教練獎金分配協(xié)議書?甲方：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方就[具體體育項目]教練工作事宜達成合作意向，為明確雙方在教練獎金分配方面的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議背景與目的1.甲方在[具體體育項目]領域具有一定的影響力和資源，致力于培養(yǎng)優(yōu)秀的運動員并提升項目成績。2.乙方具備豐富的[具體體育項目]教練經驗和專業(yè)技能，經甲方聘請擔任該項目的教練工作。3.雙方希望通過明確教練獎金分配機制，激勵乙方積極履行教練職責，提高運動員的競技水平，為甲方創(chuàng)造良好的成績和聲譽，同時保障雙方的合法權益。二、標的物或服務具體描述1.乙方作為甲方[具體體育項目]的教練，負責制定并執(zhí)行訓練計劃，指導運動員進行日常訓練，包括但不限于體能訓練、技術訓練、戰(zhàn)術訓練等，以提升運動員在該項目上的競技能力。2.乙方需根據比賽日程安排，帶領運動員參加各類比賽，包括但不限于國內錦標賽、國際邀請賽等，并在比賽中爭取優(yōu)異成績。3.乙方有責任關注運動員的身心健康，及時與運動員溝通交流，解決他們在訓練和生活中遇到的問題，確保運動員能夠全身心投入訓練。4.乙方應積極與甲方的其他相關部門（如管理部門、后勤部門等）協(xié)作配合，共同為運動員創(chuàng)造良好的訓練和比賽條件。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方的教練工作進行監(jiān)督和指導，提出合理的意見和建議。有權根據比賽成績和項目發(fā)展需求，對獎金分配方案進行調整，但應提前通知乙方。有權知曉乙方的訓練計劃、比賽安排等工作進展情況。2.義務按照本協(xié)議約定的方式和時間向乙方支付獎金。為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于訓練場地、訓練器材、運動員管理支持等。協(xié)助乙方解決在教練工作中遇到的與甲方相關的問題，如運動員選拔、后勤保障等。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得獎金。有權根據實際訓練和比賽情況，自主制定合理的訓練計劃和比賽策略，但需提前告知甲方。有權對甲方提供的工作條件提出合理的改進意見。2.義務認真履行教練職責，按照專業(yè)標準和甲方要求，高質量地完成訓練和比賽指導工作。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和運動員的個人隱私。定期向甲方匯報運動員的訓練進展、身體狀況、心理狀態(tài)等情況。積極配合甲方組織的各類活動，如宣傳推廣、公益活動等，以提升項目的社會影響力。四、獎金分配方案（一）獎金構成教練獎金由基礎獎金、成績獎金和特別貢獻獎金三部分組成。（二）基礎獎金1.基礎獎金是乙方每月固定獲得的獎金，用于保障乙方的基本收入。2.基礎獎金的金額為每月人民幣______元，甲方應在每月______日前將基礎獎金支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）成績獎金1.成績獎金根據運動員在比賽中的成績表現(xiàn)進行發(fā)放。2.具體計算方式如下：若運動員在國內錦標賽中獲得冠軍，乙方可獲得成績獎金人民幣______元/人次；獲得亞軍，乙方可獲得成績獎金人民幣______元/人次；獲得季軍，乙方可獲得成績獎金人民幣______元/人次。若運動員在國際邀請賽中獲得冠軍，乙方可獲得成績獎金人民幣______元/人次；獲得亞軍，乙方可獲得成績獎金人民幣______元/人次；獲得季軍，乙方可獲得成績獎金人民幣______元/人次。對于其他名次的獲獎運動員，成績獎金按照上述標準的一定比例進行發(fā)放，具體比例為：第4名______%，第5名______%，第6名______%，以此類推。3.成績獎金在比賽結束且甲方確認成績無誤后的______個工作日內發(fā)放。（四）特別貢獻獎金1.特別貢獻獎金是對乙方在教練工作中做出突出貢獻的獎勵。2.若乙方帶領運動員取得重大突破，如打破世界紀錄、獲得奧運會金牌等，甲方將根據實際情況給予乙方特別貢獻獎金，金額為人民幣______元。3.若乙方在教練團隊建設、訓練方法創(chuàng)新、運動員培養(yǎng)體系完善等方面做出顯著成績，經甲方評估認可后，可獲得特別貢獻獎金，金額由雙方另行協(xié)商確定。4.特別貢獻獎金在甲方做出獎勵決定后的______個工作日內發(fā)放。五、獎金發(fā)放程序1.乙方應在每月______日前向甲方提交當月的教練工作月報，詳細匯報運動員的訓練情況、比賽安排及其他相關工作進展。2.甲方在收到乙方的月報后，對乙方的工作進行審核評估。3.對于比賽成績獎金，乙方應在比賽結束后的______個工作日內，向甲方提交成績證明及獎金申請材料，包括比賽成績文件、獲獎證書等。4.甲方收到乙方的獎金申請材料后，進行核實確認。如無異議，按照本協(xié)議約定的獎金分配方案計算獎金金額，并在規(guī)定的時間內將獎金支付至乙方指定的銀行賬戶。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付獎金，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付已到期獎金及違約金。2.若乙方未認真履行教練職責，導致運動員成績下滑、違反比賽紀律或出現(xiàn)其他嚴重問題，甲方有權扣除乙方當月部分或全部獎金，并根據情節(jié)嚴重程度決定是否解除本協(xié)議。乙方應退還甲方已支付的與未履行職責相對應的獎金部分。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的損失。如違約行為給對方造成重大損失的，違約方應承擔全部賠償責任。4.如一方擅自解除本協(xié)議，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為