǒng)計的法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定,

偽造、變造、故意毀滅有關(guān)賬冊、材料，或者不設(shè)賬冊，致使基本養(yǎng)

老保險費繳費基數(shù)無法確定的；

申報時瞞報工資總額或者職工人數(shù)的；

騙取基本養(yǎng)老保險待遇或者騙取基本養(yǎng)老保險基金支出的；

未按照勞動保障行政部門的要求報送書面材料，隱瞞事實真相，

出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的;

經(jīng)勞動保障行政部門責(zé)令限期改正逾期不改正，或者拒不履行勞

動保障行政部門的行政處理決定的；

無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門依法履行勞動保障監(jiān)察職責(zé)的;

打擊報復(fù)舉報人、投訴人的。

第四十五條對未按照本條例規(guī)定執(zhí)行養(yǎng)老保險費繳納情況公示

制度及離退休公示制度的用人單位，由勞動保障行政部門責(zé)令其限期

改正；逾期不改正的，處以二千元以上五千元以下的罰款。

第四十六條用人單位和職工對勞動保障行政部門的行政處罰決

定不服的，可以依法申請行政復(fù)議；對行政復(fù)議決定不服的，可以依

法提起行政訴訟。

第四十七條政府有關(guān)部門及其工作人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)

給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

未按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險費納入基本養(yǎng)老保險基金財政專戶的；

挪用、侵占基本養(yǎng)老保險基金的;

違反有關(guān)養(yǎng)老保險基金運營規(guī)定，造成基金損失的;

不按規(guī)定支付基本養(yǎng)老金的；

其他違反基本養(yǎng)老保險管理有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的。

第二章設(shè)施管理

第六條市、縣燃?xì)夤芾聿块T應(yīng)當(dāng)會同規(guī)劃管理部門參照國家有關(guān)

設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)劃定燃?xì)庠O(shè)施的安全保護(hù)范圍。

燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)在劃定的安全保護(hù)范圍內(nèi)設(shè)置明顯的安全警

示標(biāo)志。敷設(shè)地下燃?xì)夤艿缿?yīng)當(dāng)同時敷設(shè)由耐腐材料制作的安全警示

帶。

任何單位和個人不得擅自移動、覆蓋、涂改、拆除和損毀燃?xì)庠O(shè)

施的安全警示標(biāo)志和安全警示帶。

第七條在燃?xì)庠O(shè)施安全保護(hù)范圍內(nèi)，不得實施下列行為：

建造建筑物、構(gòu)茨物;

堆放物品或者排放腐蝕性液體、氣體;

擅自開挖溝渠、挖坑取土、打樁、頂進(jìn)以及動用明火等作業(yè)；

爆破作業(yè)；

法律、法規(guī)、規(guī)章禁止的其他危害燃?xì)庠O(shè)施安全的行為。

第八條在燃?xì)庠O(shè)施安全保護(hù)范圍內(nèi)，確需敷設(shè)管道和從事打樁、

挖掘、頂進(jìn)作業(yè)的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)會同施工單位制定燃?xì)庠O(shè)施保護(hù)方

案，經(jīng)與燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)協(xié)調(diào)一致后，方可實施。燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)指

派專門的技術(shù)人員到現(xiàn)場提供安全保護(hù)指導(dǎo)。

建設(shè)單位與燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)對前款規(guī)定的燃?xì)庠O(shè)施保護(hù)方案產(chǎn)生

爭議的，由燃?xì)夤芾聿块T組織專家論證后解決。

第九條總重十噸以上的車輛或者大型施工機(jī)械確需通過敷設(shè)有

燃?xì)夤艿赖某鞘蟹菣C(jī)動車道的，必須事先征得燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)同意，并

在通行地段修建承重過橋或者采取其他安全保護(hù)措施，經(jīng)燃?xì)饨?jīng)營企

業(yè)驗收同意后方可通行。

第十條因施工等人為原因造成燃?xì)夤艿兰霸O(shè)施損毀的，責(zé)任人應(yīng)

當(dāng)協(xié)助燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)采取相應(yīng)措施進(jìn)行搶修，恢復(fù)原狀。搶修費用由

