長(zhǎng)期聘用協(xié)議書(shū)?甲方（聘用單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬長(zhǎng)期聘用乙方為甲方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及服務(wù)內(nèi)容（一）聘用崗位乙方擔(dān)任甲方[具體崗位名稱(chēng)]，負(fù)責(zé)[簡(jiǎn)要描述崗位職責(zé)]。（二）服務(wù)內(nèi)容1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)乙方應(yīng)運(yùn)用其專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，為甲方提供[詳細(xì)列舉專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)內(nèi)容，如項(xiàng)目策劃、技術(shù)研發(fā)、方案設(shè)計(jì)等]。在服務(wù)過(guò)程中，乙方需嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求進(jìn)行操作，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到[具體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)]。2.日常工作支持協(xié)助甲方處理日常業(yè)務(wù)相關(guān)事務(wù)，包括但不限于文件起草、資料整理、會(huì)議組織、溝通協(xié)調(diào)等。乙方應(yīng)積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。3.特定項(xiàng)目服務(wù)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)安排，參與[特定項(xiàng)目名稱(chēng)]。乙方需負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的[明確乙方在項(xiàng)目中的具體職責(zé)，如項(xiàng)目執(zhí)行、進(jìn)度監(jiān)控、質(zhì)量把控等]，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)并按時(shí)交付。項(xiàng)目交付成果應(yīng)符合[項(xiàng)目交付標(biāo)準(zhǔn)]，滿(mǎn)足甲方業(yè)務(wù)需求。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。三、工作時(shí)間及地點(diǎn)（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[每周工作天數(shù)及每天工作小時(shí)數(shù)，可根據(jù)實(shí)際情況約定，如每周工作五天，每天工作八小時(shí)]。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所，即[詳細(xì)地址]。因工作需要，乙方需前往其他地點(diǎn)辦公或出差時(shí)，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定安排交通、住宿等，并給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作時(shí)間。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，配備相應(yīng)的辦公設(shè)備和工具。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。向乙方提供與工作相關(guān)的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得薪酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，保障其順利開(kāi)展工作。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露或使用。在協(xié)議終止或解除后，仍需履行保密義務(wù)[保密期限]。不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、薪酬及福利待遇（一）薪酬甲方每月支付乙方薪酬為人民幣[具體金額]元。薪酬支付方式為[銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付等具體方式]，支付時(shí)間為每月的[具體日期]。（二）福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.其他福利乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)和安排按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供[具體福利內(nèi)容，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等]。六、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等各類(lèi)機(jī)密信息予以保密。包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策略、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)方案、客戶(hù)名單、交易數(shù)據(jù)等。（二）保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止機(jī)密信息的泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將機(jī)密信息以任何形式披露給任何第三方，不得在履行本協(xié)議以外的任何目的使用機(jī)密信息。（三）保密期限本協(xié)議終止或解除后，乙方的保密義務(wù)仍然有效，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[具體保密期限]年。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在為甲方工作期間所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)秘密等，其歸屬按照以下約定執(zhí)行：1.職務(wù)作品乙方因履行本協(xié)議工作職責(zé)而完成的作品，屬于職務(wù)作品。職務(wù)作品的著作權(quán)歸甲方所有，乙方享有署名權(quán)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記和保護(hù)手續(xù)。2.非職務(wù)作品若乙方在工作時(shí)間以外，利用甲方提供的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品，乙方應(yīng)在創(chuàng)作完成后及時(shí)向甲方披露。經(jīng)甲方確認(rèn)屬于非職務(wù)作品的，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但乙方應(yīng)保證該作品的創(chuàng)作及使用不會(huì)侵犯甲方的合法權(quán)益。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時(shí)間，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)月薪酬的[具體比例]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[具體天數(shù)]的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的薪酬及福利待遇，同時(shí)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定薪酬總額的[具體比例]向甲方支付違約金。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施防止損失擴(kuò)大。同時(shí)，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定薪酬總額的[具體比例]向甲方支付違約金。如因乙方違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或不履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定薪酬總額的[具體比例]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.若因法律法規(guī)、政策變化或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可按照本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議約定的聘用期限屆滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