單位調解補償協(xié)議書?甲方（單位名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方單位工作期間，因[具體事由]產生糾紛，現(xiàn)經雙方友好協(xié)商，在平等、自愿、公平、合法的基礎上，就相關補償事宜達成如下協(xié)議：一、爭議事項概述乙方稱在工作過程中，因[詳細描述乙方主張的糾紛事由，如工作環(huán)境導致身體不適、工作安排不合理影響職業(yè)發(fā)展等]，認為自身權益受到損害。甲方對此存在不同意見，雙方因此產生爭議。二、補償標的物及服務具體描述1.經濟補償甲方同意向乙方支付一次性經濟補償款人民幣[X]元。該款項包括但不限于乙方基于上述爭議事項所主張的工資差額、加班補償、福利待遇補償?shù)人袘媒洕娴木C合補償。此經濟補償款為雙方基于爭議事項達成的最終解決方案，乙方不得再就已包含在該款項內的任何項目向甲方另行主張權利。2.工作交接協(xié)助甲方負責協(xié)助乙方辦理工作交接手續(xù)，確保乙方在離職前能夠順利完成手頭工作的交接。具體交接內容包括但不限于：工作資料、文件、未完成的任務、客戶信息等。甲方應指定專人負責與乙方進行工作交接，并提供必要的協(xié)助和指導，以保證交接工作的順利進行，不影響甲方正常業(yè)務的開展。3.離職手續(xù)辦理協(xié)助甲方協(xié)助乙方辦理離職相關手續(xù)，包括但不限于開具離職證明、辦理社保減員、公積金封存等手續(xù)。甲方應在乙方完成工作交接后的[X]個工作日內，完成上述離職手續(xù)的辦理，并將離職證明等相關文件交付給乙方。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方要求，及時、全面地完成工作交接。有權對乙方在工作期間的行為及相關爭議事項進行合理說明和解釋。2.義務按照本協(xié)議約定，按時、足額向乙方支付經濟補償款。按照本協(xié)議約定，協(xié)助乙方辦理工作交接和離職手續(xù)。向乙方提供真實、準確的工作交接所需信息和資料，不得故意隱瞞或提供虛假信息。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付經濟補償款和提供工作交接、離職手續(xù)辦理協(xié)助。有權對甲方在工作交接和離職手續(xù)辦理過程中的不合理要求提出異議，并要求甲方予以糾正。2.義務按照本協(xié)議約定及甲方要求，在離職前完成工作交接，保證交接工作的質量和完整性。向甲方提供真實、準確的工作交接所需信息和資料，不得故意隱瞞或提供虛假信息。在收到甲方支付的經濟補償款后，簽署相關收款確認文件，并承諾不再就本協(xié)議約定的補償事項向甲方主張任何權利。四、違約條款1.甲方違約若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額向乙方支付經濟補償款，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方未按照本協(xié)議約定協(xié)助乙方辦理工作交接或離職手續(xù)，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約若乙方未按照本協(xié)議約定按時、全面完成工作交接，甲方有權暫扣部分或全部經濟補償款，直至乙方完成交接工作。由此給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。若乙方違反本協(xié)議約定，在收到經濟補償款后仍就本協(xié)議約定的補償事項向甲方主張權利，乙方應向甲方返還已收取的全部經濟補償款，并按照經濟補償款金額的[X%]向甲方支付違約金。乙方還應承擔甲方因此而遭受的全部損失，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權