公司和職工協(xié)議書?甲方（公司）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（職工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容與工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成該崗位所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，包括但不限于[詳細列舉該崗位的主要工作職責(zé)]。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方工作能力等因素，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。1.若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。2.若實行不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排和業(yè)務(wù)需要靈活確定，不受固定工作時間的限制。3.若實行綜合計算工時制，乙方的工作時間以[計算周期，如月、季、年等]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方的加班審批制度履行審批手續(xù)。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分構(gòu)成。其中基本工資為每月[具體金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果確定，獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益和乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放。（二）工資發(fā)放甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益、乙方的工作表現(xiàn)和崗位變動等情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整應(yīng)提前以書面形式通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等]。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，按照國家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護措施，并為乙方提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。七、教育培訓(xùn)（一）甲方培訓(xùn)1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認真學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)期間的費用由甲方承擔(dān)，但乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)或培訓(xùn)后未達到甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方返還相應(yīng)的培訓(xùn)費用。（二）乙方自主學(xué)習(xí)乙方應(yīng)積極主動地提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，自主參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。甲方對乙方自主學(xué)習(xí)取得的相關(guān)證書或資質(zhì)給予一定的獎勵或支持。八、保密與競業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程、技術(shù)方案、經(jīng)營策略、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等。（二）競業(yè)限制1.若乙方在工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降慕?jīng)營具有重要影響的信息，雙方可在本協(xié)議中約定競業(yè)限制條款。競業(yè)限制的期限不得超過二年，競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付經(jīng)濟補償。2.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。九、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度和工作需要，對乙方進行管理和考核。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇，為乙方繳納社會保險費用。3.甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護，保障乙方的合法權(quán)益。4.甲方應(yīng)按照約定為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，促進乙方的職業(yè)發(fā)展。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資及福利待遇，享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，認真履行工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，遵守競業(yè)限制約定。十、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險費用，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.若甲方違反本協(xié)議的約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額按照乙方違反約定給甲方造成的損失計算，但不得低于甲方支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。十二、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議