責(zé)任人承擔(dān)。

第十一條發(fā)生燃?xì)馐鹿?，燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即組織搶險搶修,

并依法向燃?xì)夤芾聿块T和安全生產(chǎn)監(jiān)督、公安消防、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量

技術(shù)監(jiān)督部門報告。

搶險搶修時，可以依法拆除妨礙搶險搶修的其他設(shè)施和建筑物。

對拆除的，除違法建諛的外，事后應(yīng)當(dāng)及時修復(fù)、補償。

搶險搶修時，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)給予必要的協(xié)助，不得以任何

理由阻撓、妨礙搶險搶修作業(yè)。

搶修室內(nèi)燃?xì)庠O(shè)施時，用戶應(yīng)當(dāng)無條件拆除違法遮擋包裹燃?xì)庠O(shè)

施的裝飾裝修物。用戶不拆除的，搶修人員可以拆除。

第十二條違法占壓燃?xì)夤艿赖慕ㄖ?，?dāng)事人應(yīng)當(dāng)自行拆除；拒

不拆除的，依法組織強(qiáng)制拆除。

第十三條燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)對所運營的燃?xì)庠O(shè)施應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定

進(jìn)行安全保護(hù)，在重點部位設(shè)置安全監(jiān)控裝置，并逐步建立燃?xì)庠O(shè)施

安全監(jiān)控系統(tǒng)。

第十四條管道燃?xì)庠O(shè)施和燃?xì)庥嬃科骶叩木S修、更新責(zé)任，按下

列規(guī)定劃分：

居民用戶管道燃?xì)庠O(shè)施和燃?xì)庥嬃科骶叩木S修、更新，由管道燃

氣經(jīng)營企業(yè)負(fù)責(zé)；

單位用戶和其他用戶以管道燃?xì)飧晒芘c支管接口處為界，接口以

外的燃?xì)庠O(shè)施和燃?xì)庥嬃科骶?，由管道燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)負(fù)責(zé)；接口以內(nèi)

的，由用戶或者投資者負(fù)責(zé)。

管道燃?xì)庠O(shè)施和燃?xì)庥嬃科骶叩木S修、更新費用，按前款規(guī)定由

責(zé)任人承擔(dān)。

另有合同約定的，按合同約定辦理。

第三章經(jīng)營管理

第十五條燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全管理體系，完善安全工作運

行機(jī)制，落實安全責(zé)任制，配備專職安全管理人員。

第十六條燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定燃?xì)馐鹿蕮岆U搶修預(yù)案，建立與

經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的專業(yè)搶修隊伍，配備通訊器材、搶修設(shè)備、防護(hù)用

品，并向社會公布搶險搶修服務(wù)電話，并設(shè)專崗晝夜值班。

搶險搶修預(yù)案應(yīng)當(dāng)報燃?xì)夤芾聿块T、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門備案。

第十七條燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從事安全管理、作業(yè)和搶險搶修的人員，

應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定接受培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得相應(yīng)資格后，方可從

事相應(yīng)的安全管理或者作業(yè)活動。

第十八條燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定用戶安全用氣操作規(guī)程，向用戶

發(fā)放安全用氣手冊，并安排專人對用戶進(jìn)行燃?xì)獍踩褂媒逃?、解?/p>

用戶咨詢。定期對用戶安全用氣情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違反安全用氣規(guī)

程的，應(yīng)當(dāng)予以勸阻、制止，并提出改正意見。發(fā)現(xiàn)危及公共安全的

用氣行為或者有嚴(yán)重安全隱患的，可以采取暫停供氣的安全防范措施。

第十九條燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)不得向無燃?xì)饨?jīng)營許可證或者無燃?xì)夤?/p>

應(yīng)許可證的單位和個人提供用于燃?xì)饨?jīng)營的氣源。

第二十條從事瓶裝液化石油氣經(jīng)營活動的，不得實施下列行為：

給超期限未檢驗或者檢驗不合格的鋼瓶充裝燃?xì)?

給報廢、改裝或者非自有的鋼瓶充裝燃?xì)?

