PAGE配電室衛(wèi)生安全管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司配電室的衛(wèi)生管理與安全保障，確保配電室設(shè)備正常運(yùn)行，保障公司生產(chǎn)生活用電安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有配電室及其相關(guān)設(shè)備設(shè)施的衛(wèi)生維護(hù)與安全管理工作。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保配電室運(yùn)行安全，防止各類安全事故發(fā)生。2.預(yù)防為主原則：通過(guò)加強(qiáng)日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)、衛(wèi)生清潔等工作，預(yù)防安全隱患和設(shè)備故障的出現(xiàn)。3.責(zé)任明確原則：明確各部門及人員在配電室衛(wèi)生安全管理中的職責(zé)，做到責(zé)任到人。二、管理職責(zé)（一）配電室管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善配電室衛(wèi)生安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織對(duì)配電室進(jìn)行全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患及衛(wèi)生問(wèn)題。3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)配電室設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢修等工作。4.負(fù)責(zé)配電室工作人員的安全培訓(xùn)與教育，提高其安全意識(shí)和操作技能。（二）配電室工作人員職責(zé)1.嚴(yán)格遵守本制度及相關(guān)操作規(guī)程，負(fù)責(zé)配電室的日常運(yùn)行、維護(hù)和管理工作。2.每日對(duì)配電室進(jìn)行巡檢，檢查設(shè)備運(yùn)行狀況、環(huán)境衛(wèi)生等情況，及時(shí)記錄并報(bào)告異常情況。3.負(fù)責(zé)配電室設(shè)備設(shè)施的清潔衛(wèi)生工作，保持設(shè)備表面無(wú)灰塵、無(wú)油污，地面整潔干凈。4.協(xié)助維修人員進(jìn)行設(shè)備檢修和故障排除工作，配合做好相關(guān)安全措施。（三）其他部門職責(zé)1.各部門應(yīng)配合配電室管理部門做好配電室的相關(guān)工作，不得擅自更改或破壞配電室的設(shè)備設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生。2.在進(jìn)行涉及配電室區(qū)域的施工或作業(yè)時(shí)，應(yīng)提前通知配電室管理部門，并采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，確保施工安全。三、衛(wèi)生管理（一）日常清潔要求1.配電室地面應(yīng)每日清掃，保持無(wú)雜物、無(wú)灰塵，定期進(jìn)行拖地清潔，確保地面干凈整潔。2.設(shè)備表面應(yīng)每周擦拭一次，清除灰塵、油污等，保持設(shè)備外觀清潔。對(duì)于電氣設(shè)備的操作面板、顯示屏等，應(yīng)使用專用清潔工具和清潔劑進(jìn)行擦拭，避免損壞設(shè)備。3.配電室門窗應(yīng)保持清潔，定期擦拭玻璃，確保視野清晰，同時(shí)防止灰塵進(jìn)入室內(nèi)。4.電纜橋架、母線槽等應(yīng)定期進(jìn)行清掃，清除內(nèi)部雜物和灰塵，保證電氣線路的正常散熱和運(yùn)行安全。（二）清潔工具與用品管理1.配備專用的清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、吸塵器等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保工具完好可用。2.清潔用品應(yīng)選用符合安全環(huán)保要求的產(chǎn)品，避免使用對(duì)設(shè)備有腐蝕性的清潔劑。3.清潔工具和用品應(yīng)存放在指定的位置，擺放整齊，便于取用。（三）環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核1.配電室管理部門應(yīng)定期對(duì)配電室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括地面清潔、設(shè)備清潔、門窗清潔、電纜橋架清潔等。2.對(duì)于環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的情況，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知，要求相關(guān)責(zé)任人限期整改。整改完成后進(jìn)行復(fù)查，確保環(huán)境衛(wèi)生符合要求。3.將配電室環(huán)境衛(wèi)生管理納入績(jī)效考核體系，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行處罰。四、安全管理（一）人員安全1.配電室工作人員必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格證書(shū)后方可上崗作業(yè)。2.進(jìn)入配電室工作時(shí)，應(yīng)穿戴好絕緣鞋、絕緣手套等防護(hù)用品，嚴(yán)禁穿拖鞋、涼鞋等進(jìn)入。3.在進(jìn)行電氣設(shè)備操作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，執(zhí)行工作票制度，確保操作安全。操作前應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)電、掛接地線等安全措施，防止觸電事故發(fā)生。4.嚴(yán)禁在配電室吸煙、明火作業(yè)或使用大功率電器設(shè)備，如需進(jìn)行電氣焊等動(dòng)火作業(yè)，必須辦理動(dòng)火審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的防火、滅火措施。5.定期組織配電室工作人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高其安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。（二）設(shè)備安全1.建立配電室設(shè)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、運(yùn)行狀況等信息，并定期進(jìn)行更新。2.按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)配電室設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，包括設(shè)備的巡檢、緊固、潤(rùn)滑、調(diào)試等工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.對(duì)設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，如電壓、電流、溫度等，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)分析原因并處理。對(duì)于重要設(shè)備，應(yīng)設(shè)置備用電源或采取其他應(yīng)急保障措施，確保供電可靠性。4.定期對(duì)配電室的接地系統(tǒng)進(jìn)行檢查和測(cè)試，確保接地電阻符合要求，防止電氣設(shè)備外殼帶電引發(fā)觸電事故。5.對(duì)老化、損壞的設(shè)備部件應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換，嚴(yán)禁設(shè)備帶故障運(yùn)行。在設(shè)備檢修或更換部件時(shí)，應(yīng)做好相應(yīng)的記錄和標(biāo)識(shí)。（三）安全檢查與隱患排查1.配電室應(yīng)每日進(jìn)行巡檢，檢查內(nèi)容包括設(shè)備運(yùn)行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全防護(hù)設(shè)施等。巡檢人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并處理。2.每周組織一次全面的安全檢查，對(duì)配電室的設(shè)備設(shè)施、安全管理制度執(zhí)行情況等進(jìn)行詳細(xì)檢查。檢查人員應(yīng)出具檢查報(bào)告，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行登記，并明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。3.每月進(jìn)行一次安全隱患排查治理工作，對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行分類整理，分析原因，制定切實(shí)可行的治理方案。對(duì)于重大安全隱患，應(yīng)立即停止相關(guān)設(shè)備運(yùn)行，采取有效的防范措施，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。4.安全檢查和隱患排查治理工作應(yīng)形成閉環(huán)管理，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保安全隱患得到徹底消除。（四）應(yīng)急管理1.制定配電室應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。2.在配電室配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和器材，如滅火器、應(yīng)急照明燈具、絕緣棒、急救箱等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備器材完好可用。3.發(fā)生電氣火災(zāi)、觸電等事故時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速切斷電源，組織人員進(jìn)行滅火、救援等工作，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。同時(shí)，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。五、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.配電室管理部門應(yīng)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要和人員技能水平進(jìn)行制定，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、設(shè)備知識(shí)、應(yīng)急處理等方面。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部專業(yè)人員進(jìn)行授課，通過(guò)講解、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演示等方式進(jìn)行培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)實(shí)際需要，組織人員參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)課程或講座，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)知識(shí)。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供的在線學(xué)習(xí)資源，組織人員進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。（三）培訓(xùn)考核1.對(duì)參加培訓(xùn)的人員