錄入外省就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并有意到甲方就業(yè)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在確立乙方到甲方就業(yè)的相關(guān)事宜，保障雙方在就業(yè)過(guò)程中的合法權(quán)益，確保就業(yè)工作的順利進(jìn)行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方將被甲方錄用為_(kāi)___________________崗位，主要工作職責(zé)為_(kāi)___________________（詳細(xì)描述工作內(nèi)容和職責(zé)范圍）。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________（明確具體的工作地點(diǎn)）。3.工作期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供工作崗位，并保障乙方在工作期間的安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。工資待遇按照甲方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________________（明確工資構(gòu)成、數(shù)額及發(fā)放方式等）。福利待遇包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利，以及甲方自行設(shè)定的其他福利項(xiàng)目。在乙方試用期滿(mǎn)后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否正式錄用乙方。如正式錄用，應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；如不符合錄用條件，應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議，并說(shuō)明理由。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、支付工資及福利待遇。有權(quán)享受?chē)?guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等權(quán)利。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前[X]日書(shū)面通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿(mǎn)后，有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定解除勞動(dòng)合同。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和相關(guān)資料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等，并保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。按照甲方要求參加培訓(xùn)和考核，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。在本協(xié)議簽訂后，應(yīng)按照甲方要求及時(shí)辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，并提交相關(guān)材料。如因乙方原因未能按時(shí)報(bào)到或提交材料，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定提供工作崗位、支付工資及福利待遇，或違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。若甲方違反本協(xié)議約定，提前解除本協(xié)議或擅自變更工作崗位、工作地點(diǎn)等關(guān)鍵條款，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)按照損失情況向乙方支付賠償金。賠償金數(shù)額為乙方因甲方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和可得利益損失之和。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定如實(shí)提供個(gè)人信息和相關(guān)資料，或提供虛假信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任范圍包括甲方因乙方提供虛假信息而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和可得利益損失。若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。違約金數(shù)額按照本協(xié)議約定或甲方遭受的損失情況確定，但不得超過(guò)乙方在甲方工作期間所獲得的全部收入。若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或未按照甲方要求按時(shí)報(bào)到、提交材料等，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任范圍包括甲方為乙方招聘、培訓(xùn)等所投入的費(fèi)用，以及因乙方違約行為給甲方造成的其他直接經(jīng)濟(jì)損失。五、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的；甲乙雙方協(xié)商一致的其他情形。協(xié)議變更應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議約定提供工作崗位、支付工資及福利待遇，或違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或未按照甲方要求按時(shí)報(bào)到、提交材料等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。協(xié)議解除應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并書(shū)面通知對(duì)方。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。若乙方畢業(yè)前未能取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或其他相關(guān)資格證書(shū)，導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議約定的工作崗位要求的，本協(xié)議自動(dòng)終止。若甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化或其他不可抗力因素，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資及福利待遇等費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行；如國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度未作規(guī)定的，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形