給超殘液量標(biāo)準(zhǔn)的鋼瓶充裝燃?xì)猓?/p>

超過國家規(guī)定的允許誤差給鋼瓶充裝燃?xì)猓?/p>

用槽車直接向鋼瓶充裝燃?xì)饣蛘咪撈块g相互倒灌燃?xì)猓?/p>

給不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的鋼瓶充裝燃?xì)猓?/p>

傾倒殘液、在核定的經(jīng)營場所外擺放、銷售燃?xì)怃撈浚?/p>

銷售無合格標(biāo)識的鋼瓶；

燃?xì)馄嚰託庹窘o非燃?xì)廛囉娩撈砍錃猓?/p>

儲存量超過核定數(shù)量；

法律、法規(guī)、規(guī)章禁止的其他行為。

第二十一條燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其運營的燃?xì)夤芫W(wǎng)設(shè)施、設(shè)備

的使用情況和設(shè)計使用年限制定維護(hù)更新計劃，及時進(jìn)行維護(hù)、更新,

確保燃?xì)夤芫W(wǎng)設(shè)施、設(shè)備的安全運行。

第四章使用管理

第二十二條燃?xì)庥脩魬?yīng)當(dāng)遵守安全用氣規(guī)程。管道燃?xì)庥脩舨坏?/p>

擅自擴(kuò)大用氣范圍、改變?nèi)細(xì)庥猛净蛘甙惭b、改裝、拆除固定的燃?xì)?/p>

設(shè)施和燃?xì)馄骶摺?/p>

第二十三條燃?xì)鈫挝挥脩魬?yīng)當(dāng)建立燃?xì)馐鹿蕮岆U搶修預(yù)案，配備

專、兼職安全管理人員，落實安全管理制度。操作維護(hù)人員應(yīng)當(dāng)具備

必要的燃?xì)獍踩R，掌握安全操作技能。

管道燃?xì)鈫挝挥脩舻膿岆U搶修預(yù)案應(yīng)當(dāng)與燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)的搶險

搶修預(yù)案相銜接。

第二十四條燃?xì)庥脩舨坏脤嵤┮韵滦袨椋?/p>

遮擋、包裹、改動燃?xì)夤艿馈⒃O(shè)施；

將燃?xì)馄骶呋蛘咴O(shè)施作為負(fù)重支架或者電氣設(shè)施的接地導(dǎo)體；

管道燃?xì)庥脩羰状瓮庾孕悬c火，擅自啟封、動用、調(diào)整燃?xì)饨?jīng)

營企業(yè)密閉的燃?xì)庠O(shè)施;

安裝、使用不合格的燃?xì)馄骶摺⑦B接器；

擅自拆卸、改裝燃?xì)庥嬃垦b置；

加熱、摔砸、倒置、曝曬燃?xì)怃撈浚?/p>

傾倒燃?xì)怃撈繗堃?，鋼瓶之間倒氣；

擅自改換燃?xì)怃撈繖z驗標(biāo)記或者漆色；

使用明火檢查燃?xì)庑孤叮?/p>

法律、法規(guī)、規(guī)章禁止的其他行為。

第二十五條燃?xì)庥脩魬?yīng)當(dāng)使用經(jīng)過國家質(zhì)量認(rèn)證的，并且經(jīng)過法

定檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行氣源適配性檢測合格的燃?xì)馄骶摺?/p>

燃?xì)馄骶邞?yīng)當(dāng)由取得燃?xì)馄骶甙惭b維修資質(zhì)證書的企業(yè)安裝維

修。

第二十六條燃?xì)庥脩舭l(fā)現(xiàn)燃?xì)夤艿佬孤┘霸O(shè)施安全隱患應(yīng)當(dāng)及

時告知燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)。燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)自接到燃?xì)庥脩舾嬷獣r起三

