提前申請(qǐng)就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（學(xué)校名稱(chēng)）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（學(xué)生姓名）：性別：身份證號(hào)碼：家庭地址：聯(lián)系電話：所在班級(jí)：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，為保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的乙方在完成學(xué)業(yè)過(guò)程中，希望提前申請(qǐng)就業(yè)協(xié)議書(shū)，以便與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，順利進(jìn)入就業(yè)階段。甲方作為學(xué)校，負(fù)責(zé)提供就業(yè)協(xié)議書(shū)相關(guān)服務(wù)，協(xié)助乙方完成就業(yè)手續(xù)的辦理。雙方旨在通過(guò)本協(xié)議明確各自的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)協(xié)議書(shū)的申請(qǐng)、使用及相關(guān)事宜的順利進(jìn)行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)協(xié)議書(shū)：甲方提供的就業(yè)協(xié)議書(shū)是用于乙方與用人單位簽訂就業(yè)意向的書(shū)面文件，具有法律效力，是乙方就業(yè)過(guò)程中的重要憑證。就業(yè)協(xié)議書(shū)包含以下主要內(nèi)容：乙方基本信息，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、所在班級(jí)等。用人單位基本信息，包括單位名稱(chēng)、地址、聯(lián)系電話等。就業(yè)崗位信息，包括崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)等。就業(yè)協(xié)議期限，起始日期和結(jié)束日期。雙方約定的其他條款，如試用期、福利待遇、違約責(zé)任等。2.服務(wù)內(nèi)容：甲方為乙方提供以下與就業(yè)協(xié)議書(shū)相關(guān)的服務(wù)：指導(dǎo)乙方填寫(xiě)就業(yè)協(xié)議書(shū)，確保填寫(xiě)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。審核乙方與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)，對(duì)不符合法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)定的條款提出修改建議。協(xié)助乙方辦理就業(yè)協(xié)議書(shū)的蓋章手續(xù)，確保協(xié)議生效。保管乙方已簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)副本，并按照學(xué)校規(guī)定的期限進(jìn)行存檔。解答乙方在就業(yè)協(xié)議書(shū)申請(qǐng)、使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提供必要的咨詢服務(wù)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方提交的就業(yè)協(xié)議書(shū)申請(qǐng)進(jìn)行審核，對(duì)不符合要求的申請(qǐng)予以駁回。有權(quán)要求乙方按照學(xué)校規(guī)定的流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)辦理就業(yè)協(xié)議書(shū)相關(guān)手續(xù)。有權(quán)對(duì)乙方與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)定的情況，有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)協(xié)議書(shū)及相關(guān)服務(wù)。對(duì)乙方提交的就業(yè)協(xié)議書(shū)申請(qǐng)及簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)嚴(yán)格保密，不得泄露乙方個(gè)人信息及就業(yè)情況。在乙方符合學(xué)校規(guī)定的情況下，及時(shí)為乙方辦理就業(yè)協(xié)議書(shū)的蓋章手續(xù)，確保協(xié)議生效。為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助乙方更好地了解就業(yè)市場(chǎng)和就業(yè)政策。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，向甲方申請(qǐng)就業(yè)協(xié)議書(shū)，并要求甲方提供相關(guān)服務(wù)。有權(quán)在符合法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的前提下，自主選擇用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。有權(quán)對(duì)甲方提供的就業(yè)協(xié)議書(shū)及相關(guān)服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)如實(shí)填寫(xiě)就業(yè)協(xié)議書(shū)申請(qǐng)表格，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息和就業(yè)信息。按照學(xué)校規(guī)定的流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提交就業(yè)協(xié)議書(shū)申請(qǐng)，并配合甲方完成審核和蓋章手續(xù)。在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)前，仔細(xì)閱讀協(xié)議條款，確保協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)和自身意愿。如對(duì)協(xié)議條款有疑問(wèn)，及時(shí)向甲方咨詢。妥善保管就業(yè)協(xié)議書(shū)，不得擅自涂改、轉(zhuǎn)讓或遺失。如因乙方原因?qū)е戮蜆I(yè)協(xié)議書(shū)遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)向甲方申請(qǐng)補(bǔ)辦，并承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)辦費(fèi)用。在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，按照協(xié)議約定履行自己的義務(wù)，遵守用人單位的規(guī)章制度，努力工作。如因乙方原因違反就業(yè)協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、就業(yè)協(xié)議書(shū)的申請(qǐng)與審批1.申請(qǐng)時(shí)間：乙方應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的就業(yè)協(xié)議書(shū)申請(qǐng)時(shí)間內(nèi)，向甲方提交就業(yè)協(xié)議書(shū)申請(qǐng)。具體申請(qǐng)時(shí)間以學(xué)校發(fā)布的通知為準(zhǔn)。2.申請(qǐng)材料：乙方申請(qǐng)就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)，應(yīng)提交以下材料：就業(yè)協(xié)議書(shū)申請(qǐng)表格，填寫(xiě)完整并簽字確認(rèn)。用人單位出具的接收函或就業(yè)意向書(shū)，明確就業(yè)崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇等內(nèi)容。個(gè)人身份證復(fù)印件。3.審批流程：甲方收到乙方提交的申請(qǐng)材料后，將進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括：乙方提交的申請(qǐng)材料是否齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確。用人單位的接收函或就業(yè)意向書(shū)是否符合法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定。乙方的就業(yè)情況是否符合學(xué)校的就業(yè)政策和就業(yè)計(jì)劃。如審核通過(guò)，甲方將為乙方辦理就業(yè)協(xié)議書(shū)的蓋章手續(xù)；如審核不通過(guò)，甲方將書(shū)面通知乙方原因，并要求乙方補(bǔ)充或修改相關(guān)材料。五、就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂與生效1.簽訂方式：乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)，應(yīng)在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填寫(xiě)協(xié)議內(nèi)容，并簽字確認(rèn)。用人單位應(yīng)加蓋單位公章或人事部門(mén)章。2.生效條件：就業(yè)協(xié)議書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。生效后的就業(yè)協(xié)議書(shū)具有法律效力，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。六、就業(yè)協(xié)議書(shū)的變更與解除1.變更條件：在就業(yè)協(xié)議書(shū)履行過(guò)程中，如因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，需要變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定。2.解除條件：在就業(yè)協(xié)議書(shū)履行過(guò)程中，如出現(xiàn)以下情形之一的，雙方可以解除協(xié)議：經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除協(xié)議的。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的。一方違反協(xié)議約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的。3.解除程序：雙方解除就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并將解除協(xié)議的情況及時(shí)通知甲方。甲方將對(duì)解除協(xié)議的情況進(jìn)行備案，并按照學(xué)校規(guī)定處理相關(guān)事宜。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)協(xié)議書(shū)及相關(guān)服務(wù)，或因甲方原因?qū)е乱曳骄蜆I(yè)協(xié)議書(shū)申請(qǐng)未能通過(guò)審核或蓋章手續(xù)延誤的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)采取積極措施，協(xié)助乙方解決問(wèn)題，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任：如乙方未按照本協(xié)議約定如實(shí)填寫(xiě)就業(yè)協(xié)議書(shū)申請(qǐng)表格，提供虛假信息，或擅自涂改、轉(zhuǎn)讓、遺失就業(yè)協(xié)議書(shū)，或違反就業(yè)協(xié)議約定，給甲方或用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方或用人單位因此遭受的損失，并按照學(xué)校規(guī)定接受相應(yīng)的紀(jì)律處分。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件，與