十分鐘之內(nèi)抵達(dá)現(xiàn)場走行安全檢查處理，未能及時到達(dá)處理的，用戶

可以向燃?xì)夤芾聿块T投訴。

第二十七條提倡燃?xì)庥脩舭惭b使用燃?xì)庑孤秷缶骱桶踩詣?/p>

切斷閥。

提倡燃?xì)庥脩魠⒓尤細(xì)馍虡I(yè)保險。

第二十八條在使用燃?xì)獾娜藛T密集的室內(nèi)公共場所和安裝有燃

氣設(shè)備的地下或者半地下建筑物內(nèi)，必須安裝燃?xì)庑孤秷缶b置和安

全自動保護(hù)裝置。

第五章監(jiān)督檢查

第二十九條燃?xì)夤芾聿块T應(yīng)當(dāng)依法對燃?xì)庠O(shè)施、經(jīng)營、使用安全

情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時通知燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)、燃

氣用戶和政府有關(guān)部門及時處理。

第三十條燃?xì)夤芾聿块T和其他有關(guān)部門對燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)和燃?xì)?/p>

用戶進(jìn)行安全監(jiān)督檢查時，應(yīng)當(dāng)出示有效執(zhí)法證件，不得影響企業(yè)的

正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)和用戶不得拒絕監(jiān)督檢查。

第三十一條燃?xì)夤芾聿块T應(yīng)當(dāng)建立受理投訴制度，設(shè)立投訴電話,

并向社會公布。燃?xì)夤芾聿块T受理投訴后，應(yīng)當(dāng)及時處理，并將處理

結(jié)果反饋投訴人。

第三十二條燃?xì)夤芾聿块T應(yīng)當(dāng)監(jiān)督指導(dǎo)燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)建立健全

安全管理制度，落實安全責(zé)任。

第三十三條燃?xì)夤芾聿块T應(yīng)當(dāng)制定燃?xì)獍踩A(yù)警聯(lián)動和事故救

援方案，并指導(dǎo)燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)制定燃?xì)馐鹿蕮岆U搶修應(yīng)急預(yù)案。

第三十四條市、縣燃?xì)夤芾聿块T應(yīng)當(dāng)建立燃?xì)獍踩笓]調(diào)度系統(tǒng)。

發(fā)生重大燃?xì)馐鹿?，?yīng)當(dāng)及時調(diào)度進(jìn)行搶險救災(zāi)。

第六章法律責(zé)任

第三十五條違反本條例第六條第三款規(guī)定，或者具有本條例第二

十條規(guī)定行為之一的，由城市管理行政執(zhí)法部門處以五百元以上五千

元以下罰款。

第三十六條違反本條例規(guī)定，有第七條規(guī)定行為之一的，由城市

管理行政執(zhí)法部門責(zé)令限期改正、恢復(fù)原狀；逾期不改正的，處以一

千元以上三萬元以下罰款。

第三十七條違反本條例第九條規(guī)定的，由城市管理行政執(zhí)法部門

責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處以五百元以上五千元以下罰款。

第三十八條違反本條例第十九條規(guī)定的，由城市管理行政執(zhí)法部

門沒收違法所得，并處以三千元以上三萬元以下罰款。

第三十九條違反本條例規(guī)定，有第二十四條規(guī)定行為之一的，由

城市管理行政執(zhí)法部門責(zé)令改正；逾期不改正的，對居民用戶處以五

百元以下罰款，對單位用戶和其他用戶處以五百元以上五千元以下罰

款。

第四十條違反本條例第二十八條規(guī)定的，由城市管理行政執(zhí)法部

門責(zé)令改正；逾期不改正的，處以一千元以上五千元以下罰款。

第四十一條違反本條例規(guī)定造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追

究刑事責(zé)任；給他人人身財產(chǎn)造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四十二條從事燃?xì)獍踩O(jiān)督管理的國家工作人員，在工作中濫

用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的，由有關(guān)部門給予行政處分；構(gòu)成犯

罪的，依法追究刑事責(zé)任。

【篇二：我國社會養(yǎng)老保險制度介紹】

基本制度

我國的基本養(yǎng)老保險制度就是通常所說的社會統(tǒng)籌與個人帳戶

相結(jié)合。該制度在養(yǎng)老保險基金的籌集上采用國家、企業(yè)和個人共同

負(fù)擔(dān)的形式，社會統(tǒng)籌部分由國家和企業(yè)共同籌集，個人帳戶部分則

由企業(yè)和個人按一定比例共同繳納?；攫B(yǎng)老保險是由國家強(qiáng)制實施

的，其目的是保障離退休人員的基本生活需要。

界各國實行養(yǎng)老保險制度有三種模式，可概括為傳統(tǒng)型、國家統(tǒng)

籌型和強(qiáng)制儲蓄型。

傳統(tǒng)型養(yǎng)老保險制度

傳統(tǒng)型的養(yǎng)老保險制度又稱為與雇傭相關(guān)性模式或自保公助模

式，最早為德俾斯麥政府于1889年頒布養(yǎng)老保險法所創(chuàng)設(shè)，后被美

國、日本等國家所采納。然后再以支出來確定總繳費率。個人領(lǐng)取養(yǎng)

老金的工資替代率，然后再以支出來確定總繳費率。個人領(lǐng)取養(yǎng)老金

的權(quán)利與繳費義務(wù)聯(lián)系在一起，即個人繳費是領(lǐng)取養(yǎng)老金的前提，養(yǎng)

老金水平與個人收入掛鉤，基本養(yǎng)老金按退休前雇員歷年指數(shù)化月平

均工資和不同檔次的替代率來計算，并定期自動調(diào)整。除基本養(yǎng)老金

外，國家還通過稅收、利息等方面的優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)實行補充養(yǎng)

老保險，基本上也實行多層次的養(yǎng)老保險制度。

國家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險制度

國家統(tǒng)籌型分為兩種類型：

1）福利國家所在地普遍采取的，又稱為福利型養(yǎng)老保險，最早

為英國創(chuàng)設(shè)，目前適用該類型的國家還包括瑞典、挪威、澳大利亞、

加拿大等。

該制度的特點是實行完全的“現(xiàn)收現(xiàn)付”制度，并按“支付確定”

的方式來確定養(yǎng)老金水平。養(yǎng)老保險費全部來源于政府稅收，個人不

需繳費。享受養(yǎng)老金的對象不僅僅為勞動者，還包括社會全體成員。

養(yǎng)老金保障水平相對較低，通常只能保障最低生活水平而不是基本生

活水平，如澳大利亞養(yǎng)老金待遇水平只相當(dāng)于平均工資的25%。為了

解決基本養(yǎng)老金水平較低的問題，一般在力提倡企業(yè)實行職業(yè)年金制

度，以彌補基本養(yǎng)老金的不足。

該制度的優(yōu)點在于運作簡單易行，通過收入再分配的方式，對老

年人提供基本生活保障，以抵銷市場經(jīng)濟(jì)帶來的負(fù)面影響。但該制度

也有明顯的缺陷，其直接的后果就是政府的負(fù)擔(dān)過重。由于政府財政

收入的相當(dāng)于部分都用于了社會保障支出，而且經(jīng)維持如此龐大的社

會保障支出，政府必須采取高稅收政策，這樣加重了企業(yè)和納稅人的

負(fù)擔(dān)。同時，社會成員普遍享受養(yǎng)老保險待遇，缺乏對個人的激勵機(jī)

制，只強(qiáng)調(diào)公平而忽視效率。

2）國家統(tǒng)籌型的另一種類型是蘇聯(lián)所在地創(chuàng)設(shè)的，其理論基礎(chǔ)

為列寧的國家保險理論，后為東歐各國、蒙古、朝鮮以及我國改革以

前所在地采用。

該類型與福利國家的養(yǎng)老保險制度一樣，都是由國家來包攬養(yǎng)老

保險活動和籌集資金，實行統(tǒng)一的保險待遇水平，勞動者個人無須繳

費，退休后可享受退休金。但與前一種所在地不同的是，適用的對象

并非全體社會成員，而是在職勞動者，養(yǎng)老金也只有一個層次，未建

立多層次的養(yǎng)老保險，一般也不定期調(diào)整養(yǎng)老金水平。

隨著蘇聯(lián)和東歐國家的解體以及我國進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革，采用這

種模式的國家也越來越少。

強(qiáng)制儲蓄型

強(qiáng)制儲蓄型主要有新加坡模式和智利模式兩種。

1）新加坡模式是一種公積金模式。該模式的主要特點是強(qiáng)調(diào)自

我保障，建立個人公積金賬戶，由勞動者于在職期間與其雇主共同繳

納養(yǎng)老保險費，勞動者在退休后完全從個人賬戶領(lǐng)取養(yǎng)老金，國家不

再以任何形式支付養(yǎng)老金。個人賬戶的基金在勞動者退休后可以一次

性連本帶息領(lǐng)取，也可以分期分批領(lǐng)取。國家對個人賬戶的基金通過

中央公積金局統(tǒng)一進(jìn)行管理和運營投資，是一種完全積細(xì)小的籌資模

式。除新加坡外，東南亞、非洲等一些發(fā)展中國家也采取了該模式。

2）智利模式作為另一種強(qiáng)制儲蓄類型，也強(qiáng)調(diào)自我保障，也采

取了個人賬戶的模式，但與新加坡模式不同的是，個人賬戶的管理完

全實行私有化，即將個人賬戶交由自負(fù)盈虧的私營養(yǎng)老保險公司規(guī)定

了最大化回報率，同時實行養(yǎng)老金最低保險制度。該模式于20世紀(jì)

80年代在智利推出后，也被拉美一些國家所效仿。強(qiáng)制儲蓄型的養(yǎng)

老保險模式最大的特點是強(qiáng)調(diào)效率，但忽視公平，難以體現(xiàn)社會保險

的保障功能。

【篇三：我市日前調(diào)整完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度】

名稱只改兩個字但意義重大

我市是全國率先建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的居民養(yǎng)老保險制度的地方之一。

2010年1月，我市所有縣建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度。截至2014

年8月，全市參保人數(shù)156、72萬人，其中60周歲及以上領(lǐng)取養(yǎng)老

金人數(shù)60、21萬人；市區(qū)參保人數(shù)27、63萬人，其中60周歲及以

上領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)9、47萬人。

此次調(diào)整完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，是在保持我市原有制

度政策框架體系不變的基礎(chǔ)上，在制度名稱、繳費檔次、政府繳費補

貼、待遇領(lǐng)取條件、個人賬戶繼承、制度內(nèi)和制度間銜接轉(zhuǎn)移等方面

與國家、省政策進(jìn)行了銜接，同時還對我市原有的繳費年限養(yǎng)老金、

喪葬補助金和其他保障待遇疊加享受等特色政策作了進(jìn)一步完善。

市人力社保局副局長周燕祥介紹，我市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險更

名為城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，雖然只改了兩個字，但意義重大。前者

是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險制度，這項制度和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)

老保險體系共同構(gòu)成我市社會養(yǎng)老保險體系。而改成“基本”后，政

府層面承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)更大，政府要下大決心確保這部分人群的基本

生活。我市提出到2017年全面建成公平、統(tǒng)一、規(guī)范的城鄉(xiāng)居民基

本養(yǎng)老保險制度，實現(xiàn)與職工基本養(yǎng)老保險相銜接，與社會救助、社

會福利、社會優(yōu)撫等其他社會保障政策相配套，社會養(yǎng)老和家庭養(yǎng)老

的作用得到充分發(fā)揮，參保城鄉(xiāng)居民的老年基本生活得到更好保障。

個人繳費標(biāo)準(zhǔn)從7檔增至12檔

市區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險個人繳費在現(xiàn)有規(guī)定7檔的基礎(chǔ)上,

再增加了600元、800元、1000元、1500元和2000元5檔，共計12

檔。具體為：每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600

元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元。各繳費檔

次設(shè)置能滿足城鄉(xiāng)居民的繳費選擇，參保人員自主選擇檔次繳費，多

繳多得，長繳多得。

據(jù)市人力社保局工作人員測算，以最低檔100元繳納滿15年，

每月可領(lǐng)取144、03元，繳滿30年可領(lǐng)取233、06元；如果按最高

檔2000元繳滿15年，每月可領(lǐng)取358、78元，繳滿30年，每月可

領(lǐng)取662、55元。工作人員解釋，這是按現(xiàn)在靜杰測算的，還沒有計

算個人賬戶利息，到10年以后或更長時間，會因財政收入提高、物

價上漲等因素進(jìn)行上調(diào)，也就是說，等你符合條件領(lǐng)取時，肯定會比

現(xiàn)在測算的待遇要高。

文件提倡有條件的村集體經(jīng)濟(jì)組織對參保人繳費給予適當(dāng)補助,

補助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會召開村民會議民主確定。有條件的社區(qū)可將集

體補助納入社區(qū)公益事業(yè)資金籌集范圍。鼓勵其他經(jīng)濟(jì)組織、公益慈

善組織、個人為參保人繳費提供資助。

具有金華市區(qū)戶籍，年滿16周歲，非國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社

會團(tuán)體工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居

民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。

加大政府補貼提高養(yǎng)老待遇

按省政府文件規(guī)定，補貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元，對選擇較

高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費的，適當(dāng)增加補貼金額，其中500元以上檔次標(biāo)準(zhǔn)繳

費的，補貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年80元。根據(jù)以上規(guī)定，此次出臺的

文件中規(guī)定選擇1500元、2000元檔次繳費的補貼標(biāo)準(zhǔn)增加到120元，

體現(xiàn)多繳多得的原則。市區(qū)繳費檔次調(diào)整后的補貼標(biāo)準(zhǔn)為：個人繳費

選擇100元到400元檔次的補貼30元，選擇500元到1000元檔次的

補貼80元，選擇1500元、2000元檔次的補貼120元。對重度殘疾

人、低保對象等困難群體繳費，個人繳費部分和相應(yīng)的政府補貼由戶

籍所在地政府全額補貼。

市區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度實施時，已年滿60周歲，未享

受國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體離休、退休、退職待遇和職工基本

養(yǎng)老保險待遇的市區(qū)戶籍城鄉(xiāng)居民，不用繳費，可以繼續(xù)按月領(lǐng)取城

鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)逐年

繳費，也允許補繳，年補繳額不得低于補繳當(dāng)年的最低繳費標(biāo)準(zhǔn)，累

計繳費年限不超過15年；距領(lǐng)取年齡15年以上的，應(yīng)按年繳費，累

計繳費不少于15年。

個人賬戶可繼承繳滿15年可領(lǐng)取

對原政策中實際繳賽年限財政補貼資金不能繼承規(guī)定作調(diào)整，具

體為：參保人員死亡，個人賬戶中個人繳費、集體補助和實際繳費年

限財政補貼資金余額及其利息可依法繼承。

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇繼續(xù)按基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金

和繳費年限養(yǎng)老金三部分計發(fā)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)辦

法不變。繳費年限養(yǎng)老金計發(fā)辦法根據(jù)省文件調(diào)整為：繳費年限為

15年的，其月繳費年限養(yǎng)老金為30元；繳費年限為16年及以上的，

其月繳費年限養(yǎng)老金在30元的基礎(chǔ)上，從第16年起，繳費年限每增

加1年，增發(fā)5元。同時對死亡一次性喪葬補助費享受對象作了擴(kuò)大，

從原來規(guī)定已領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的人員和繳費年限滿15年的人員調(diào)整

為所有城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人員，在死亡時均可享受一次性喪

葬補助費，標(biāo)準(zhǔn)為參保人死亡當(dāng)月當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的20倍。

文件對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件增加了“累計繳費滿

15年”的規(guī)定，即：具有金華市區(qū)戶籍的，年滿60周歲、累計繳費

滿15年，未享受國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體離休、退休、退職

待遇和職工基本養(yǎng)老保險待遇的參保人員，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。

同時規(guī)定對實施意見前已參保的人員，繼續(xù)按原政策規(guī)定的領(lǐng)取條件

執(zhí)行。

【篇四：四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險】

根據(jù)《四川省勞動和社會保障廳、四川省財政廳關(guān)于印發(fā)〈四川

省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法〉的通知》以及國家的有

關(guān)規(guī)定，制定本實施細(xì)則。

一、關(guān)于《實施辦法》的實施范圍

從2006年1月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的實施范圍按《實

施辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

職工與企業(yè)簽訂勞動合同之月起，應(yīng)按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)

老保險。職工如未與企業(yè)簽訂勞動合同，但存在事實勞動關(guān)系的，應(yīng)

從企業(yè)支付工資之月起按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，從規(guī)定的轉(zhuǎn)制之月起參加企業(yè)職工基本

養(yǎng)老保險。其中事業(yè)單位原參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，按規(guī)定整

體轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶金額，接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。

職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作之月起參加企業(yè)職工基本養(yǎng)

老保險。其中職工原參加了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老俁險的，按規(guī)定轉(zhuǎn)移養(yǎng)

老保險關(guān)系和個人賬戶金額，接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。

法定退休年齡以內(nèi)的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者、

城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，應(yīng)在戶籍所在地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。超

過法定退休年齡的人員，不再參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

一直未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險，已解體、撤消或已經(jīng)沒有生產(chǎn)經(jīng)

營能力、無力繳納基本養(yǎng)老保險費的城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)，不再納入

養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍；沒有達(dá)到法定退休年齡且有參保愿望的職工，可

按城鎮(zhèn)個體參保人員基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險，

按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，并從當(dāng)?shù)貙嵤┏擎?zhèn)集體所有制企業(yè)退休

費用社會統(tǒng)籌之月起，按其統(tǒng)籌辦法規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費。

二、關(guān)于基本養(yǎng)老保險基金的籌集

企業(yè)按全部職工繳費工資總和作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，繳

費比例為20%o

企業(yè)必須按月向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險

費數(shù)額，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納基本養(yǎng)老

保險費。

職工個人按本人上月工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費比

例為8%,由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳。企業(yè)應(yīng)為職工設(shè)立工

資收入臺帳，逐月進(jìn)行登記，經(jīng)職工簽字確認(rèn)，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)據(jù)

此核定職工個人繳費工資和企業(yè)的全部職工繳費工資總和。

職工個人繳費工資，按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計項目的

實際收入計算，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班

工資以及特殊情況下支付的工資。

特殊情況下支付的工資包括：

1、根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計劃

生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或

社會義務(wù)等原因按計時工資標(biāo)準(zhǔn)或按計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付

的工資；

2、附加工資、保留工資。

下列人員按以下辦法核定繳費工資:

1、調(diào)動工作的職工，按到新單位以后領(lǐng)取的月工資收入作為繳

費工資。以后月工資收入變動的，按變動后的月工資收入作為繳費工

資。

2、轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工到企業(yè)工作的，按當(dāng)

月的月工資收入作為繳費工資。

3、企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)職工，按其內(nèi)退前12個月的月平均工資收入作

為繳費工資。其內(nèi)退期間工資性收入有增長的，相應(yīng)調(diào)整繳費工資。

4、在醫(yī)療期內(nèi)的病休職工、因企業(yè)停工連續(xù)放假半年以上的職

工，按實際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費工資。

5、退出工作崗位自謀職業(yè)仍與企業(yè)協(xié)議保留勞動關(guān)系的職工，

按上一年全省在崗職工月平均工資作為繳費工資。

6、對按承包協(xié)議等情況不能準(zhǔn)確核定工資收入的職工，按上一

年全省在崗職工月平均工資作為繳費工資。

7、公派出國、出境工作，外派、外借到其他單位工作的職工，

按其實際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費工資。

8、企業(yè)派出的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，保留勞動關(guān)系由企業(yè)支付工資的，

按實際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費工資。與企業(yè)協(xié)議保留勞動關(guān)系、

企業(yè)不支付工資的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，按脫產(chǎn)學(xué)習(xí)前12個月的月平均工

資作為繳費工資。

上述人員經(jīng)核定的繳費工資，最高不得超過上一年全省在崗職工

月平均工資的300%,最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資

的60%o

個體參保人員按上一年全省在崗職工月平均工資的20%繳納基本

養(yǎng)老保險費。繳費辦法按所在市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。

對未享受社會保險補貼的個體參保人員，繳費基數(shù)實行5年過渡

到位辦法，即從2006年至2010年，繳費基數(shù)可在上一年全省在崗職

工月平均工資的60%至100%范圍內(nèi)確定，具體辦法按所在市社會保

險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。

企業(yè)和職工個人、個體參保人員繳納